平内町国民健康保険平内中央病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　ＴＯＷＡホームの訪問看護師求人
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昇給・賞与あり◎各種手当充実♪未経験OK♪施設内の訪問看護師を募集しています♪
給与
正職員月給 251,000円〜 370,000円
仕事内容
訪問看護業務・バイタルチェック・医療ケア（点滴、採血など）・緊急時の対応・身の回りのお世話・看護計画、記録の作成・有料老人ホームとの連携等＊外出時は社用車使用＊訪問先：住宅型有料老人ホームＴＯＷＡホーム（平内町大字小湊字愛宕92－1）　　　　平内町中心の外部訪問業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
看護師普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため）経験不問学歴不問
住所
青森県東津軽郡平内町大字小湊字愛宕92-1
青い森鉄道線小湊駅から徒歩で13分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム　TOWAホームの訪問看護師求人
【令和5年6月リニューアル！】≪訪問看護師/月給25万円以上！≫日勤専従◎賞与年2回！2つの歯科医院も運営する安心の医療法人グループ◎
給与
正職員月給 251,000円〜 375,000円
仕事内容
■訪問看護業務全般・バイタルチェック・医療ケア（点滴・採血など）・緊急時の対応・身の回りのお世話・看護計画、記録の作成・有料老人ホームとの連携　等 ※外出時は社用車使用
応募要件
・自動車運転免許（AT限定可）・正看護師もしくは准看護師の資格・看護師の実務経験がある方（経験年数不問）
住所
青森県東津軽郡平内町小湊愛宕92-1
小湊駅から車で5分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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特別養護老人ホーム清風荘の看護師/准看護師求人（正職員）
【平内町小湊】昇給・賞与あり◎研修制度充実で安心♪利用者様に寄り添ったケアを行っていきませんか？
給与
正職員月給 185,200円〜 286,600円
仕事内容
◎「利用者中心のケア」を目指します。 ●ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務・看取りを積極的に行っています。介護職員、相談員はもちろん、連携医療機関（医師）とも協力し、ご利用者と家族を支えます。・介護施設での看護業務全般です。（バイタルチェック、処置、配薬・服薬管理、食事・排せつ等に関する介助、看護記録の作成、受診同行など）業務変更範囲法人の定める範囲転勤の可能性あり転勤範囲　本人との面談による。平内町および青森市の可能な範囲。
応募要件
看護師または准看護師看護業務の実務経験必須年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴必須短大以上
住所
青森県東津軽郡平内町小湊字薬師堂63番地23
青い森鉄道線小湊駅から車で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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平内町国民健康保険平内中央病院の外来・病棟看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給253,100円〜 292,200円

最終更新日:2026/01/23

未経験の方も歓迎！地域医療を担う職場で一緒に働きませんか？

病床数は100床にも満たないですが、長年にわたり地域医療を支えている町営の病院です。
院内処方調剤や、患者さんやご家族へのお薬の指導を通じて、医師をはじめスタッフとともに地域住民の健康に貢献できる職場です。

ここがオススメです

年に2回の賞与では合計4.55ヶ月分の支給実績や昇給制度もあり、高いモチベーションでお仕事に取り組んでいただけます。
完全週休2日制！残業ほぼナシ！ワークライフバランスを大切にできる環境です。

ぜひお気軽にジョブメドレーよりご応募ください。

募集内容

募集職種

外来・病棟看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟外来

・病棟での看護業務・外来での診察介助 ※訪問看護業務に出る場合もあります。（訪問範囲は平内町内、公用車での移動となります）＊地方公務員となります。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科一般外科脳神経外科整形外科眼科皮膚科一般病院小児科慢性期・療養型病院回復期病棟

給与

【正職員】月給253,100円〜292,200円

給与の備考

〈給与の内訳〉基本給　253,100円～292,200円固定残業代なし〈その他の手当等〉【夜勤手当】・7,300円／回（2交替制）・3,100円～3,550円／回（3交替制）通勤手当実費支給　上限月額55,000円昇給制度あり月あたり1,000円～9,000円（実績）賞与制度あり年2回　計 4.55ヶ月分（実績）試用期間あり 6か月同条件

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

公務災害補償、健康保険、厚生年金＊健康保険・厚生年金は市町村職員共済組合に加入します。マイカー通勤可無料駐車場あり退職組合加入＊採用時より退職手当法が適用となります。退職金制度あり（勤続6カ月以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※建物の内外を問わず敷地内禁煙です。

勤務時間

2交替制 3交替制

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8:15～17:00 （2）16:15～翌1:00 （3）0:15～9:00 （4）16:15～翌9:00／休憩60・仮眠120分休憩60分 ※2交代制（勤務時間1と4）か、3交替制（勤務時間1～3）か選択できます。その他、働き方に合わせて1～3の組合せについて相談可能です。月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※緊急の診療がある場合、年6回、月60回、年630時間まで延長することができる。

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

完全週休2日制＊勤務表により土日祝日の出勤がある場合もあります。＊休み希望は、ほぼ可能としております。年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　20日＊有給休暇は1月1日時点で20日付与。（採用月により付与日数が変動します）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可新卒可自動車運転免許学歴不問

看護師経験不問必要なＰＣスキル＊業務にて電子カルテを使用しますので、基本的な文字入力スキルは必要となります。年齢制限あり 21歳～45歳＊労働施策総合推進法により地方公務員は年齢制限禁止の適用除外学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募後に公務員試験受験が必要です。