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はなことばナーシング戸塚のナース求人
【全25室】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/正社員看護師を募集中!!髪型・髪色自由!ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨

- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 431,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【年齢】64歳まで(65歳定年制) 【資格】正看護師または准看護師 【経験】3年以上(3年未満の方もご相談ください)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 各線「戸塚」駅東口より徒歩約10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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ブランクOK!週3日から勤務OK◎Wワークも可能!ご入居者様の豊かな生活をサポートする介護付き有料老人ホームのお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務。 〇お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 (服薬管理、処置、経管栄養、緊急時の対応、医師への報告/調整 など) 〇オンコールはありません。 〇同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 〇入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 #3220
- 応募要件
- 正看護師・准看護師のいずれか必須 ※経験3年未満の方は応募不可
- 住所
- 神奈川県三浦市尾上町18 ■バス 京浜急行 三崎口駅バスターミナルより 京浜急行バス 天神町バス停下車 徒歩約13分 ■車 京浜急行 三崎口駅より 約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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ソノラス・コート油壺の夜勤専従スタッフ求人
最寄り駅からシャトルバスあり・マイカー通勤OK!勤務日数は週1日から応相談◎利用者様の豊かな生活をサポートする介護付き有料老人ホームのお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応します。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 (服薬管理、処置、経管栄養、緊急時の対応、医師への報告/調整 など) ◆オンコールはありません。 ◆同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。
- 応募要件
- 正看護師・准看護師のいずれか必須 ※経験3年未満の方は応募不可
- 住所
- 神奈川県三浦市尾上町18 ■バス 京浜急行 三崎口駅バスターミナルより 京浜急行バス 天神町バス停下車 徒歩約13分 ■車 京浜急行 三崎口駅より 約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
【三浦市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/看護師(パート)/夜勤無し◎ライフスタイルに合わせた働き方を!!
『はなことば三浦』では非常勤のナースを募集しております。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。(一部設備が未導入のホームがあります。)
事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
~LifeFocusとは~
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします!
https://job-medley.com/tips/detail/29379/
募集内容
募集職種
仕事内容
〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 *緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 *夜勤はありません ※雇用期間1年(原則更新) 更新上限(無し) 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 〇基本時給 ・正看護師 1,600円~1,900円 ・准看護師 1,400円~1,700円 〇処遇改善手当1 120円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
勤務時間
〇週4~5日 〇09:00~18:00(休憩60分)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年8月
施設・サービス形態
営業時間
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施設規模
スタッフ構成
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