<認知症認定看護師募集>日勤のみ相談可能│子育て世代活躍中│週16時間以上_認知症チームの専任として活動いただきます
求人のおすすめポイント
- ★シフトに融通が利く職場環境★
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。
- ★充実した研修制度★
- ★前残業の必要がない業務フローの確立
~1日の業務の流れ~(例)
8:30 朝礼・身だしなみチェック(全体)
朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備
9:00 清潔ケア ※全員で行う
9:30 検温、処置、環境整備など
10:45 リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など
休憩 早昼:11:30~12:30 遅昼12:30~13:30
11:45 タイムアウト:昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う
12:00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ)
13:30 カンファレンス 月~土実施
14:00 ラウンド 検温(臨時) 、リーダー報告、ワークシート記入・修正
14:30 記録
16:00 時間外申請 、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時)
16:30 夕礼
17:00 ラウンド後 終了
医療法人社団 綾和会について
医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人でございます。間中病院の特徴
- 病院理念:医療を通じて、地域共生社会を創る
- ビジョン:一丸となってまちづくりに貢献する
間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。
- 特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関)
入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています。
- 特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実
・年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています
・訪問問診療・訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています
- 特徴③急性期~回復期から在宅医療までを担う
地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。 専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。 専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。 ■地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院(主に小田原市民病院)にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 ■回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 ■認定看護師業務について ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集 ■夜間体制 ・地域包括ケア病棟 看護師:3名 看護補助者:1名 ・回復期リハビリテーション病棟 看護師:3名 看護補助者:1名 ■カルテ 電子カルテ(ワイズマン) ■看護部人数 看護師人数:約60名 ※40%がママさん ケアワーカー人数:約20人
給与
給与の備考
【想定年収】4,231,815円~5,746,950円 【月給】285,121円 ~ 386,130円 (月給内訳)ご経験等を考慮します 基礎額160,000円 職務給66,621~167,630円 地域調整手当13,500円 資格手当10,000円 ベースアップ支給3,000円 ※法人業績により変動の可能性あり 処遇改善12,000円 ※法人業績により変動の可能性あり 認定看護師手当20,000円 【賞与】 月給(夜勤手当/処遇改善/ベースアップ手当を除く)×3か月分支給(前年度実績) ※評価制度に基づき、査定による支給 810,363円~1,113,390円(目安:年2回に分け支給、7月と12月) ※試用期間3ヶ月、同条件
待遇
■通勤手当:上限50,000円/月 ■職員食堂:300円/回 ■制服貸与:上下5枚セット、クリーニングあり ■インフルエンザ予防接種:有 ■リゾート会員ホテル(エクシブ)、フィットネスジム利用可 ■定期健康診断:有 ■資格取得制度:有 ■年末年始手当:対象期間(12/30~1/3)日勤¥5,000夜勤¥10,000 【退職に関する事項】 ■退職金制度:有 ※対象:勤続2年以上 ■定年:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳) ■自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
特別休暇(3日付与) 有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績有) 育児休暇(取得実績有)
歓迎要件
・夜勤勤務可能な方 ※必須ではございません 夜勤手当:18,000円/回
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1906年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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