訪問看護ステーションラクダ看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
月給250,000 300,000

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訪問看護ステーションラクダ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

☆精神科特化の訪問看護ステーション☆残業なし・土日祝休み・難しい処置なし!

兵庫県西宮市にて精神科、心療内科に特化し利用者様の心のケアに注力している訪問看護ステーションです。私たちスタッフは利用者様の気持ちを第一に、ご希望に沿った看護支援を実践し安心して日常が送れるようサポートしていきます。

知識や経験の活かせるお仕事です(^_^)/

*優遇条件*
☆「精神科」または「心療内科」での勤務経験が1年以上ある方
☆精神科訪問看護算定要件研修 受講者 の方

あなたがこれまで現場で培ってきた経験や知識を、当ステーションの利用者様のためにぜひ活かしてください。
嬉しい土日祝日がお休みの職場です!

【開業以来、残業は一度もありません(*^_^*)!】

お仕事内容を紹介します

  • バイタルサインのチェック
  • 服薬、睡眠、排泄などの確認業務
  • 日常生活の看護
  • 相談
  • 記録作成 ※iPadを貸与します。
利用者様が自分らしく日々の生活を送れるよう、心に寄り添いサポートをお願いします!明るく前向きに頑張れる仲間を求めています。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 ・バイタルサインのチェック ・服薬、睡眠、排泄の確認 ・電子カルテ(タブレット)記録 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給   190,000円~240,000円 ・資格手当  30,000円 ・調整手当  30,000円 副所長手当  100,000円 所長手当   200,000円 賞与あり 年間 3.0ヶ月 通勤手当 実費支給(上限月30,000円) ※昇給、賞与は事業業績及び本人能力による 試用期間3ヶ月あり、3ヶ月経過後調整手当支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 80歳まで 自動車での通勤は不可です

教育体制・研修

勤務時間

1)8:30~17:30 休憩60分 2)開業以来残業はありません。業務時間内にすべての仕事を終了できるように調整しています(^_^)/

休日

土、日、祝、他  ゴールデンウイーク 等 振り替えあり 年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31~1/3) 夏季休暇

応募要件

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 精神科もしくは心療内科勤務経験1年以上 あるいは算定要件研修受講者

歓迎要件

精神科経験がある方・車の運転が可能な方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

兵庫県西宮市甲子園口18-1-204

JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口駅から徒歩で5分

設立年月日

2017年4月

施設・サービス形態

営業時間

平日(月~金) 8:30~17:30

休業日

土日祝、年末年始

スタッフ構成

看護師 保健師

訪問エリア・訪問先

兵庫県西宮市、尼崎市、芦屋市、伊丹市、宝塚市 ・・・他

交通手段

公用車(軽自動車、ナビ・ドラレコ付き)

利用者の特徴

精神科・心療内科に通院中の方、精神疾患をお持ちの方を対象に 医療保険にて、自立支援医療制度を用いた訪問看護をしています。 介護保険の訪問看護はおこなっていません。 また、精神科訪問看護ですので、処置や点滴もありません。 精神症状のアセスメントをもとに、アドバイスをおこなっていきます。 利用者は、一般就労をしている方、就労支援に通っている方、学生の方、主婦の方など様々です。

対応疾患・サービス

統合失調症、双極性障害、うつ病、知的障害、発達障害、アルコール依存症、不安障害、パーソナリティ障害、、、など

加算対応

24時間対応体制加算、複数名精神科訪問看護加算

1日の流れ

出勤

私服(動きやすい服装)で勤務するため、着替える必要はありません。リュックを使っている職員が多いです(^_^)

朝礼

1日の訪問予定などをみんなで確認します。申し送り事項の確認もおこなっています。

出発・移動

バイタルセット・iPadなどの物品を用意して、出発します。1件目の訪問場所にもよりますが、9時前に出発することが多いです(*^_^*) 車は、社用車(軽自動車・ナビ付・ドラレコ付)を利用して移動して頂きます。基本的に、車での移動をお願いしています。

訪問開始

午前中は、基本的には3件訪問に行って頂きます。それぞれの訪問の間には、トイレ休憩などの小休憩が可能な時間設定をしています(^_^) 午前中の最後の訪問が終了して、社用車にて帰社後、お昼休憩となります。

お昼休憩

お昼休憩は、1時間確実に取って頂いております。事業所の休憩室で、お弁当を食べる職員も居ます。また、甲子園口駅周辺には、飲食店も多くありますので、徒歩で外食することも可能です。

午後の業務開始

社内での簡単な事務作業などをします。

出発

午後からの訪問に出発します。

訪問開始

午後からも基本的には、3件訪問に行って頂きます。午前と同じく、トイレ休憩などの小休憩は可能です。

帰社

午後の訪問がすべて終わり次第、社用車にて帰社します。混雑状況にもよりますが、17時前後には帰社していることが多いです。 看護記録(カルテ)は、訪問中にiPadで入力することが可能なので、帰社後に入力する必要はありません。 片付けをしたり、事業所の簡単な掃除、ゴミ出しの準備などを協力しておこなっています。

報告

訪問時の様子などを報告・相談します。

終業

残業は開業以来ありません。

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