老人保健施設花トピア可児の看護師/准看護師求人（正職員）
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昇給・賞与あり♪看護師寮つき☆4週8休制で働きやすい環境のもとお仕事に取り組めます！
老人保健施設花トピア可児についてのご紹介
- 可児市瀬田にて、医療法人馨仁会が運営している地域に根差した介護老人保健施設です。
- 医療法人馨仁会は「地域の人々の健康のために」をモットーに、療養病棟、グループホームなどを展開しています。
- 入居者様やご家族の皆様が安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護サービスを提供しています。
働きやすい環境でお仕事ができます♪
- スタッフの毎日の頑張りにお応えするべく、昇給や賞与、各種手当を支給しています！やりがいを目に見える形で還元させていただきます。
- 社会保険を完備し、退職金制度も整えています。スタッフとして長く勤めやすい職場環境ですよ。
- 4週8休制や、勤務2年目より付与されるリフレッシュ休暇などもありますので、プライベートも充実させながらお仕事に取り組むことができます。
看護のお仕事を通じて、地域の福祉に貢献しませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆老人保健施設での看護業務をお願いします。 （医師の指示に基づく医療行為、入居者様の健康管理、服薬管理、診療補助等） 大きい病院と比べ、医療行為が少ないので、利用者様一人ひとりに寄り添った看護に関わることができます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【准看護師】月給 249,300円 ～ 399,800円 給与内訳 ・基本給 200,000円～350,500円 ・資格手当 30,000円 ・ベースアップ手当 19,300円 固定残業代なし ※基本給は学歴、職歴を加味します 【正看護師】月給 293,700円 ～ 399,800円 給与内訳 ・基本給 244,400円～350,500円 ・資格手当 30,000円 ・ベースアップ手当 19,300円 固定残業代なし 【共通】 精勤手当 10,000円 住宅手当 ～15,000円 食事手当 100円／回補助 家族手当 配偶者10,000円、子一人3,000円 夜勤手当 7,000円／回 ※正看護師は月4～6回 通勤手当 実費支給（上限あり）月額 31,600円 昇給あり 1月あたり1,800円～3,600円（実績） 賞与あり 年2回 計3.60ヶ月分（実績） 試用期間あり（2ヶ月、試用期間中の条件変更：同条件） 【准看護師】：モデル年収（入社2年目 病院経験10年の方の場合） 基本給211,000円＋精勤手当10,000円＋資格手当30,000円＋夜勤5回35,000円＋ベースアップ手当19,300円＝月額総所得305,300円（305,300×12ヶ月）＋賞与＝年収約480万円 【正看護師】モデル年収（入社2年目 病院経験20年の方の場合） 基本給247,200円＋精勤手当10,000円＋資格手当30,000円＋夜勤5回35,000円＋ベースアップ手当19,300円＝月額総所得341,500円（341,500円×12ヶ月）＋賞与＝年収約500万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり 入居可能住宅 単身用あり（入居費月額12,100円、退去時に現状復旧費約60,000円）※勤務地より10分程度 利用可能託児施設あり（同法人の藤掛病院に託児施設があります。） ユニフォーム（上下）貸与 自家診療制度あり（自家外来による診察費、治療費の一部負担） 修学資金貸付制度（将来的に当施設へ勤務希望の方は、修学資金の貸付（看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等）ができます。規定を満たせば返還免除となります。 マイカー通勤可 無料駐車場あり 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置、喫煙可能区域での業務なし） 休憩室あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 就職2年目よりリフレッシュ休暇取得可（6～7日間） 育児休業取得実績あり
歓迎要件
【准看護師】 介護施設での看護経験あれば尚可 医療機関での看護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1998年3月2日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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