🔸キャリア形成を応援🔸臨床経験を活かして生活を支える看護に挑戦しませんか?賞与年2回/交通費支給/他職種連携/新式の訓練機器導入/有給が取りやすい
\“生活を支える看護”で、次のキャリアステージへ/
医療の知識を“チームで支える看護”に活かしませんか?「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。
医療的なサポートだけでなく、ご利用者様の生活と心に寄り添う看護を実践しています。
✔︎ 一人ひとりに丁寧に向き合い、生活全体を支える看護がしたい
✔︎ チームの中心で活躍し、より大きな役割を担っていきたい
✔︎ 看護師としてのキャリアアップも、安定した環境も大切にしたい
その想い、私たちがしっかりと受け止めます。
✅ 働く魅力
・賞与年2回・昇給、退職金制度あり
・資格手当など、各種手当充実
・交通費支給(上限5万円)、車・バイク通勤OK(規定あり)
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など福利厚生も多数
✅ 主な業務内容
・ご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・応急対応・記録業務
・急変時対応など、医療面からのサポート全般
病状が安定した方に対し、看護・介護・リハビリを組み合わせた支援を行い、在宅復帰に向けて短期・集中的にケアをします。
看護の専門性を活かしつつ他職種と連携しながら、ご自宅での自立した日常生活が送れるようにサポートします。
✅ キャリア形成を応援!
・将来的にチームリーダーや主任などの役職にチャレンジすることも可能です・幅広い業務に挑戦し、改善や新しい取り組みにも関われる環境です
・年齢や入職年次に関係なく、スキルをしっかり評価します
・現場での実績を積み重ね、管理職として活躍している先輩社員も多数います
✅ チームで支える“連携型の看護”
・医師、介護職、リハビリ、ケアマネなど多職種と連携したチームケア体制です・特にリハビリに力をいれており、機能回復訓練室には新式の訓練機器が揃っています
・状況に応じた情報共有がスムーズで、安心して判断・行動ができる
・医療処置だけでなく、「生活を支える視点」を持った看護が求められる現場です
✅ 働きやすい職場風土
・スタッフ同士のコミュニケーションを重視!働きやすさ抜群です!・現場の声を大切にし、働きやすさやサービス向上などの意見が反映されやすい、風通しのよい職場です
・中途入職者も多数活躍中!年齢や前職に関わらず、意欲と実力をしっかり評価する風土があるので、キャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です
✅ 職員の声
在宅復帰を目指すご利用者様を支え、自宅に戻られてからも通所で継続してケアできるのが老健ならではの魅力です。臨床経験を活かしながら、日々の健康サポートからチームでの業務改善まで幅広く関われます。こうした環境の中で、看護師としての役割も自然と広がり、成長を実感できています。⏩ 臨床経験を活かして、チームを支える看護がしたい
⏩ 一人ひとりに寄り添い、キャリアを積み上げていきたい
そんなあなたの想いを、制度と環境の両面でしっかりサポート!
「生活に根ざした看護」の現場で、あなたの力を存分に発揮してください。
まずはお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
📌お仕事内容 介護施設にご入所されている皆さまが安心して日常を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 📌主な業務内容: ・ご入所者様の健康状態の把握・日常的な健康相談対応 ・服薬管理(内服・外用薬の準備・投与・記録) ・医師の指示に基づく医療処置 ・急変時の緊急対応、救急搬送時の対応 ・転倒やけが等への応急処置 📌先輩社員の声: 季節ごとのイベントが多く、普段とは違った利用者様の表情を見ることができ、毎日新しい発見があります。 前職では急性期の病院で働いていたため、忙しさがありましたが、ここではご利用者様とゆっくり向き合える点が大きな違いだと感じています。 📌施設の特徴: チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める職場 地域医療に貢献しながら、自分らしく成長できる環境 経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境 📌雇用条件について 従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事) 就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 月給316,500円~正看護師 月給289,500円~准看護師 ※夜勤手当5回分(12,000円/回)含む ※経験等考慮いたします ▼想定年収/保有資格別 年収450万円~(正看護師) 年収410万円~(准看護師) 昇給年1回あり(4月) 賞与年2回あり(7・12月) 固定残業代なし 退職金あり 交通費一部支給(上限:50,000円) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・自由休暇 ・結婚休暇 ・パートナーの出産休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・介護休暇 等
歓迎要件
経験者歓迎・優遇 長期できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入社のきっかけはなんですか?
急性期の病院で5年ほど看護師として勤務していました。 結婚・転居を機にこちらへ転職。祖母に可愛がられて育った経緯から、高齢者と関わるのがもともと好きだったため、病院ではなく介護施設での仕事を選びました。 また治療の場である病院と、生活の場である施設では異なる視点で看護を提供するので、学びも多いのではないかと思ったのも理由の一つです。
前職との違いや、今の仕事のやりがいは何ですか?
病院では医師から直接指示を受ける形で働いていましたが、施設には医師がいませんから、看護師としての観察力と判断力が必要な点が大きな違いです。 最初は自分で考えて動くことに不安・難しさを痛感しましたね。 ご利用者の状態をつぶさに観察し、自分の経験や過去のケースと照らし合わせ客観的に判断。 その上で周囲にも相談して、事前に対策を打つことができるようになるにつれ、自信がついていきました。 急性期の病院とは異なり、ご利用者お一人おひとりとじっくり関わる時間があるので、信頼関係を築けるのが何よりの喜びです。感謝の言葉をいただいたり笑顔を見たりすると、あたたかい気持ちになります。
職場の魅力について教えてください!
多職種の方とも連携し、非常に良い雰囲気で仕事を進められるのはこちらの魅力だと思います。忙しい毎日ではありますが、仕事にやりがいがあり仲間も優しいので、楽しく働けていますね。 現在妊娠中で産休・育休を取る予定ということもあり、みんなが色々と配慮してくれるのでありがたいです。出産後も働きやすい環境が整っているので、育児と両立しながら充実した日々が送れたらいいですね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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