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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟の看護師 ■ラウンド（検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など） ■食事・入浴介助、服薬管理 ■オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ■看護記録（電子ソフト）、申し送りなど ※夜勤体制：看護師2名、ケアワーカー1名 ※往診、訪問診療は外来看護師が担当します ※月1回程度の時間外の研修あり（後日、時間内に動画で受講可能） 【仕事の変更の範囲】看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり） 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 ■学歴不問！ ■U・Iターン歓迎！
- 住所
- 大分県日田市南元町6-41 ＪＲ久大線日田駅 徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る五反田病院の看護師/准看護師求人（正職員）
夜勤ができない方もOK◎残業ほぼなし♪新式設備が整う、きれいな病院です
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 外来及び病棟の看護業務 ＊全病床数は66床です ＊夜勤は4人体制です
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれか 経験不問 18～64歳（夜勤があるため/定年65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 大分県日田市若宮町３９５－１ ゆふ高原線 豊後三芳駅から徒歩で12分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で13分 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護ステーションReafひたの看護師/准看護師求人（正職員）
精神科未経験・ブランクがある方もサポートOK♪ オンコール負担少なめ◎精神科の訪問看護ステーションで正職員の看護師として資格やご経験をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4～5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体（主役）となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許（AT可）をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-23 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
地域密着型有料老人ホーム 蹈青（とうせい）の看護責任者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）
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日勤のみ相談OK♪賞与計4か月あり◎看護責任者候補を募集！介護に興味のある方はぜひご応募ください
長く安心して働き続けられます
- 夜勤は月4回程度ありますが、日勤のみの勤務もご相談可能です。残業も少なく、安心して働いていただけます。
- 賞与は計4か月分あり、従業員医療費補助制度・食事補助など手厚い待遇をご用意しています。
看護責任者候補として活躍しませんか？職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域密着型有料老人ホームにおける看護業務 ・注入､バイタルチェック､投薬､注射等処置 ・提携医療機関との連携 ・医療機関への同行、送迎(ワゴンAT車使用) ・他看護師への指示､指導 ・介護職員への喀痰吸引指導 ※夜勤なしも可（ただし夜間のオンコール対応あり） ※施設の責任者は別にいます
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～220,000円 ・資格手当 30,000円～35,000円 ・職務手当 10,000円 ・勤務手当 10,000円 役職手当 10,000円(役職に就いたときに支給) 処遇改善加算 20,000円(役職に就いたときに支給) 夜勤手当 11,000円/回 待機手当 500円/回 通勤手当 実費支給(上限：月額15,000円) 昇給 1ヶ月あたり1,000円～3,000円(実績) 賞与 年2回・計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30 2）17:00～翌9:00 または7:30～18:30の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間：5時間
休日
シフトにより月7～9日休み 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
歓迎要件
他看護師への指示･指導の経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記試験、その他（簡単な一般常識） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
地域密着型有料老人ホーム 蹈青（とうせい）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
北村 恵子
医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。
当法人は、若宮病院をはじめ２つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。
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