介護老人保健施設羽栗の里看護師/准看護師求人(正職員

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月給265,000

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介護老人保健施設羽栗の里(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:人間の尊重・生命の倫理が確保された施設を目指しています

各種手当充実!昇給・賞与あり◎利用者様の自立と家庭復帰をサポートするやさしい介護を目指します

#羽栗の里のご紹介
-「心にやさしく、身体にやさしく、人にやさしく」をモットーに、利用者様の自立と家庭への復帰をお手伝いします。
-人間の尊重・生命の倫理が確保された生活、及び訓練の場となる施設を目指します。
-地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、利用者様やご家族の不安を解消します。

#当施設で働く方のメリット
-各種手当が細分化されており、給与に明確に反映します。
-託児所補助制度があり、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけます。
-精神科治療で長い歴史のある医院と連携しているため、専門知識を学ぶことができます。

#こんな方を求めています
-地域の高齢化に問題意識を持ち、積極的に取り組むことができる方。
-利用者様を尊重する気持ちを忘れず、一人一人に寄り添った看護を心がける方。
  • 自身のスキルアップを常に意識し、向上心を持って日々の業務に臨める方。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護施設での看護業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,000円

給与の備考

※表示の月給は准看護師夜勤4回諸手当込みで26.5万円~です。  正看護師の場合は夜勤4回諸手当込みで30万円~です。  キャリアにより優遇します。 給与は経験・能力を考慮し決定 夜勤手当 1万円/回 資格手当 正看3万円、准看2万円 調整手当 正看3万円、准看1.5万円 住宅手当 1.5万円 家族手当 妻5,000円、子2,000円 休日手当 3,000円/回 精勤手当 1万円 ベースアップ手当 2,160円 他 食事手当、深夜手当(1,500円~2,000円)、通勤手当 など 昇給年1回 賞与年2回 固定残業はありません。 ※試用期間6ヶ月(条件変更無し)

待遇

社会保険完備 退職金制度 託児所補助制度 社員食堂 マイカー通勤可(無料駐車場完備)

勤務時間

下記のシフト制 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 ・17:00~翌9:00 ・休憩時間60分(夜勤の場合120分)

休日

【休日】 週休2日 年間休日110日 【休暇】 慶弔休暇 有給休暇

応募要件

看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)

選考プロセス

まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市羽栗町30

名鉄名古屋本線 名電山中駅 徒歩10分 ■車の場合 ・名古屋方面よりお越しの方(高速道路でお越しの方は岡崎I.C.より) 国道1号線を豊橋方面に向かい、「山中小学校北」交差点を右折3分 ・豊橋方面よりお越しの方(高速道路でお越しの方は音羽蒲郡I.C.より) 国道1号線を名古屋方面に向かい、「山中小学校北」交差点を左折3分

施設・サービス形態

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、介護老人保健施設羽栗の里のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国541263件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 看護師/准看護師の中でも給与面が魅力★

    お仕事をするうえで給与はひとつの重要なポイントです。 介護老人保健施設羽栗の里の正職員求人は、愛知県における看護師/准看護師の給与下限平均の249,670円を上回る260,000円と魅力的です*

応募に関するよくある質問

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