ツクイ・サンシャイン仙台(有料老人ホーム)の看護師/准看護師求人(正職員)

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ツクイ・サンシャイン仙台(有料老人ホーム)看護師/准看護師求人(正職員

月給225,750278,750

最終更新日:

【仙台市宮城野区新田東】日勤のみのお仕事◎正社員看護職員募集★充実の福利厚生♪スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか?

株式会社ツクイを紹介します

  • 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
  • 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
  • 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
  • あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
  • 顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。

各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!

  • 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
  • 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
  • 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します!

スタッフとご家族のための「ツクイ倶楽部」

  • 月々500円の会費と会社からの補助で運営する、従業員の幸せ実現のための福利厚生制度「ツクイ倶楽部」。
  • 結婚や出産などのお祝い金、ホテル宿泊費の補助、インフルエンザ予防接種やヘルスチェックの補助、忘年会や新年会の補助など、
  • さまざまな面でスタッフの生活をサポートします。
  • お仕事とご家庭の両立のため、育児や介護のための制度も充実。短時間勤務や時差出勤などが利用可能ですので、ライフステージにあわせた働き方が可能です。
  • やむを得ない事情で一度退職してしまった場合でも、再びツクイで活躍いただくためのジョブリターン支援制度もございます。

- ツクイ・サンシャイン仙台【有料老人ホーム】では正職員の看護師を募集しています。
  • 私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

<お仕事の詳細> ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,750円278,750円

給与の備考

昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※試用期間あり(3~4ヶ月)  条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 確定拠出年金 キャリアアップ支援制度 慶弔金 資格取得支援 退職金(勤続3年以上) ※入社時の転勤は基本的にはなし(エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・宿泊費用補助(プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで) ・インフルエンザ予防接種補助(5,000円まで補助) ・結婚祝金(1万~5万円支給、勤続年数による) ・リフレッシュ補助金(10年勤続で10万円支給)

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制

休日

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施  ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

宮城県仙台市宮城野区新田東2-12-7

JR仙石線「小鶴新田駅」から徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

設立年月日

2007年12月

施設・サービス形態

施設規模

48床

ツクイ・サンシャイン仙台(有料老人ホーム)の職員の声

看護師/准看護師(有料老人ホーム)

経験年数:2

更新日:

入社後の研修について教えてください。

私は新卒社員としてツクイに入職しました。 社会人生活を緩やかにスタートさせたかったため、介護施設を選びました。 入社後は、まず介護職員の仕事を学びながら、お客様の顔と名前を覚えることから始めました。 当施設では、入社後3か月程度は先輩がOJTにつきながら業務を覚えていく体制があり、その後も定期的に業務を振り返る機会があります。 定期的な社内の研修だけではなく、在宅向けの外部の研修など、自身の好きな研修を受けさせてもらえます。

ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。

●施設の雰囲気 同世代も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 20代~70代と幅広い年齢層が働いています。 ●働き方について 当施設は、夜勤がないので、生活リズムを大きく崩すことなく働けます。 有給休暇もほとんど消化できています。

仕事をしていて大変なことや気を付けていることを教えてください。

在宅の場なので、日中の緊急時の対応は看護職員が対応しています。何か起きた時に看護師の判断が重要になるため、状況判断の難しさを感じています。 相手に対して不快感を与えないような接し方、部署内、他部署間での情報共有を密に行うことを心がけています。

介護職/ヘルパー(有料老人ホーム)

経験年数:4

更新日:

ツクイに入職した理由を教えてください。

前職は特別養護老人ホームで働いていました。 介護スキルは上がりましたが、要介護度の高いお客様も多く人手不足でお客様とのコミュニケーション・関わり、イベント・行事などが少なく、転職をしました。 転職時、夜勤も希望だったため施設系で仕事を探していましたが、有料老人ホームは、前職より介護度が少し低く、お客様とのコミュニケーションや関わり、イベント・行事が多いと感じました。 ツクイのホームページを見た際、行事やレクリエーション、日常でのお客様との関わりが多く、楽しそうで魅力的であったから入職しました。

ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。

●施設の雰囲気 スタッフが優しく、笑顔で挨拶してくださり、年齢関係なく話がしやすい職場です。 ●プライベートとの両立 有給休暇やリフレッシュ休暇(正社員に1日/月付与)がしっかり取れます。 ●ステップアップ 入社時研修があり、有料老人ホームで働いたことがない方でも安心して働けます。 介護の知識が得られる研修やオンライン研修の充実、上司からの手厚いフォローも受けられるため、自分自身の成長につながっています。

今の仕事のやりがいを教えてください。

私の名前を覚えてくださり、コミュニケーションを多くとっていたお客様から「あなたがいないと寂しい」「あなたにしか頼めない」と、たびたび悩みや困ったことを相談いただきました。 いち早くお客様の悩みや困ったことに気付け、解決できたとき、お客様から笑顔で「ありがとう、助かったよ」という言葉をいただけ、とても嬉しく、やりがいを感じています。 お客様とのコミュニケーションをこれからも大事にしていこうと思える瞬間です。

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数:4

更新日:

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

巡回、健康状態の確認

お客様の居室を巡回し、バイタルチェックを行います。 入浴の判断も合わせて行います。

健康状態に合わせた医療処置

点眼や軟膏の塗布といった定期の処置や、現在の状態にあわせた処置を行います。

休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

入浴準備、入浴後の健康状態チェック

入浴前にあらかじめ必要な処置を行います。 入浴後の体調確認や、軟膏塗布などの処置もします。

施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り

施設内会議での情報共有、各種記録の確認や、備品の管理(補充や不足分の購入依頼など)を行います。 また、夜勤担当者への申し送りを作成します。

退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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