みなとまち訪問看護リハビリステーション平沼ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)

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みなとまち訪問看護リハビリステーション平沼ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 350,000円 〜

最終更新:2024/03/19

急募!!主役はあなた自身です!!「公平な評価制度」「柔軟な働き方」「労働生産性の向上」が約束されインセンティブもある訪問看護ステーションで働きませんか?

みなとまち訪問看護リハビリステーションは、2019年2月にオープンしたITを駆使した訪問看護事業所です。仕事を効率化し、柔軟な勤務ができる体制を整えてスタッフの満足度を高めながら、質の高い看護・リハビリを提供していきます。私たちと一緒に、訪問看護の新しい形を作っていきませんか?

あなたらしく働きながら成長できます

  • 土日勤務・時短勤務などもOK♪あなたのご都合やライフスタイルに合わせて働き方を自由に選べます。
  • インセンティブがあるので、日勤のみの勤務でも年収500万円以上が可能です。
  • 一人1台訪問車を支給しております。スタッフのご自宅近所に駐車場を弊社でお借りし、直行直帰も可能です!(オンコールスタッフのみ可)
  • 資格取得支援制度もあり、やりがい・スキルアップ両方を得られる職場です。
  • 訪問看護が初めての方も、同行訪問やOJTがあるので安心してお仕事を始められますよ。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

在宅支援業務
※1件1時間、1日2~6件
※ケアマネージャー様への挨拶まわりなど
※1人1台iPad使用、訪問車支給

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 350,000円 〜
給与の備考

賞与 年1回(業績連動)
昇給 年1回
インセンティブ 基準訪問件数を超えた場合1件3000円
オンコール手当1回2000円(緊急訪問1回4000円)
役職手当
交通費規定内支給
※試用期間6か月(訪問未経験の方は期間中基本給‐2万円、訪問経験ありの方は期間中条件変更なし)

■月収例
週5勤務・訪問件数130件の場合 450,000円(月給30万円+インセンティブ)
週4勤務・1日8時間勤務・75訪問件の場合 月収例260,000円
※日勤のみで年収500万円以上も可能

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
賠償責任保険
資格取得支援制度あり(認定看護師ほか)
研修あり(同行訪問・OJTなど)
症例検討会定期開催
直行直帰可

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外 月平均10時間以下
※常勤でも時間の個別対応可能
※平日・日勤のみ・時短勤務可能

休日

週休2日制(土日働きたい方、大募集しています)
祝日
年間休日119日
※週3~4日希望や月15日勤務希望なども可能

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

応募要件

正看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
看護の実務経験3年以上ある方
※訪問看護経験は不問・ブランク可

歓迎要件

独立支援!最短2年で独立
将来訪問看護ステーションをご自身で運営したい方を応援します!
弊社で運営業のノウハウを学びスキルアップ。
独立を見据えた経験が体験できます。
将来を見据えて弊社でお仕事しませんか。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市西区平沼1-13-19 ライオンズマンション平沼902

JR線 横浜駅から徒歩9分
相鉄本線 平沼橋駅から徒歩で7分
京急本線 戸部駅から徒歩で4分

設立年月日 2019年02月
施設・サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
営業時間

月〜金 9:00〜18:00
(土日の訪問も可能!)

休業日

年末年始

スタッフ構成

看護師:8名
(常勤5名・非常勤3名)

PT:3名
(常勤2名・非常勤1名)

訪問エリア・訪問先

横浜市(西区、保土ヶ谷区、南区、中区)

交通手段

公共交通機関、訪問車

利用者の特徴

利用者:約80名ほど
男女比:5:5
年齢層:60〜90歳代。
介護保険9割、医療保険1割。

加算対応

1.基準点数を超えた場合のインセンティブは1点3,000円(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲいずれも同額)。
2.オンコール手当1日2,000円。緊急対応4,000円。エンゼルケア6,000円。
3.役職者には別途手当あり
4.未経験者の研修期間中は基本給2万円マイナス
5.Ⅱ、Ⅲの始業時間を遅らせることも可

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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