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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 向日葵のひざし朝日での看護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：希望に応じて転勤の可能性あり（岡崎市、豊田市、安城市）
- 応募要件
- 要看護師免許（准看護師可） 未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県豊田市朝日町6丁目31 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で20分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で23分 名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム第2すばるの看護師/准看護師求人（正職員）
【豊田市上丘町八ツ田】住居手当・扶養手当あり☆賞与年2回◎ゆとりを持って仕事に取り組める環境が整った職場です
- 給与
- 正職員 月給 189,760円 〜 287,560円
- 仕事内容
- ■正職員 高齢者施設での介護・看護業務が中心 ・入浴、食事、排せつ、更衣、整容、移乗、移動 ・投薬等の介助、床ずれ等の処置、病院への受診付き添い、身の回りのお世話 等 ※夜勤は月1回でも可
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可（パートは年齢不問）
- 住所
- 愛知県豊田市上丘町八ツ田25-1 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るあずみ苑豊田の看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！！【豊田市朝日ヶ丘】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 344,730円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 愛知県豊田市朝日ヶ丘3-84-1 愛知環状鉄道線 新上挙母駅から徒歩で17分 名鉄三河線 上挙母駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護リハビリはるかぜ豊田の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【豊田市・訪問看護師募集】夜勤無しで病棟並みの年収480万円可能。病棟経験を活かし家庭との両立を図りながら、興味のあった在宅領域へチャレンジしませんか
年間休日123日
残業少なめ
直行直帰、iPad全員支給、PPE等でコロナ感染対策ばっちり。
年度内有休消化率85%（R4実績）
30-40代が中心で近隣の訪問看護ステーションと比べて若手で運営されています。開業7年目となり、事業も安定し今後の新しい事業展開も計画があり、新しいポジションも増えます。成長するステーションで長く働きたい仲間を募集します。
職場の雰囲気
・職員間の信頼関係ができて意見交換しやすいです・所長もまだ30代で、30代前半から40代半ばの子育て世代中心です。
・お休みや勤務交代等しやすい人間関係です
ワークライフバランスへの取り組みと職場の雰囲気や特徴
・時間/半日単位の有休取得・有休は計画的に取得しR1年度消化率85%
・勤務シフトや休みの交代は職員間でお互い様精神で実施
・ipad全員支給で情報収集もマイペースで
・直行直帰や在宅勤務制度
求める人材像と求職者さんへのPR
・現在の職員のほとんどは訪問看護未経験からのチャレンジです。病棟経験が３年以上あれば、経験された診療科についての心配はありません。・入職後は心配がなくなるまで、同行訪問で慣れて頂けます。
・ipadが支給されますので、他の職員の実施記録や看護計画も簡単に閲覧できます。
・病棟では得られない「患者さんにしっかり向き合った看護がしたい」という意欲があれば大丈夫です
・「ブランクが少し心配」という方も歓迎します。
オンコール対応について
・常勤と準常勤５名でオンコール輪番制度。希望日調整でスケジュール決定。月6~7回・月間平均1.5回の受電で0.8回の緊急訪問@担当者あたり（R2年度平均）
・担当する迄２−3ヶ月の準備期間で十分な研修実施。
募集内容
募集職種
仕事内容
・患者利用者居宅への訪問看護業務 ・訪問後の看護記録入力などの最低限の記録業務 ・社用車にて1日4-5件の訪問看護業務 ・看護記録・計画は会社支給のiPadに適宜記入 ・介護保険・医療保険適用者対象。精神訪問看護は実施せず ・ケアマネージャーや病棟看護師等多職種との必要な連絡業務 ・102名（内介護保険80名・医療保険22名） ＜主な訪問先＞ 豊田市内の利用者の方のご自宅や施設 ＜利用者さんについて＞ ガン及び非ガンの終末期の患者さんから、介護保険適用の後期高齢者の中心に、近年はパーキンソンに代表される神経難病への対応を強化しています。病院から介護関係までかなり幅広い地域の関係者との連携をとっています。看取りにはACP（アドバンス・ケア・プランニング）に準拠しながら想いを込めて取り組んでいます。 ＊常勤と準常勤５名でオンコール輪番制度。希望日調整でスケジュール決定し常勤で月6~7回 ＊月間平均1.5回の受電で0.8回の緊急訪問（職員一人当たり月間平均 R4年度平均） ＊担当する迄2-3ヶ月の準備期間で十分な研修実施。
診療科目・
給与
給与の備考
月給 331,000円～ 【入職初年度支給モデル】 基本給265,000円+職務手当30,000円+オンコール諸手当36,000円(月間6回)+訪問手当756,000円(訪問4件/1日の場合)+その他手当15,000円+訪問手当18,000円(訪問3.2件/1日＝月間64件訪問の場合)＝月収364,400円（年収換算4,368,000円） 【常勤勤務2年度目以降支給モデル】 基本給275,600円+職務手当30,000円+オンコール諸手当36,000円(月間6回)+訪問手当75,600円(訪問4件/1日の場合)+その他手当15,000円+訪問手当39,600円(訪問3.5件/1日＝月間70件訪問の場合)+賞与132,500円(夏季0.5ヶ月分)＝月収396,200円（年収換算4,886,900円） 試用期間なし
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
＊職務手当30,000円 ＊オンコール手当2,000円/平日 3,000円/土日祝日 ＊訪問手当3,600円/月間60訪問以上の1件実施あたり ＊通勤手当 全額支給 ＊洗濯手当 2,000円/月 ＊担当者会議・退院カンファレンス 1,000円/1件 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金（勤続3年以上） 職場見学可能 半日・時間有給制度
教育体制・研修
勤務時間
8:45～17:45 休憩60分 残業月合計 平均1時間
休日
４週８休シフト制（原則週休２日でシフト作成） 土日いずれかは休み 夏季３日冬季３日（交代で取得） 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇（年度内有給取得率86%） 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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