ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人（正職員）

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ウエルハウス尼崎2番館介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人（正職員）
【尼崎市杭瀬南新町】准看護師OK☆福利厚生が充実◎残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの健康のサポート業務です！
給与
正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容
介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満
応募要件
准看護師の資格をお持ちの方
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号阪神本線大物駅から徒歩で8分阪神なんば線大物駅から徒歩で8分阪神本線杭瀬駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
見守る看護｜日勤×医療行為ほぼなしバイタルチェックや体調管理がメインです。ブランクのある方、施設未経験の方も丁寧にサポートします。 “寄り添う看護”を大切にできる環境です。ご利用者様・ご家族・スタッフの“つなぎ役”として活躍しませんか？
給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
1.健康管理・バイタルチェック・服薬支援「ご利用者様の健康状態を継続的に観察し、必要に応じてバイタル測定や服薬の確認を行います。介護・機能訓練スタッフと連携しながら、安全で快適なリハビリを支えます。」 2.軽度介助（見守り・排泄等）※重度なし「身体介助も必要に応じて行いますが、重度の医療ケアや介助はほぼありません。医療職としての役割を中心に、介護職員とも連携しながら対応します。」 3.記録業務・体調変化のフィードバック「医療的な視点から、ご利用者様の状態を記録・報告し、他職種と連携してケアの質を高めます。」「午前・午後の2部制（各3時間）で、定員18名ずつの少人数対応。夜勤・食事介助なし。看護師として日中のみの勤務で働きやすい環境です。」
応募要件
《資格》普通自動車免許(あればなお可/ATのみ可) 正看護師or准看護師資格必須業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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総合支援センターエスポワール尼崎の看護師/准看護師求人（正職員）
【尼崎市杭瀬本町】未経験OK！週休2日制・夜勤なし◎総合支援センターで看護師/准看護師として働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容
総合支援センターにおける看護師/准看護師業務全般送迎業務・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
看護師または准看護師普通自動車運転免許未経験可
住所
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24 阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
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ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームの看護リーダー(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給230,000円〜 270,000円

最終更新日: 2022/07/26

【尼崎市杭瀬南新町】リーダー経験者募集！福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの看護リーダーのお仕事です

日本中に展開しています

ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームでは正職員の看護リーダーを募集中！

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

看護リーダー(看護師/准看護師)

仕事内容

看護業務に加え、施設に勤務をする看護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務・施設看護スタッフの教育・マネジメント業務全般・オペレーション管理・入居者様の健康管理・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務 ※施設定員：146名

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給230,000円〜270,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：130,000円・都市給手当：20,000円・職務手当：40,000円・資格手当：20,000～30,000円・特別手当：20,000～50,000円 ※年収モデルとして、3,150,000～3,760,000円通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）賞与　年2回（実績：職能給3～4ヶ月分）昇給　年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険永年勤続表彰（3・5・10年）弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度社員紹介制度従業員持株会退職金制度（勤続3年以上）ユニフォーム又はエプロン貸与あり再雇用制度あり　再雇用65歳迄給食制度　希望により310円にて昼食提供（施設による）等マイカー通勤可（無料駐車場あり）、バイク通勤可

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

シフト制（変形1ヶ月単位）（1）9:00～17:30 （2）10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

休日

育児支援あり

初年度年間休日最大117日年間休日107日（月9日※2月のみ8日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇 ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

応募要件

（1）准看護師（2）正看護師（1）～（2）のいずれかの資格をお持ちの方有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。