訪問看護ステーションにこの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

～ 17時退社×有給消化95%！私生活を犠牲にしない、新しい働き方 ～
当ステーションは、スタッフ全員が笑顔で長く働ける環境づくりをしたいと思っています。
ステーションの未来を一緒に作ってくれる方を募集します。
小規模だからこそ、できる看護があります！！
給与は決して高額ではありませんが、働きやすさを重視しており無理な件数や残業が無いようにしています。
高額を求められている方より育児やプライベートの両立を重視される方に向いていると思います。

🎯 当ステーションが歓迎する「2つの働き方」
① 【30.40代・子育て両立派のあなたへ】
「子どもが少し手を離れたけれど、、、教育費も必要だし、、、」そんな方もご安心ください。
17時ほぼ退社＆実働7.5時間なので、夕飯の支度やお迎えにも余裕で間に合います。
有給消化率は95%。学校行事や家族旅行のための休みも、スタッフ間で協力して取得できます。
育児と仕事を無理なく両立できるよう、チーム全体で協力していけるよう努力しています。

② 【独身・自立キャリア派のあなたへ】
「自分の力で自立して生きていきたい。そのためにしっかりキャリアと収入を積みたい」という方を応援します。
経営者のすぐ近くでステーション運営やマネジメントを学べるため、どこに行っても通用する市場価値の高い看護師へ成長できます。
頑張りは「訪問インセンティブ（6件目以降1,000円/件）」や「業績に応じた年間最大20万円の追加支給」でダイレクトに給与へ還元。自分の頑張り次第でしっかり稼げる環境です。


オンコール待機手当：平日 3,000円/回、日祝 5,000円/回
緊急出動手当：日勤帯 3,000円/件、準夜帯 3,500円/件、深夜 4,000円/件
訪問インセンティブ：1日の訪問5件を超えてしまう忙しい時期は、6件目以降は【1件につき1,000円】をプラス支給！
賞与（ボーナス）：年2回（基本給の3.0ヶ月分／約60万円）
業績還元あり：ステーションの利益が上がれば、別途追加支給の実績あり。
オンコール当番については、日・祝日でも訪問が必要な患者様がいる場合・特別訪問看護指示書発行時は訪問を頑張ってくださる方を希望します。

💡 【想定年収例】
オンコール（月10日/土日1回含む）、緊急出動年数回を想定した場合：
想定年収：4,700,000円 ～ 4,900,000円
勤務時間
8:30 ～ 17:00（実働7.5時間 / 休憩1時間）
※一般的な職場より勤務時間が30分短いです！
※残業はほとんどなく、17時にはほぼ全員が退社しています。
休日・休暇
完全週休2日制（日祝休み / オンコール待機日を除く・土曜日出勤日は平日休み）
有給休暇（消化率95%以上！）
夏季休暇（３日）、慶弔休暇
訪問件数
1日 4～6件程度（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず1人ひとりの利用者様に向き合ってほしいです。）

応募資格
正看護師免許をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
臨床経験3年以上（訪問看護未経験の方も可）

💌 経営者からあなたへのメッセージ
当ステーションは、頑張った分がしっかり自分に返ってくる、そして何より「今日も楽しかった」と笑顔で帰れる職場を目指しています。
小規模ステーションですが、大規模化する考えはなく小規模で出来る看護をしていきたいと思っています。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にご連絡ください。
お話させていただき、にこで働きたい！と思ったらぜひ、一緒に働きましょう。
あなたからのご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております！