つばめ訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(パート・バイト

時給2,000

最終更新日:

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つばめ訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

勤務は週1日~♪未経験OK☆在宅での療養生活を支える訪問看護のお仕事です!

【つばめ訪問看護ステーション】を紹介します

病気や障害をお持ちの方が在宅にて私たちのサポートを利用しながら住み慣れた我が家で自立した生活が継続できるよう、専門のスタッフが訪問しています。訪問看護では主治医の指示のもとで、看護スタッフが医療処置を行うことが可能です。安心安全な療養生活に寄り添う、地域密着型のサービスを目指します。

資格が活かせるお仕事です!

訪問看護業務全般をお任せできるパートスタッフを募集しています。利用者様のご自宅に直接訪問していただきますので、日常生活に深く関わっていただきます。コミュニケーションを大切にしながら丁寧に向き合うことができます。
急なシフトチェンジも皆で協力しながらフォローしています。介護や子育て中の方も安心して働ける職場です。
週1日からの勤務可能。しっかり働いて、お仕事に慣れていきたい方にぴったりです。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションからの訪問看護を担当 ・利用者様のご自宅に伺い、主治医の指示のもと、必要な医療的管理や処置 ・移動は自転車、車など訪問先によって使い分けます ・ドライバーがいるので、運転免許をお持ちでない方も勤務可能 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給2,000円

給与の備考

・看護師 時給2,000円 交通費支給あり 試用期間3ヶ月(同条件)

教育体制・研修

新人研修は業務時間内にオンラインで受講、同行訪問あり

勤務時間

シフト制 9:00~18:00の間で応相談 休憩:1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り(6時間以内:休憩なし、6~8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

応募要件

正看護師 学歴不問 / 未経験OK ヘアカラーやネイルは華美過ぎない程度で可(ケアに支障がでる、事業所のブランディングイメージが損なわれる、不衛生と管理者が判断した場合は不可)

歓迎要件

訪問看護経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12

阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅から徒歩で6分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で9分

設立年月日

2015年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜、祝日、12/31~1/3(交代制で勤務の場合あり、別途手当支給)

スタッフ構成

看護師10名 准看護師1名 理学療法士1名 運転手2名

訪問エリア・訪問先

東住吉区 阿倍野区 西成区 浪速区 生野区 平野区

交通手段

電動アシスト自転車または運転手送迎による車

利用者の特徴

小児なし、慢性疾患の高齢者の方が多い、医療依存度の高い利用者は比較的少ない

対応疾患・サービス

内科・精神科・ターミナルケア・難病

加算対応

24時間対応体制加算 その他

つばめ訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

・スケジュールにより直行直帰が可能 ・スマホとiPadを貸与しており地図アプリやタイムリーな情報共有を実現 ・勤務希望はほぼ希望通り、スタッフ間で重複した場合は協議します。有休消化率100%、連休取得可能 ・インセンティブあり

今の仕事のやりがいは何ですか?

訪問看護の管理者業務に関連し、地域の各職能団体や行政の方々と連携できる事です。行政主催の会議に参加し、国の施策や動向など知る機会が増え広い視野で訪問看護をとらえることができています。 また、看護技術以外の知識が習得できることもやりがいにつながっています。病院勤務では恐らく知識習得をする機会がなかったな、と思うと人としても成長できる喜びを感じます。

症例・利用者の特徴について教えてください

老年看護、慢性期疾患が多く小児は現在ありません。精神科看護の方も数名おられます。 比較的、状態の安定した方が多く、看護技術としては褥瘡処置や服薬管理、病状観察や助言、バルン管理、必要時に点滴またはCVポート管理などです。 また、終末期看護や難病の方もおられその方が望む形で療養生活をされている方が多いです。

1日の流れ

直行の場合の朝礼参加

自宅でオンライン朝礼に参加し、スケジュールの確認や報告等を行う 常勤は、タブレットとスマホは1台ずつ貸与

自宅から直接ご利用者様の訪問に向かう

スケジュールにより1件から3件程度の訪問を行う 前日、直帰した場合や出勤スタッフ数により考慮し、社用自転車を使用する場合あり

休憩

リーダー又は管理者に午前の訪問の報告を行い、休憩に入ることを伝える 午後の訪問スケジュールにより、自宅または飲食店での休憩も可能

午後の訪問に出発

業務開始することを管理者またはリーダに報告し訪問を開始 1件から4件程度

事務所に戻る

事務所に戻り、リーダー又は管理者に午後の訪問の報告を行い、記録や事務作業を行う

退勤

リーダーに業務確認を行う 明日のスケジュールを確認、備品整理、事務所清掃などを行う

退勤

オンコール当番の場合は、訪問バッグや電子機器を持ち帰りなど物品確認し退勤

職場の環境

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つばめ訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

宮田 ちえこ

つばめ訪問看護ステーションの管理者宮田ちえこです。 知人にお声かけいただき、訪問看護に転職し12年目になります。制度関係から組織運営まで担うようになり、看護スキル以外の知識が必要だと痛感しました。 現職は2件目の事業所になりますが、過去の経験から、悩めるスタッフの不安を解消できるようなサポーターでありたいと考えています。

当事業所では、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 また働きやすく、永く続けられる職場作りを心掛けています。 とはいえ、一次面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。直行直帰の導入やICT活用で(iPadとスマホを各1つずつ貸与)、働きやすい職場環境を推進しております。勤務は土日祝関係なしのシフト制ですが、スタッフ同士で話合い勤務表を作成しておりますので希望休はほぼ100%叶います。 医療職では珍しいかもしれませんが、ヘアカラーやネイルやピアスはケアに支障が出ない範囲で華美過ぎなければ、ある程度は許可しております。職員のグローバル化に配慮した取り組みです。まずは職員も楽しく笑顔で過ごさないと良いパフォーマンスができないと考えています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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