名古屋リハビリ訪問看護センター菊井の訪問看護ステーションの看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

【 社会保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　各種保険は法定通り加入 【 福利厚生 】 ・ 車通勤可能 ( 無料駐車場完備、直行直帰可能 ) ・ 社用車、電動アシスト自転車貸与 ・ 記録用タブレット貸与 ・ 年1回　健康診断 ・ 年1回　インフルエンザ予防接種 ・ ハラスメント相談窓口あり ・ 業務中の損害賠償保険加入 ・ カイポケクラブオフ加入　※ 国内での宿泊施設で・アミューズメント施設等での割引等サービスをうけられます。 ・ 移動手段 　社用車、電動アシスト自転車貸与。社用車のご用意もありますが、運転し慣れた自家用車での訪問も可能です（その場合は別途手当を支給いたします。直行直帰も可能)。　※ 訪問範囲： 名古屋市西区・中村区 ・ ICT・電子カルテ の利用 　記録用タブレットを貸与しており、SaaS「カイポケ」にて記録は簡単に行えます。情報共有などはLINEで行っており、業務連絡も円滑に行っています。 ICT DX化, ＡＩ武装 につきましても 鋭意 取り組んでおります。 ・ 制服なし（ 動きやすい服装であればＯK ）。 ・ 受動喫煙対策：屋内禁煙。 【 試用期間 】有り （3ヵ月間、試用期間中の労働条件変更なし） 【 就業場所変更の範囲 】　　法人の定める就業場所 【 業務変更の範囲 】　　　　法人の定める業務 【 定年制・再雇用制度 】 一律60歳 ( 再雇用制度有り、上限65歳まで ）。

・ 従業員の資質向上とサービスの質向上を図るため、新規採用時研修のほか、業務継続研修、感染症の予防及びまん延の防止研修、虐待防止研修、その他外部研修を定期的に開催し受講機会を提供しています。 ・ 同行訪問の有無・期間 先輩スタッフが丁寧に指導・同行いたします（期間については個人の習熟度に合わせて実施）。

８：３０～１７：３０（ 休憩12:00～13:00、実働8時間 ） 総労働時間1週あたり40時間（ 平日 月～金曜日 勤務 ） ※ 残業は基本的にありませんが、状況に応じて発生する可能性があります。

年間休日１２０日以上　（ 土日祝定休の完全週休2日制 ） ※ 完全週休２日制で、夜勤が無く生活リズムが崩れないことや、残業がほぼ無いこと、直行直帰が可能、有給休暇の希望も考慮してもらえやすい など、ご家族やプライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・ 年末年始休暇 12月29日～1月3日 ・ 有給休暇 法定通り付与 ・ 慶弔休暇

【必須資格・スキル、経験】 保健師、看護師 （看護師臨床経験５年以上） 要普通自動車運転免許（AT限定可）

【 採用担当者のメッセージ 】 Promotion of empowerment "人を愛すること、情熱を持つこと、努力すること 等 " の いったいどこが間違っているのだろうか？。弊社は、利用者様が満足のいく看護サービスを提供する為に、まずは従業員の心を豊かにします。 【 運営方針 】 『　利用者様のリアクション (声、笑顔) を大事にするだけでなく、従業員のアクション (愛、情熱、努力 等) も大事にします。 　　従業員の思い、意欲を尊重してこそ、従業員と事業の成長に結びつくと確信しています。そのために、業務の効率化を推進し、ハラスメントの無い、働きやすい職場にしていきます。 』 ・ 利用者様の笑顔 第一 　 利用者様の笑顔が私たちの原動力です。利用者様からいただいた声をいかして、サービスをより良いものにし、顧客満足度やリピート率を向上させていきます。 ・ ハラスメント防止 　 ハラスメントは、従業員の挑戦と言論の自由を妨げ、チームワークを崩壊させます。コミュニケーションを促進し、従業員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できるように、ハラスメントは防止していきます。 ・ ワークライフバランス 　 ニーズ以外は無駄である。ニーズ以外を削減することで、従業員は本業に専念でき、ワークライフバランスの向上にもつなげられ、結果的に、売上や利益をもたらします。