セントケア訪問看護ステーション富士見正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給332,000

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セントケア訪問看護ステーション富士見(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:日本中の介護を支えるセントケアです

多彩な研修制度あり!福利厚生充実◎働きやすさ抜群のセントケア・グループで看護師を募集しています

セントケア訪問看護ステーション富士見をご紹介します

  • セントケア訪問看護ステーション富士見は、磐田市見付富士見町に立地する訪問看護ステーションです。
  • 「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」ことを目標に、介護サービスを総合的に提供するセントケア・グループが運営を行っています。
  • 家庭での介護をサポートする「人のケア」「家族のケア」、安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」の3つのケアを目指しています。

充実の教育制度で成長していけます

  • 基礎研修から専門研修、マネジメント研修まで多彩な研修制度をご用意しています!確実に力をつけながら、成長を目指せる環境です。
  • 利用可能な福利厚生サービスや長期所得補償制度など、待遇も充実。安心して長く働ける制度が整っています。
  • 先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをいたします。風通しがよく働きやすい職場ですよ。


現在、常勤で働いていただける看護師の方を募集しています!利用者様本意のケアを行っていきたい方やコミュニケーションを大切にしていける方は大歓迎。ご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・バイタル測定 ・状態を確認してのアドバイス ・リハビリテーション ・点滴 ・カテーテル管理 ・入浴介助 ・床ずれ予防 ・処置など ※同行研修あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給332,000円

給与の備考

昇給制度あり(本人能力による) 賞与 実績年2回(計1.4ヶ月分) 通勤手当 実費支給(上限10万円/月)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄 退職金制度あり 定年制 一律65歳 マイカー通勤可(バイク通勤不可) 入社時研修 技術研修(OJT) フォローアップ研修 基礎研修 熟練研修 専門研修 マネジメント研修 資格取得補助金 長期所得補償制度 セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能) ほっとライン 産業医健康相談 各種団体保険 予防接種費用補助 従業員持株会 貸付金 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 疾病見舞金

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外月平均5時間

休日

月8~10日(シフト制) 年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)

応募要件

正看護師(臨床経験3年以上) 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) ※学歴不問

歓迎要件

訪問看護未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

静岡県磐田市見付富士見町439-1

JR東海道本線(熱海~浜松) 磐田駅から車で12分

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 08:30~17:30

休業日

土曜、日曜、祝祭日、年末年始

スタッフ構成

看護師 7名

訪問エリア・訪問先

静岡県磐田市(敷地村地域を除く)

利用者の特徴

※2021年09月実績 ●利用者の人数71名 要介護度  要支援1 3名  要支援2 3名  要介護1 14名  要介護2 16名  要介護3 5名  要介護4 11名  要介護5 5名 年齢別  30歳代 1名  50歳代 1名  60歳代 3名  70歳代 21名  80歳代 25名  90歳以上 20名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) 看護体制強化加算(2)(予防を除く) サービス提供体制強化加算(1)

応募に関するよくある質問

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