「看護が好き」その気持ちを大切に。 忙しさに追われる看護から、向き合える看護へ。 一人で抱え込まない看護を、本気で支える訪問看護の職場です。
医療と介護がつながる体制が整っているため、安心して看護に専念できる環境です。
利用者さまのお宅へ伺い、日々の暮らしの中で看護を行うため、
一人ひとりとしっかり向き合い、その方らしい生活を支える看護ができます。
「忙しさに追われる看護」ではなく、「寄り添える看護」を大切にしています。
働く環境面でも、無理なく続けられる体制を整えています。
研修制度や退職金制度、社用車の貸与など福利厚生も充実。
年間休日120日以上、残業は月10時間未満と、家庭との両立もしやすい職場です。
訪問看護師として
現在働いているスタッフの多くは、訪問看護未経験からのスタートです。
最初は同行訪問から始め、段階的に慣れていける体制を整えています。
「もっと一人のご利用者さまに時間をかけたい」
「これからの在宅医療に向けてスキルを身につけたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは本気で応援します。
一人で抱え込まない看護を大切にし、相談し合いながら成長できる職場です。
ICTの活用
当社ではICTの活用にも積極的に取り組んでいます。
看護師全員にiPad端末を貸与し、情報共有や記録をスムーズに行える体制を整えています。
記録や連絡業務はすべてiPadから行えるため、事務作業の負担を減らし、利用者さんと向き合う時間を大切にできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
1日の訪問件数は4~5件程度です。 社用車を使用して訪問していただきます(自家用車の使用も可能です)。 夜間はオンコール体制を取っていますが、待機当番は常勤スタッフで分担しており、頻度は週に1回あるかないか程度です。 無理な負担が偏らないよう、チームで協力しながら運営しています。 なお、就業場所の変更および従事すべき業務の変更はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 206,000円~ ・ベースアップ手当 2,300円~2,800円 ・試用期間あり 3か月程度(最長4か月) 期間中はベースアップ手当なし ・固定残業代 なし ・夜間、土日祝日 オンコール待機 月3~4回程度です。 電話対応で済むケースもあれば、実際に緊急訪問に行って頂く場合もあります 当番の手当と出動した場合は実働の手当がつきます。 【別途支給】 ・残業手当 ・年末年始手当 ・教育手当 ※自身が世帯主かつ小学生から大学生を扶養している場合のみ 【賞与】 あり 年2回 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給あり(上限18,900円) ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・マイカーらくらく制度(マイカー業務の場合は最大月額10,000円支給)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 夜間は常勤でオンコール当番を決め、担当します。
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇(弔慰・結婚・配偶者出産)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
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休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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