鎌倉かじわら訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 273,000円 〜 448,200円

最終更新:2024/04/08

看護師(契約社員)【有料老人ホームでの訪問看護/日勤のみ/オンコールなし/訪問看護、施設経験不問】

勤務地詳細

各施設平均利用者10~15名の有料老人ホーム

【横浜市瀬谷区阿久和西】 にある有料老人ホーム

【勤務地住所】横浜市瀬谷区阿久和西2-39-11 ヒューマンケアメゾン阿久和の里
アクセス:相鉄本線・三ツ境駅よりバス10分 向原バス停下車 徒歩1分

【藤沢市長後】 にある有料老人ホーム

【勤務地住所】藤沢市長後1089 ヒューマンケアメゾン藤沢
アクセス:小田急線・長後駅より高座渋谷方面へ徒歩10分 藤沢街道の星野珈琲店裏

【鎌倉市梶原】 にある有料老人ホーム

【勤務地住所】鎌倉市梶原2-34-15 ヒューマンケアメゾン鎌倉かじわらの里
アクセス:藤沢駅or鎌倉駅よりバス15分 梶原バス停下車 徒歩1分 梶原郵便局となり

3施設の中のいずれかの施設を訪問する形になります。

(基本1日1施設の勤務になります。)

勤務は各施設への直行直帰になります。

夜勤なし日勤のみのお仕事


日勤のみ・ブランク歓迎
 
提携している有料老人ホームの入居者に対しての看護業務。
提携してるクリニックが24時間オンコール体制なので安心して働けます。
勤務施設などは希望を考慮。勤務地に直行直帰OK。
(ヘルプ・研修などで他施設に行くこともあります。)

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

ご高齢者が住んでいる有料老人ホームへ訪問し、そこに住まわれている利用者様に対して、訪問看護業務(健康管理(バイタルチェック・服薬管理・排便管理・医療処置等)などを行います。
1日の訪問件数は約10~15名程度で、同じ施設内での訪問なので移動時間とかはなく効率的に業務が行えます。
また、1日同じ施設内での業務になるため、複数の施設への移動やご自宅に住んでいる在宅の利用者様への訪問はありません。
日勤のみの業務のため、夜勤はありません。夜間帯のオンコール対応等による駆けつけもありません。

【主な医療行為等】
経管栄養(経鼻、胃ろう)、IHV(中心静脈点滴)、点滴、バルーン留置カテーテル、人工肛門(ストマ)等の管理、吸引、褥瘡処置、在宅酸素管理、日常生活訓練等などがあります。

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 273,000円 〜 448,200円
給与の備考

上記月給には諸手当(必ず支給される手当)を含みます。
【雇用形態】
契約社員
雇用期間:1年間(原則更新)

★正社員転換制度あり! ほとんどの方が半年後に面接を行い、正社員に転換しています★

【給与例】
《月給:(一般職の場合)》
273,000円~366,000円(必ず支給される手当込)+その他に支給される手当+残業手当

《月給:(管理者の場合)》
345,200円~448,200円(必ず支給される手当と固定残業代を含む)+その他に支給される手当+月20時間以上を超えた場合の残業手当

【各種手当の内訳】
《必ず支給される手当》
☆住宅手当
☆資格手当
☆職務手当


《その他に支給される手当》
☆扶養手当(扶養者のみ/子第2子18歳まで、配偶者)
☆リーダー手当(リーダー以上)
☆残業手当(一般職は全額支給/管理者は月20時間の固定残業を超えた分を支給)

《固定残業手当》
☆固定残業手当(役職手当/管理者のみ適用)
(管理者は残業の有無に関わらず、月20時間のみなし残業代を役職手当として月45,200円~58,700円支給、月20時間を超えた残業は別途残業手当を支給)
※一般職には固定残業代はありません。

【想定年収】
《一般職》
3,500,000円~4,800,000円(日勤のみ)
《管理職》
4,500,000円~6,000,000円(日勤のみ)
※会社幹部にキャリアアップで年収5,500,000円以上も狙えます。

【その他福利厚生】
〇賞与(処遇改善含む):年2回支給
※金額は平均2.5ヵ月分/年(経験・評価によって変動あり)
〇昇給 年1回
〇正社員登用制度あり(最短3カ月)
〇退職金制度あり(支給方法は規定による)
〇交通費支給(車通勤可/ガソリン代補填あり)

試用期間3ヶ月(条件変更あり、基本給から20,000円引き)
最短3カ月で正社員(無期契約)に登用(業務遂行能力等による)

想定年収

【正看護師/10年目】

・入職4年目 450万円


【正看護師/5年目】

・入職3年目 400万円


【正看護師(管理者)/10年目】

・入職4年目 550万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◎賞与:有 年2回(1.5~4ヵ月分/年間)
 ※評価により変動
◎退職金制度:有 (規定あり)
◎住宅手当:有 (全員支給)
◎職務手当:有 (全員支給)
◎扶養手当:有 (扶養家族いる方)
◎資格手当:有 (資格により金額変動)
◎役職手当:有 (役職者のみ)
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◎車・バイク通勤可。(キロ数に応じてガソリン代補助あり。)
◎交通費支給

教育体制・研修

新人職員へは先輩職員からOJTの実施。
随時、不安点などに対するフォローアップの実施。
外部研修への参加。(会社の許可した研修は研修費助成あり)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみ
※夜間オンコール駆付けなし
※残業は月平均2時間以内

休日

年間公休116日
月間公休9~10日

長期休暇・特別休暇

事前申請で長期休暇応相談可
5連休以上の取得実績あり

応募要件
歓迎要件

看護経験3年以上歓迎!!
リーダー、主任、管理者経験歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県鎌倉市梶原1-4-17

湘南モノレール 湘南深沢駅から徒歩で2分
湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩で8分

設立年月日 2016年05月01日
施設・サービス形態
営業時間

9:00〜17:00
24時間電話連絡可能

スタッフ構成

看護職員 常勤2名 パートその他4名

訪問エリア・訪問先

鎌倉市、藤沢市、横浜市瀬谷区にある住宅型有料老人ホーム

交通手段

公共交通機関
車、バイク

利用者の特徴

利用者数: 約35名
平均要介護度: 3.7
利用者年齢: 主に65歳以上の高齢者

対応疾患・サービス

主な処置内容:健康管理、経管栄養、中心静脈栄養、点滴、在宅酸素、尿道カテーテル、ストマ、褥瘡処置、排便コントロール、服薬管理、インスリン、血糖チェック、点眼、軟膏塗布など

鎌倉かじわら訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(看護師)

経験年数:10年以上

更新日:2023/10/06

職場の魅力について教えてください

前職では特別養護老人ホームや総合病院に勤務してました。総合病院では夜勤があり、毎日激務で大変でした。
ここでのお仕事は、病院勤務と違って夜勤がなく体調面でも安定します。また、残業が少なく、ほぼ毎日定時で帰れて、休みがしっかり取れます。
高齢者施設への訪問看護なので、夜間帯の利用者様への対応は施設の介護職員が対応し、提携クリニックへの24時間オンコール体制があるので、看護師がオンコールのために夜間・休日に駆けつけて対応することはありません。また、勤務時間外でのオンコール連絡自体がほとんどなく、プライベートの時間としっかり分けられるのが魅力です。
また、前職の特別養護老人ホームや病院では、スタッフ数も多く職員同士で業務の進め方が違うため、職員によってペースを合わせなければいけませんでした。ここでは基本的に看護師業務は1人で行うため、自分のペースで働けて人間関係も良いため働きやすいです。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

前職の病院では病棟によって症状や病名など限られていることも多かったですが、ここではシフトによって、訪問先の高齢者施設が違うため、いろんな状態の利用者様と関わることができるので様々なスキルを学ぶことができます。
また、利用者様とも会話などコミュニケーションを取る時間もあるため、利用者様とのコミュニケーションを通して直接感謝の言葉などいただけるとやりがいを感じます。
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症例・利用者の特徴について教えてください

基本的には70歳~100歳の高齢者の方に対して看護を行っていきます。主な症状としては、経管栄養(経鼻、胃ろう)、IHV(中心静脈点滴)、点滴、バルーン留置カテーテル、人工肛門(ストマ)等の管理、吸引、褥瘡処置、在宅酸素管理、日常生活訓練等などがあります。
急変時や状態変化があった際などは施設が提携している訪問診療クリニックへオンコールし主治医の指示を仰いで対応します。訪問診療クリニックは24時間オンコール体制なので安心して働けます。
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1日の流れ

09:00

始業

勤務施設へご自宅から直行します。 始業したら夜勤者からの申し送りを受けます。 申し送りの後、利用者様へ看護業務を行います。 健康管理(バイタル測定・排泄確認・服薬確認など)や医療処置(経管栄養・軟膏塗布など)、記録作成を行います。

12:00

利用者様 お昼の食事

食事介助がある利用者様がいる場合は食事介助等を行う。 食事介助がない場合は食事の見守り等を行う。

12:30

記録

午前の状況等を支援経過等に記録。

13:00

休憩

60分のお昼休憩をとる

14:00

午後の業務開始

午後の利用者様へ看護業務を行います。 健康管理(バイタル測定・排泄確認・服薬確認など)や医療処置(経管栄養・軟膏塗布など)、記録作成を行います。

17:45

施設夜勤者への申し送り

午後の状況等を支援経過等に記録。 1日の申し送りを施設夜勤者へ引き継ぎます。

18:00

終業

終業し勤務施設からご自宅へ直帰します。

鎌倉かじわら訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

草野 佑悟の画像

草野 佑悟

代表社員の草野です。 前職はアパレル業界で百貨店などに展開している店舗の店長などをしていました。親族の福祉関係の事業を手伝っていくなかで、介護業界未経験からこの業界に入りました。最初は右も左もわからない状態でしたが、自分自身も介護福祉業界の勉強をして社会福祉士の国家資格も取得しました。 自分自身の回りの全ての人に対して「いま、目の前にいる人に何ができるか?」をモットーに運営を行っております。

全ての職種の業務に関して、職員同士が話し合って決めていく形になります。 現場の仕事内容は基本的に現場に決定権があるので、柔軟に対応していく環境があります。 また、内部外部問わず、看護師・介護士・ケアマネージャなど多業種がフラットな関係で働ける環境を目指して職場の環境整備しています。 そのため、外部事業所や関係医療機関との連絡調整なども良好です。 年齢に関係なく評価される制度が整っているので、入社2年目で役職に昇進した実績もあります。そのため、努力次第で給料UP目指せます。 また、資格取得や外部研修への参加も推奨していますので資格取得や研修に関わる費用は会社で補助します。 気になる方は質問等もお受けしていますので、是非お気軽にご応募ください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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