年休125日❗️土日祝定休⭐️夜勤なし✨年収500~600万円🙆♀️一緒に最高の訪問看護を創りましょう♪現状の訪問看護・看護師のお仕事に何かご不満はないですか?訪問看護スタッフとして、一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう!
お給料もワークライフバランスも叶えられる管理者の求人です!
- 充実の研修制度で在宅未経験OK!
→定期的な社内研修を実施
- 顧問の医師との勉強会を毎月開催(任意参加)!
→医療に特化した勉強会を毎月開催
- 安心して働けるマニュアルや対応フローを配備!
→急変時の対応フロー(紙+スマホ版)を全員携帯
- 事例への相談体制や定期的なミーティング開催!
→チャット(LINE)で、個別事例の情報共有が可能
- 残業0を目指した直行直帰の体制やデジタル化
→1人1台社用車を支給。家の近くに会社負担で駐車場を借りることができ、直行直帰が可能
→過重労働(訪問数・記録負担)にならないためのデジタル化
自分の思い描く看護をしながら、キャリアアップが可能です。
- 事務職員がいるため、段階的に請求等の管理業務を学んでいくことが可能です。
- エリアマネージャーがいるため、全ての管理業務が必須ではありません。
自分らしく働ける環境があります!
- えんじぇるずではお客様の笑顔はスタッフの笑顔から生まれるものと考えていますので、スタッフの働きやすさを追求しています。
このような事業所になりたいという意見が通りやすい職場です!
- 土日祝定休◎年間休日は125日。
- プライベートとの両立もしやすい職場です。
スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
えんじぇるずは、元気広場グループであり、顧問の医師がいるので安心に働けます。
えんじぇるずは静岡市にある元気広場のグループ会社となります。元気広場では、在宅医療のコーラルクリニック院長の石垣先生(医師)を顧問として迎えており、スタッフが安心して業務ができる環境があります。
石垣先生との月1回の勉強会実施(業務時間中かつ任意参加)
石垣先生への業務に関する相談(適宜相談可能)
また、リハビリに関しては、常葉大学の内田先生も顧問として迎えております。
「えんじぇるず訪問看護リハビリステーション」では、訪問看護の管理者を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
〇具体的な仕事 ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ(例) 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します! 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう! 〇年間休日125日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(内訳) 基本給:210,000円~250,000円 資格手当:30,000円 経験手当:30,000円~80,000円 役職手当:50,000円 通勤手当:10,000円 残業手当:10,000円 オンコール待機:35,000円(例、7回/月) オンコール実働:13,000円(例、昼間:3,000円×3回+夜間:4,000円の計4回) ※被服費は別途賞与時支給 (その他) ◇制服代支給あり ◇昇給あり ◇賞与あり 年2回 ※昇給、賞与は業績および本人能力による ※試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ◇オンコール手当 ・携帯当番 平日夜間 2,000円/日 ・土日祝日 日中2,000円・夜間4,000円 ・訪問手当 日中2,000円~5,000円 (夜間は+1,000円) _________________________ (想定年収)500万円~(※賞与に合わせて増減) 【実績例】 看護師歴10年/残業5時間/オンコール(待機月6回/実働30分4回(内1回は夜)) 基本給:220,000円 資格手当:30,000円 経験手当:40,000円 役職手当:50,000円 通勤手当:10,000円 残業手当:10,000円 オンコール待機:30,000円(6回/月) オンコール実働:13,000円(昼間:3,000円×3回+夜間:4,000円の計6回) 総支給 403,000円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 _________________________
待遇
・社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社用車1人1台支給で、直行直帰可能(マイカー通勤による交通費支給も可能) ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり(65歳まで) ・元気広場グループ研修(介護知識・技術) ・元気広場グループ専門部会研修(相談員・機能訓練) ・社員紹介で一時金支給報奨金 ・報奨金(永年勤続表彰/社長特別表彰) ・退職金制度 ・副業可 ・施設見学OK(ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間:ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇(3日)
歓迎要件
・病棟経験者歓迎 ・在宅に興味がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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