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- 給与
- 正職員 月給 244,200円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者様の看護業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験・新卒可 ブランク・仕事に不安のある方相談可
- 住所
- 千葉県富里市立沢新田192-16 JR成田線 酒々井駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る成田富里徳洲会病院の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与あり♪各種手当充実♪4週8休制◎育児休業あり♪地域のみなさまが安心して暮らせる病院作りを一緒に目指していきませんか？院内見学も随時実施！お気軽にお越しください。
- 給与
- 正職員 月給 227,130円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師免許 60歳定年（定年後は再雇用制度65歳まで有り）
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1-1-1 京成本線 京成成田駅から徒歩で5分 JR成田線 成田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 352,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件(1件30～60分ほど) ○12:00～休憩、ランチ ○13:00～午後の訪問午後に3～4件 ○17:30～退社お仕事は終了 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 【カジュアル面談も可能】 ○オンラインでのカジュアル面談も実施中！ 面接前にいろいろ聞きたい方にはお勧めです！ ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 普通自動車免許(AT限定可)歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 千葉県成田市囲護台1-4-4 フィールドホーム第3ビル2階 成田線成田駅より徒歩１分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
よりよい介護・福祉の実現を目指して！ 日本中の医療・介護を支える徳洲会が運営しています！
徳洲会は「生命を安心して預けられる施設」「健康と生活を守る施設」の理念のもと、北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営をおこなっています。職員数は35,000人に及ぶ日本最大の医療法人です。
当施設の特徴は、成田富里徳洲会病院に併設していることです。医療必要度の高い方、状態が急変した方は、365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。よって看護職員に強いる緊張感の軽減につながっています。また、看護師の夜勤は２名体制ですので、協力して夜勤看護が行えます。
当施設はコンプライアンスを最大限に重視し、関係法令に基づき人事管理、労務管理は厳格に行っており、安心して長く働ける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設利用者に対する看護の提供
給与
給与の備考
■准看護師 月給 227,750円（新卒）～290,330円 給与内訳 ・基本給 175,000（新卒）～234,600円 ・調整手当 8,750～11,730円（基本給の5％） ・夜勤手当 44,000円（4回分） ■正看護師 月給 261,080円（新卒）～336,572円 給与内訳 ・基本給 201,000（新卒）～270,900円 ・調整手当 16,080～21,672円（基本給の8％） ・夜勤手当 44,000円（4回分） ■共通 賞与 年2回 昇給 年1回 住宅手当 上限24,000円/月 夜勤手当 11,000円/回（看護職員の夜勤は２名体制） 通勤手当 ・公共交通機関 上限50,000円/月 ・車通勤 上限24,500円/月（2km以上） ※給与は経験、能力により決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職後３ヶ月で３日付与、さらに３ヶ月経過後７日付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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