医療法人正幸会正幸会病院の正看護師(外来）(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給400,000円

最終更新日: 2025/09/12

【職場の雰囲気良好◎駅チカ】地域に根ざして35年以上！新世代の内科病院モデルを目指す当院で外来の「正看護師」として働いていただける方、お待ちしています。

当院が目指すもの

地域の方々に長年利用していただけるよう、私たちは「心を通わせるふれあい」と「やさしさ」を大切にしてきました。そして常に新しい医療を皆さまに提供する病院であり続けるため、全職員が知識と技術の習得に努めています。目まぐるしく変化していく医療、社会構造、そして価値観。多様なニーズが存在する現代だからこそ、柔軟な姿勢で治療に臨むことを心がけ、地域そして医学の発展に貢献していく新世代の内科病院を目指しています。

患者さま、そして職員のための快適な空間づくり

最新のシステムと機能美、そしてデザイン性を兼ね備えた設備を擁する当院。患者さまにご利用していただきやすい施設であるのはもちろんのこと、職員の方々にも働いていただきやすい空間です。さらに"古川橋駅から徒歩5分"とアクセスも良好で、通勤のストレスもほとんどありません
「ずっと正幸会病院でキャリアを積んでいきたい」そんな風に職員に思ってもらえるような職場環境づくりをこれからも進めていきます。
今回は外来での業務全般に携わっていただける方を募集します。内視鏡検査のご経験がある方、土曜午前中勤務できる方特に歓迎いたします。ぜひ一緒働きましょう！

募集内容

募集職種

正看護師(外来）(看護師/准看護師)

仕事内容

外来健診・検診・人間ドック内視鏡室

・外来での看護師業務全般、内視鏡検査の補助,出張健診等

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科放射線科一般病院

給与

【正職員】月給400,000円

給与の備考

・交通費全額支給・固定残業代を含まない・試用期間３ヶ月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金ありスマホ・タブレット貸与あり

勤務時間

残業ほぼなし

月曜 9:00~17:00または11:00~19:00 火曜 9:00~17:00または11:00~19:00 水曜 9:00~12:30 木曜 9:00~17:00または11:00~19:00 金曜 9:00~17:00または11:00~19:00 土曜 9:00~12:30 シフトで8：30-16：30勤務もあります。休憩60分土曜午前中の勤務ができる方を優先いたします。

休日

月1シフト提出

日曜、祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

年齢不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

正看護師

歓迎要件

内視鏡検査経験のある方、土曜午前の勤務が可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

医療法人正幸会正幸会病院

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府門真市中町11-54

大きな地図を見る

京阪本線古川橋駅から徒歩で5分京阪本線門真市駅から徒歩で10分大阪モノレール線門真市駅から徒歩で10分

設立年月日

1983年6月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科

開院時間

月曜9:00~12:00 16:30-19:00 火曜9:00~12:00 16:30-19:00 水曜9:00~12:00 木曜9:00~12:00 16:30-19:00 金曜9:00~12:00 16:30-19:00 土曜9:00~12:00

休診日

日・祝日

施設規模/病床数

一般病床 56床

院長名

東大里

院長略歴

大阪大学医学部 2005年卒業日本内科学会内科認定医日本消化器病学会消化器病専門医日本消化器内視鏡学会内視鏡専門医日本消化管学会胃腸科専門医日本ヘリコバクター学会ヘリコバクター認定医

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医療法人正幸会正幸会病院の職員の声

看護師/准看護師(病棟主任)

経験年数：10年以上

更新日：2021/01/20

症例・利用者の特徴について教えてください

　当院は慢性期からなる56床の病院です。急性期治療を終え、療養治療が必要な方から終末期の方のほか、内視鏡検査や睡眠時無呼吸症候群の検査目的で入院される方まで幅広い入院患者様に対応しています。とりわけ継続療養目的で転院されて来られる患者様が多く、あらゆる疾患を抱えた患者様がいらっしゃいます。また、当院外来をかかりつけにして頂いている患者様においては急性増悪に対し積極的に受け入れを行っています。　入院患者様の殆どが日常生活において介助が必要な方ですが、急性期と比べ平均在院期間は2か月程度と余裕があるため、ゆっくりと患者様に関わることができます。入院中は、継続した治療看護だけでなく在宅復帰や施設入所への移行期間としての後方支援にも力を入れています。さらに内視鏡や睡眠時無呼吸検査、小腸カプセル検査目的で入院される患者様も多く、検査が安心安全に受けられるよう援助しています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

　以前の病棟業務ではアナログ的な処理が主流でしたが、現在は電子カルテの導入や様々なアプリケーションを開発、導入することで、ペーパレス化の推進やデジタル化による業務の効率化を進めています。　また、コミュニケーションツールとして院内でラインワークスを活用しており、迅速かつ正確な情報共有を図ることを可能にしています。また、これは院内の活発な意見交換の雰囲気の醸成にも一役買っていると思います。そもそも当院は、小規模な病院であるからこそ、病院長や他部署との距離が近く、意見の交わしやすい職場環境だといえます。ハード面からだけでなく、そういったソフト面からも、業務効率化や課題に対してトライアルアンドエラーを重ねていけることが当院の働きやすさにつながっているのではないかと思います。

職場の魅力について教えてください

　みんな仲が良く笑顔の絶えない職場です。声を掛け合い、自然と助け合いながら業務をこなしています。そのため業務の比重が偏ることがなく、基本的には残業もなく業務を終えています。また、昨今の感染症対策としては、院内に設置されている次亜水生成機と次亜水噴霧器は新型コロナウイルスの他様々な感染症に有効であり安心して働くことができます。　当院ではしっかりと意見を吸い上げられるよう、ボトムアップ方式による意見集約を大切にしています。スタッフ一人ひとりが積極的に意見することで、当事者意識をもって業務に臨むことができ、それによって一人ひとりが業務の中で主役となって行動し、その能力を発揮することができる職場だと思います。