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プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館の看護師/准看護師求人(正職員)
【プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館】「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

- 給与
- 正職員 月給 282,230円 〜 342,230円
- 仕事内容
- ■入居者の健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) 服薬管理(飲み忘れの確認、薬の準備) 健康相談(ちょっとした体調不良の対応や助言) 医師の指示に基づく医療的ケア(必要に応じて) ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養(胃ろうなど)の管理 創傷処置(傷の処置や褥瘡(じょくそう)…床ずれケア) 点滴や吸引(医療連携がある場合) ■他職種との連携・記録 介護職員、ケアマネジャー、医師との連携 健康状態の記録・報告(電子カルテや紙ベースの書類) 緊急時の対応(救急搬送の判断・対応) (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■看護師/准看護師免許保有者
- 住所
- 東京都武蔵村山市残堀1丁目84番立川バス 見晴橋バス停より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW☆オープニングスタッフ募集☆東大和市LICOPA東大和内小児科!昇給・賞与あり!残業ほぼなしでプライベートも充実♪産前産後休業の取得実績あり◎人気のクリニックの分院で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護業務、クリニック運営に携わる業務 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- コミュニケーションを取ることが得意な方。 正看護師免許または准看護師免許。いずれでも可。
- 住所
- 東京都東大和市桜が丘2丁目142−1 105区画西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で16分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で13分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上診療所・クリニック新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録/報告書作成 (記録は訪問中にスマホで完結/AIの導入で書類作成の効率化) ♢ 1日4~5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問/事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制(土日祝休み) ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都立川市柏町(西部拝島線)玉川上水駅 徒歩6分 (多摩都市モノレール線)玉川上水駅 徒歩6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【プラチナ・シニアホーム武蔵村山】「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」
プラチナ・シニアホーム武蔵村山での看護師募集です!!
私たちは介護・医療と連携して
高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を
確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」
をモットーに高齢者の終の住まいを
「施設」よりも「住宅」と位置付け、
サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、
認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム)の
運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては
訪問介護や通所介護(デイサービス)、
短期入所生活介護(ショートステイ)の他、
住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、
総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に
事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での
介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、
ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
■入居者の健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) 服薬管理(飲み忘れの確認、薬の準備) 健康相談(ちょっとした体調不良の対応や助言) 医師の指示に基づく医療的ケア(必要に応じて) ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養(胃ろうなど)の管理 創傷処置(傷の処置や褥瘡(じょくそう)…床ずれケア) 点滴や吸引(医療連携がある場合) ■他職種との連携・記録 介護職員、ケアマネジャー、医師との連携 健康状態の記録・報告(電子カルテや紙ベースの書類) 緊急時の対応(救急搬送の判断・対応) (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
給与
給与の備考
■時間外手当全額支給 ※試用期間6ヶ月:雇用条件の変更なし
待遇
■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■持株会制度 ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■資格取得・研修受講費補助有(介護・看護関連) 補助額:最大50% 交通費:全額補助(会場までの交通費) その他:試験日等が平日の場合には"勤務扱い"と致します。 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日
■週休2日制(シフト制/月単位)
長期休暇・特別休暇
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り) ★年間休日116日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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