プレザンメゾンさいたま南与野の看護師/准看護師求人(正職員)

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プレザンメゾンさいたま南与野の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 310,000円 〜 340,000円

最終更新:2022/12/07

急募【さいたま市桜区南元宿】日勤のみ・残業ナシ◎ケア21が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事!新たな(正社員)看護師を募集します

プレザンメゾンさいたま南与野をご紹介します


入居者定員:53名
アクセスは「プレザンメゾンさいたま南与野」は、埼京線「南与野駅」から徒歩13分・京浜東北線「浦和駅」西口バスターミナルより、2・3番乗車所から、「南元宿」停留所下車

施設コンセプト

・個別リハビリ・集団リハビリに力を入れており、理学療法士がメニューを考案し一人ひとりに最適なリハビリを1日毎に実施しています。
・気づきを大切にしたケア:日々ご入居者様と接する中での「気づき」を大切にすることで、ご入居者様が自分らしく過ごしていただく為に必要なサービスは何かを常に模索し、ご入居者様に「入って良かった」と喜んでいただけるホーム作りを目指しています。
・サークル活動(コーラス部・園芸部・手芸工作・英会話など)もご入居者様の趣味をお聴きして、たのしんで頂ける活動をしております。
また、ご入居者様参加型のイベントも開催しており、納涼祭やひな祭りなども、準備段階からお手伝いして頂きながら、自分たちが企画したイベントだと実感して楽しんでいただく事を大切にしております。
ゆとりのある施設介護の提供を目指しています。

こんなナースさんをお待ちしています

・ご高齢の方が好きという方
・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
・働く仲間を大切にできる方

■■運営会社:株式会社ケア21について■■

「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている
スタンダード上場企業です。

■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介

・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・入社3年目まで続く定期的なフォローアップ研修
・看護記録の電子化
・オンライン研修の導入
・定年制度の撤廃
・正社員⇔パート柔軟な切り替え

質の高いサービスを提供するには、
まずは従業員を大切にすることが先決と考えます。
当社の考え方に共感いただけましたら、是非一度お話できましたら幸いです。

プレザンメゾンさいたま南与野の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務

■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ補助
■夜間オンコール対応(電話対応のみ)
※オンコールは相談可

<残業月5時間以内!決められた時間内できっちり業務が終わります◎>

■看護師 1日の流れ(例)
9:00 出社 申し送り
9:30  各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
(休憩)
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
    往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社

※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。
※業務の流れは一例につき、施設により異なります。


ーーーーーーーーーーーーーーーー
(よくある質問)
(1)オンコールは実際に出動の必要がありますか?
→電話のみの指示なので出動はありません

(2)1ヶ月あたりのオンコール回数どの程度になりますか?
→7~10回程度です。オンコール1回あたりの手当は1000円となります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 310,000円 〜 340,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 准看護師65,000円、正看護師95,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・看護師 23時間
・准看護師 26時間

別途支給
・オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じて支給)
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)

試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

◆各種社会保険完備
  (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度  (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
  「マッチング社員限定無料コース有」  

教育体制・研修
勤務時間

原則9:00~18:00
※シフト等によって変動あり
※休憩60分

休日

・シフト制(希望休申請可)
・月の公休は8~9日
・年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有

応募要件

正看護師または准看護師
臨床経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29

JR埼京線 南与野駅から徒歩で16分
JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分

設立年月日 2012年11月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

53名

施設規模

敷地面積 732.73平方メートル
延床面積 356.84平方メートル
居室 19平方メートル 53室

スタッフ構成

施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 22名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
その他の従業者 1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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