【無料託児所あり/時短勤務OK/年2回の賞与あり】デイサービスの看護スタッフ(高齢者介護)
ご利用者様だけでなく、スタッフや関わった方々も幸せと感じていただけるデイサービスを目指してます
\働きやすいポイント/
🌸日勤のみ&ほぼ残業なし(時短勤務OK)🌸日曜固定休みや柔軟なシフト対応(家族との時間も大切に)
🌸無料託児所あり(保育園に入れない方も安心♪土・祝だけの利用もOK)
🌸年2回の賞与あり!(パートでもしっかり評価します◎)
🌸ブランク・未経験OK(先輩スタッフがサポート。同経験の先輩も活躍中!)
🌸30~40代の主婦活躍中(急なお子さんのお休みにも「お互いさま」の風土♪)
🌸利用者様の自立度高め&女性のみ(体力の心配や異性介助の心配なし)
\こんな方にピッタリ/
✅利用者様とゆっくり関わる支援をしたい✅利用者様とのコミュニケーションを大切にした仕事をしたい
✅病院勤務よりも負担の少ない環境で働きたい
✅家庭と仕事を両立したい
✅子供の預け先がなく働きたいのに働けない
✅病院勤務からのキャリアチェンジ・機能訓練・リハビリに興味がある方
✅看護師の知識を活かし、スキルアップを目指したい方
\デイサービスと病院勤務の違いって?/
・【夜勤なし】規則正しい生活リズムで働ける・【急性期の対応がほとんどなし】慌ただしさやプレシャーが少なく、元気な方が多い
・【利用者様とじっくり向き合える】短期間での入れ替わりが少ないため、個々と長くかかわれる
・【体力的な負担が少ない】重度の医療行為や介助量が少ない
・【機能訓練業務でより個別的な支援】
\無料の託児所はどんなところ?/
・勤務地から20分ほどのところにある本社に託児所がございます。・勤務時間帯により勤務地から託児所まで送迎バスあり。
・1歳半頃~小学3年生まで利用可能です。(お子さんの長期休み・土・祝も利用可)
募集内容
募集職種
仕事内容
#●看護業務(利用者様の健康管理メイン) ✨バイタル測定・健康観察 ✨服薬管理(飲み忘れ防止のサポートなど) ✨軽度な処置・医療行為(傷の処置・褥瘡の処理・インスリンの見守りなど) ✨緊急時の対応 ✨移動介助・見守りや、コミュニケーション #●機能訓練士業務(簡単な体操プログラム実施・立案) ✨プログラムに沿って1人5~10分程度の運動を実施 ✨運動した記録の入力 \業務に慣れてきたら先輩のサポートでスキルアップ/ ✨ご利用者様の生活環境の確認 ✨体の動きの評価(どこまで自分でできるかを確認) ✨運動プログラムを考える(個々の状態に合わせたストレッチや簡単な運動の提案) ✨おおむね3か月ごとの見直し #\機能訓練業務って?/ ご利用者様ができる限り自分で身の回りのことを続けられるように支援するリハビリのことです。 看護師としての視点を生かしながら、1人当たり5~10分程度の簡単な体操や運動支援をします。 未経験でも大丈夫! 最初は先輩スタッフと一緒に運動をサポートしながら、少しずつ覚えていきます。 基本的には1日に看護師2名を配置できる体制づくりを目指しています。 #主な勤務の流れ(最短13:45までの時短勤流れ) 9:00~ 利用者様の迎え入れ、健康管理 10:00~ 機能訓練の実施と記録、利用者様の見守り、入浴後の処置 12:00~ 休憩(15分休憩。6時間以上の場合45分休憩) 12:15~ 服薬介助、口腔ケアやトイレの移動介助 13:00~ 機能訓練の記録、機能訓練の評価や見直し 13:45 退勤 雇用期間の定めあり:毎年9月末(原則更新) 更新上限なし 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額24,400円 ・マイカー通勤の場合:通勤距離・週の労働日数による固定額制により支給(当社規定による) ・公共交通機関の場合:実費支給(上限24,400円) 賞与制度あり 年2回、5,000円~100,000円(実績) 正看護師・准看護師によって時給が変わります。 試用期間はは3ヶ月~6ヶ月 正看護師:試用期間中の時給は1510円となります。 准看護師:試用期間中の時給は1410円となります。 試用期間があけるとその他に手当等がつきます。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業時間、勤務日数により加入保険が異なる マイカー通勤可(無料駐車場あり) 利用可能託児施設あり ※無料 正社員登用あり 制服貸与あり
教育体制・研修
◆スタートアップ研修 デイサービスで働く上での基本を学びます ・施設のルール・業務の流れ ・ご利用者様とのかかわり方 ・緊急時の対応方法 ・介護業界においての必要研修 など ◆OJT研修(~3か月程度 ※教育・習得状況により変化あり) 先輩と一緒に業務を進めながら、徐々に慣れていきます。 ・1日の流れを把握 ・利用者様の顔と名前を覚える ・健康状態の把握やバイタル測定 ・運動プログラムの実施 ・記録の書き方を習得 毎月の動画研修(30分程度)で知識を深める ◆フォローアップ制度 ・定期的な振り返りで不安や疑問を解消 ・チーム内での情報共有、相談しやすい環境 ◆ステップアップ支援 ・看護師の視点を生かした機能訓練計画の作成などの習得 ◆研修期間の目安 週3日勤務の方で3か月後には1人で業務を進めることができることが多いです。 (1日の流れ、運動プログラムの把握、利用者様の顔と名前を7~8割程度覚えることができている)
勤務時間
最短9:00~13:45での時短勤務が可能です。 ※就業時間・週所定労働日数は相談に応じます
休日
シフト制。毎週日曜日はお休みです。 土・祝・長期休み期間については平等に休みが取れるよう配置します。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇あり(12/30~1/3) ・有給休暇(6ヶ月経過後、法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
デイサービスの経験 リハビリテーションの経験があれば業務に慣れやすいと思います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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募集職種
設立年月日
2019年8月
施設・サービス形態
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