城西クリニック看護師/准看護師求人(正職員

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月給235,000325,000

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城西クリニック(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

年間休日120日/賞与あり/在宅医療が学べる!先輩看護師によるOJTあり! 訪問診療に帯同する看護師を募集中/車通勤可能_静岡市葵区

城西クリニックの特徴

城西クリニックでは、外来診療・外来リハビリと併せて訪問診療・訪問リハビリ提供しています。外来を受診されている方が体調の悪化などにより通院が困難になった際にも、在宅医療へスムーズに移行ができ患者様の生活・状態に合わせた総合的な診療が可能です。

訪問診療とは?

訪問診療を必要とする患者さまは、要介護、がん(末期)、難病、重度障害等を背景に、通院が困難な方や入院を望まない方です。患者さまの自宅や高齢者向けの施設などに医師や看護師などが訪問して、診察や治療、健康管理などを行います。
診療範囲はクリニックを拠点として半径16km圏内(実際は6~10kmが多いです)で、月2回の定期訪問&往診(オンコール)を行います。クリニック内には医師・看護師以外にも医療秘書や相談員等のそれぞれのスタッフと連携をしながら患者さまを支えます。在宅医療の提供はそのご家族が安心して生活をするために、時には望む場所で最期を迎えるために欠かせない医療です。

1日の流れの例

◎診療帯同日(週2~3日)
▼8:30~9:00:訪問準備
▼9:00:出発
▼9:30~12:00:午前診療(4~5件)
▼12:00~13:00:休憩
▼13:00~17:30:診療(7~9件)
※訪問件数により19:00頃までとなるケースもあります。

◎内勤日週(2~3日)
▼8:30~12:00:電話対応
▼12:00~13:00:休憩(交代制)
▼13:00~15:00:診療準備&片付け
▼15:00~17:30:患者宅へ一人で赴き採血対応

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートする業務をして頂きます。 ◎訪問診療の補助  └運転業務(車種:シエンタ、アクア、ミラ)  └電子カルテの入力  └バイタルチェック  └医療処置  └ご家族対応 ◎多職種連携の窓口業務 ◎新規患者の受け入れ調整 ◎退院時カンファレンスの参加 ◎初診までの各種準備 ◎日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ◎場合により訪問看護 ◎訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【患者様情報】 ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市葵区、駿河区) ・患者様数:520名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代~90代 【オンコール情報】 ・待機時間:月~土曜日⇒18:00~翌9:00(15時間)      日曜日⇒9:00~翌9:00(24時間) ・待機手当:月~土曜日⇒5,000円      日曜日⇒10,000円 ・出動手当:出動1回につき5,000円 ・待機頻度:月1~8回程度 ・コール回数:1回の待機につき0~4回程度 ・コールが鳴るケース:転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 ・出動頻度:1回の待機につき0~2回程度 ・出動となるケース:看取り、急変時(救急搬送の要否の判断がつかない場合) ・待機場所:自宅 <出動時の対応フロー> ▼社用車を自宅へ持ち帰る ▼コールが鳴る ▼医師へ連絡、相談 ▼医師を迎えに行く ▼患者様宅到着 ▼対応 ▼医師を自宅へ送る ▼帰宅

給与

【正職員】 月給235,000円325,000円

給与の備考

▶年収:3,240,000円~4,440,000円 ▶月給:235,000円~325,000円  └基本給:200,000円~250,000円  └技術手当:10,000円~20,000円  └資格手当:20,000円(正看護師)、15,000円(准看護師)  └職務手当:10,000円~30,000円  ※保健師をお持ちの場合+5,000円 ほか ・賞与(基本給+技術手当)×2ヶ月=420,000円~540,000円 ※昨年度実績 ・通勤手当あり(上限30,000円まで) ・時間外勤務手当 ※昇給年1回 ※試用期間3か月(期間中の雇用形態/賃金の変更なし)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金(勤続満5年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで、嘱託職員に変更) ・マイカー通勤可 ・駐車場補助手当あり(駐車料金の半額 上限5,000円) ・診療費免除:ご家族が外来診療、訪問診療を当法人で受けた場合の費用を免除 ※2親等まで ※インフルエンザの予防接種も対象(本人のみ)

教育体制・研修

先輩職員によりOJTあり

勤務時間

月~土曜日 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) ※現在、月15時間程度の残業が発生しております。 人員体制を強化し、残業時間を削減していく方向性です。

休日

年間休日120日 日曜日休み+シフト制

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

応募要件

看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方  普通自動車免許をお持ちの方 ※運転業務があるためペーパードライバー不可 2年以上の実務経験をお持ちの方 ※訪問診療未経験歓迎 パソコン、スマートフォンの操作に慣れている方

歓迎要件

訪問診療での実務経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6

※マイカー通勤可能 バス(しずてつジャストライン) ・西部循環線で「田町4丁目」か「田町5丁目」停留所で下車、徒歩約2分。 ・本通を通過するバスで「本通八丁目 ラペック静岡」停留所で下車、徒歩約7分。 タクシー ・静岡駅から約10分。

設立年月日

1996年3月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、在宅医療、無床診療所、訪問リハビリ

施設規模/病床数

外来診療、訪問診療、外来リハビリテーション、訪問リハビリテーション 居宅介護支援事業所併設

スタッフ構成

※2023/10/10時点 ・職員数:87名  └常勤医師:4名(内訪問診療1名)  └非常勤医師:21名(内訪問診療11名)  └看護師:11名(内訪問診療7名)  └訪問診療帯同事務:2名(内訪問診療2名)  └医療事務:7名(内訪問診療3名)  └相談員:2名(内訪問診療1名)  └ケアマネジャー:5名(兼任)  └リハビリ職:21名(内訪問リハビリ6名)  └検査技師:3名(兼任)  └その他:11名 ・男女比:女性70%、男性30% ・年齢層:20代10%、30代25%、40代25%、50代以上40%

常勤医師数

4名

非常勤医師数

21名

設備/機材

MRI、CT、超音波診断装置、脳波計、心電計、VE(嚥下内視鏡検査)

院長名

日野 佑介

院長略歴

<専門領域>内科 <経歴> 平成15年3月 京都大学医学部医学科卒業 平成15年4月 国家公務員共済組合連合会 虎の門病院入職 平成26年2月 医療法人社団悠翔会 悠翔会在宅クリニック川口 院長就任 平成28年4月 あおいクリニック開設 院長就任 平成30年1月 医療法人双泉会 双泉会クリニックかわごえ 院長就任 平成30年6月 医療法人社団泰平会 城西神経内科クリニック 院長就任 令和2年9月  医療法人社団泰平会 理事長就任

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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