プレザンメゾンさいたま南与野の看護師/准看護師求人（正職員）

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プレザンメゾン板橋徳丸の看護師/准看護師求人（正職員）
【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・看護師/准看護師】
給与
正職員月給 312,800円〜 342,800円
仕事内容
【介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師
住所
東京都板橋区徳丸四丁目28-27 東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東武東上線下赤塚駅から徒歩で18分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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リーフ訪問看護ステーションの正看護師求人
週休2日◎未経験・ブランクOK☆研修制度でスキルアップが可能♪訪問看護のお仕事をしませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
訪問看護業務全般
応募要件
正看護師未経験可ブランク可年齢不問
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀7丁目19番28号アルピーノ102号 JR埼京線南与野駅から徒歩で15分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で15分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 298,460円〜 318,460円
仕事内容
介護施設における看護師業務全般・ご利用者様の健康管理・配薬の手配・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 ・JR埼京線「中浦和」駅より徒歩17分・JR京浜東北線「浦和」駅より　国際興業バス「浦和駅西口」乗車12分「西堀氷川トンネル」バス停下車　徒歩2分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
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プレザンメゾンさいたま南与野の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給312,800円〜 342,800円

最終更新日:2025/08/13

【さいたま市桜区南元宿一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・看護師/准看護師】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

プレザンメゾンさいたま南与野で正職員の看護師/准看護師として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

プレザンメゾンさいたま南与野の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給312,800円〜342,800円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 固定残業代なし＜賞与＞ ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

日勤のみ可

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

准看護師可

■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師

歓迎要件

■あれば尚可・臨床経験（3年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。