訪問看護ステーション高丘の看護師/准看護師求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
エミシア訪問看護ステーション和合の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
＼【週2日～】訪問看護【施設内】スタッフを募集／時給1,600円以上　車通勤可能‼
給与
パート・バイト時給 1,600円〜
仕事内容
☆彡訪問看護師の具体的な仕事内容☆彡 (1)健康状態の観察（病気や障害の状態、バイタルサインのチェックなど） (2)療養生活の世話（入浴介助、清拭、口腔ケアなど） (3)医療処置（褥瘡処置、点滴・注射、血糖測定など） (4)医療機器管理（呼吸器管理、在宅酸素管理など） (5)在宅でのリハビリテーション（拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練など） (6)介護者の支援（介護方法の助言など） (7)終末期の看護 (8)医師、ケアマネージャー、ヘルパーなど他職種への連絡、調整従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
看護師または准看護師免許をお持ちの方訪問看護が初めての方、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします♪
住所
静岡県浜松市中区和合町220-262
遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で14分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
介護施設
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
訪問看護ステーションcalm和合町の正看護師求人
NEW
【正社員】精神科訪看／明るく自由に働ける訪問看護師募集！／訪問看護に対する不安を全く感じさせない職場です！未経験も歓迎
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
【仕事の内容】併設する障がい者グループホーム（50名以上が利用）のご利用者を中心に、訪問看護を行っています。対象は、自立して生活している精神・知的・身体障がいのある方々。一人ひとりの「できること」を尊重し、苦手な部分だけをそっとサポートするスタイルです。精神科・訪問看護が初めての方も大歓迎！経験に合わせた研修やフォロー体制があるので、安心してスタートできます。業務範囲の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
【必須条件】・正看護師・自動車運転免許
住所
静岡県浜松市中央区和合町936−337
遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で11分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【ソエルガーデン浜松・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 344,000円〜 400,120円
仕事内容
■看護主任業務スタッフマネジメント管理者不在時の管理者代行契約業務（訪問看護について）バイタルサイン測定フィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等医師の指示による医療処置訪問診療時の医師への対応個別的なケア看護記録の記載身体介助等 ■看護師ソエルガーデンへの訪問看護業務・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■看護師看護師をお持ちの方高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
住所
静岡県浜松市浜名区沼字西久保267-1
遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で5分遠州鉄道鉄道線美薗中央公園駅から徒歩で11分遠州鉄道鉄道線遠州小松駅から徒歩で20分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

訪問看護ステーション高丘の看護師/准看護師求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給165,200円〜 226,400円

最終更新日:2017/09/08

【浜松市中区】育児休暇や社会保険も充実！パートさんは週1日～勤務OK！ありがとうと言われることがやりがいにつながる仕事です

私たち聖隷福祉事業団は、「隣人愛」を理念として掲げ、「保健、医療、福祉・介護サービス」を柱とする総合的ヒューマンサービスです。部門の一つである在宅・福祉サービス事業部では、「いつでも安心して任せられる在宅ケアシステムづくり」を基本方針に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるよう、一生懸命サポートをしています。

人材育成に力を入れている当法人。仕事への心構えを形成する新入職員研修や、リーダーに必要な知識が学べるを中堅職員研修など、各々の職務経験に合わせた研修をご用意していますので、着実なステップアップが可能です。また、「健康が何よりも大切」という考えから、無理なく働けるよう、社会保険や育児休暇など待遇面も充実。さらに、パートさんは週1日～勤務OKなので自分のスケジュールを優先して働けます。

私たちが求めるのは、自分自身が何をするのか、何をしたいのかと考え、それを実現させるために行動を起こす「チャレンジ精神」です。そして、自らが行うサービスが、利用される方々の評価に直接つながることで、大きな喜びを感じる事ができます。こんな良い仕事は中々ありません。私たちとこの喜びを共有しませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。