【月給340,000円~】有料老人ホームの正看護師募集☆IoTシステム導入で業務効率化に成功しました☆
【アズハイムの取り組み】
*ポリファーマシー多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。
2018年度3.8%の入院率から2020年度はAVG1.9%まで、減少することができました。
*メディカルケアステーション
医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。
*IoTシステム『EGAO link』
スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。
【こんなスタッフが活躍中】
アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。
経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。
皆様からのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムで働くメリット】 ・残業時間は月10時間未満 ・日勤のみ、家庭との両立も可 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制で月10~15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給340,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ◆正看護師、オンコール15回分、住宅手当含む場合 月給:365,000円 年収:4,970,000円 ≪各種手当≫ 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 オンコール手当:1,000円/1回(月15回想定) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※経験による
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日115日(月9~10日) 有給休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ有給休暇制度・子の看護休暇・感染症特別休暇 等
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
神奈川県横浜市南区別所3-20-16
●ブルーライン 上大岡駅から徒歩で15分 ●京浜急行線「上大岡駅」11番乗り場 神奈川中央交通 「芹ヶ谷行」等 乗車8分「別所宮下」下車 徒歩2分
設立年月日
2008年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、ご入居者の体調確認

制服に着替えて業務開始。 まずはご入居者のバイタルチェックや、配薬管理、処置、記録業務を行います。
午前中の看護業務

他職種への指示出し、軟膏処置を行います。
休憩
お弁当を持参したり、事前の注文があればホーム食を食べることが出来ます。
ご入居者対応

経管栄養の準備/実施、排泄困難者へのアプローチを行います。
午後の看護業務

記録、爪切り、翌日の処置準備、申し送りの確認を行います。
フロアラウンド

受診がある場合には受診対応、経管栄養準備、看護スタッフ間の申し送りを行います。
退勤

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応募に関するよくある質問
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