【世田谷区用賀】年間休日124日!看多機併設の訪問看護ステーションです☆研修制度あり、未経験・ブランクがあっても安心♪
・仕事とプライベートを両立させたい
・訪問看護未経験だけど挑戦してみたい
・アクセスがいいところで働きたい
このようにお考えの方、ぜひ訪問看護かえりえ用賀で勤務してみませんか。
◆夜勤なし
訪問看護かえりえ用賀は夜勤がありません。
オンコール体制を取っているのでオンコール当番に当たることはありますが、
病棟のような長時間の夜間帯勤務はありません。
◆年間休日124日
やさしい手ではお仕事とプライベートを両立していただきたいとの考えから、
年間休日を124日にて設定しています。もちろん休日出勤はありません。
有給休暇も使用できる環境が整っておりますので、
ご自身のお時間も大切にしながらお仕事することができます。
◆訪問看護未経験の方も大歓迎
かえりえ用賀には看護師さんが多く配属されているからこそ、
休みも取りやすくなっておりますので、ご自身のペースで訪問看護を
習得することができるかと思います。
かえりえ用賀の看護師には病棟勤務から在宅生活を支えたいと志にて
訪問看護を始めた職員が多く、そんな同じ志を持った仲間を大歓迎です。
訪問看護の提供地域は世田谷区にお住まいの方が中心です。
訪問は会社の車か自転車を使用しています。
◆用賀駅からでも桜新町駅からでも
訪問看護かえりえ用賀は東急田園都市線「桜新町駅」「用賀駅」から
徒歩10分圏内にあり、通勤にはとても便利な場所にあります。
ここまでご覧いただきありがとうございます。
訪問看護をお考えの方、まずはお気軽にご連絡ください。
事前の職場見学も可能です。
ご応募を心よりお待ちしております。
☆やさしい手がなるほどジョブメドレーのインタビューを受けました☆
実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください!https://job-medley.com/tips/detail/26890/
募集内容
募集職種
仕事内容
地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 ・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします ・医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします <雇用条件明示項目> ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
残業代別途支給 交通費一部支給 賞与 年2回(夏冬) ※合計基本給の2ヶ月以上(業績により変動あり) 昇給あり 資格手当 ※月給42.1万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります 30歳/看護師/世帯主/扶養家族あり(夫子) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与
勤務時間
月単位の変形労働時間制(月最長177時間) 基本 8:00~19:30の中でシフト制 ※残業月平均10時間以内 ※休憩60分
休日
年間休日124日(事業所ごとのシフト制)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間程度です ※入社時期は相談可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年5月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
やさしい手 訪問看護かえりえ用賀の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は看護師として病院に勤めている際に救急~急性期病棟を中心に勤めておりましたがその中で次第に病院での治療期間以外における、患者様の在宅生活や療養状況などのサポートに大変興味を持ちました。 在宅生活のサポートに携われるお仕事に就きたい、訪問看護師としてのキャリアを形成してみたい、と強く考える中で色々と調べたところ、「住み慣れた家で最期まで生きる」、その想いの実現をテーマに掲げている「やさしい手」に大変魅力を感じ入職に至りました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
「住み慣れた家で、最期まで生きる」を実現するべく、ご本人を取り囲むご家族、ケアマネージャー、ヘルパーさん、福祉用具や、クリニックの主治医の先生や連携先の病院等・・・、地域における様々な方々と連携を図りながら、みんなで一緒にできる最善策を考え、悩みながら在宅生活を支え、少しずつ前に進んで行くことを実感でき、多くのやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。 看多機事業、訪問看護事業、その他の事業、店舗も大変多くなってきており、多くのことにチャレンジさせて頂ける環境にも大変やりがい、経験を積める事がこの会社の強みでもあるかなと感じております。 また、社内の活動においても研修や会議等を通して同じ会社(グループ)に勤めながら、横・縦のつながりの機会も設けられている事で、会社全体がチームとして日々の業務に向き合えているなと感じ、やりがいやモチベーションアップにもつながっております。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
昨今ニュースなどでもよく取り上げられている働き方改革に関しても現在会社全体の取り組みとして日々大変細やかな労務管理の徹底に注力していると感じております。 会社で定めてた時間に帰りやすい雰囲気もあり、仕事の終わった後の時間や、年間休日124日も掲げており休みの日も多く感じられる事で、家庭での時間も大切にできる会社だと感じております。 また、私自身が男性看護師という立場でありながら、現在子供が生まれて間もない環境ですが、 多くの上司や同僚の方からもお声かけ、相談、面談など対応頂き、大変細やかな配慮、業務調整等を頂いているなと感じる日々を過ごしております。 会社全体として子育てに対して大変理解もあり、安心してこれからも長く勤めていきたい会社だな、と私自身が肌で感じております。
1日の流れ
朝礼
今日の予定を店舗スタッフ全体で共有します。
ご利用者様宅へ訪問①

自転車や車で移動します。 医師の指示書に基づいて医療処置を行います。
昼食

店舗に戻ってきて休憩をとります。
ご利用者様宅を訪問②
バイタルチェック、褥瘡予防ケアなど行います。
ケアマネージャーへ報告・相談
ご利用者様の状態を共有します。
ご利用者様宅を訪問③
ご家族へのアドバイスも大切な仕事です!
報告書作成

店舗に戻ってきて処置内容やご利用者様の状態を記録します。
スタッフと情報共有&翌日の準備

管理者や他のスタッフへ報告・相談します。
退勤

今日も一日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職場を知る
- 職種・資格を知る