社会医療法人 三宝会 南港病院南港病院 看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給300,000350,000

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社会医療法人 三宝会 南港病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

◎年間休日124日◎リフレッシュ休暇3日◎入職時3日有給付与 ◎金賞受賞「はたらく人ファーストアワード」 南港病院で働きやすい環境を手に入れよう

【笑顔で日本一の職場を目指す】南港病院で一緒に働きませんか?

私たちの病院は、外来や救急で受診された患者様の検査・手術を主に行っており、整形外科・内科がメインの疾患を扱っています。また、法人内のグループホームや特別養護老人ホームの入居者様も入院されるなど、地域密着型の病院です。

◎職場環境
南港病院は、話しやすいスタッフが多く、ママさん看護師も多いため、相談しやすく暖かい環境が整っています。職員の満足度を上げるために、様々な福利厚生を提供しています。

◎福利厚生
☆年間休日124日+リフレッシュ休暇2~4日、入職時特別休暇3日付与など、プライベートの時間を確保できます。有給消化率はほぼ100%と、有休がとりやすい環境です。
☆休憩スペースが複数あり、冷蔵庫や電子レンジ、トースター、給湯器は自由に使えます。また、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めるので、休憩時間はゆっくり休めます。
☆複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を運営しており、職員価格で利用できます。

◎好立地
四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩2分の駅直結型なので、雨にもぬれず通勤可能です。

◎受賞歴
社会医療法人三宝会は、朝日新聞社・ミイダス主催の「はたらく人ファーストアワード2023」にて最上位の「GOLD」を受賞しました。「笑顔で日本一の職場を目指す」精神のもと、従業員一人ひとりの個性が活かされる職場づくりが高く評価されました。

◎革新的な施策
古民家での農業支援や温泉ビジネスなど、福祉医療以外の新規事業の展開や病児保育が可能な保育園の設置など、地域とともに成長する姿勢を示しています。コンパニオンアニマルの導入や院内チャットの活用により、医療福祉業界における離職率の低下と応募者増加に貢献しています。

南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか?

募集内容

募集職種

南港病院 看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

◎急性期病棟での看護師業務 急性期一般病棟は45床の病棟で、看護体制は10:1、夜勤体制は看護職員3名と介護職員1名です。 主に整形外科疾患の患者様を中心に対応しています。また、法人グループ内の高齢者施設等からの内科系疾患の入院も受け入れており、地域に密着した病院として、医療を求める方を断らない体制で診察を行っています。近隣の患者様の入院も多く、地域医療に貢献しています。 ◎地域包括ケア病棟での看護師業務 地域包括ケア病棟は36床の病棟で、看護体制は13:1、夜勤体制は看護職員2名と介護職員1名です。 主に整形外科手術後や内科的疾患の急性期治療後の患者様を中心に対応しています。急性期の病院から治療後の患者様も受け入れており、入院中はリハビリを含めた治療を行いながら、地域への在宅復帰支援に力を入れています。 ◎回復期病棟での看護師業務 回復期リハビリテーション病棟は28床の病棟で、看護体制は15:1、夜勤体制は看護職員1名と介護職員1名です。 主に整形外科疾患の患者様を中心に対応しています。当院急性期一般病棟での手術後や急性期の病院から治療後の患者様も受け入れており、リハビリテーションにも力を入れています。セラピストが充実しており、リハビリ部門と協力して患者様のケアにあたっています。

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

【手当など給与例に含む】  ◆資格手当  : 20,000円  ◆皆勤手当  : 10,000円  ◆食事手当  :  2,500円  ◆夜勤手当  : 急性期病棟13,500円 地域包括ケア・回復期12,500円 (4回分含む) ※特殊業務手当: 10,000円・・・夜勤業務に入ってからの手当がつきます。 【その他の手当】  ◆残業手当 : 別途支給  ◆家族手当 : 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内)  ◆保育補助手当 第一子 (上限30000円・第ニ子まで合わせて上限50000円)

想定年収

看護師/2年
・入職1年目 400万円
・入職5年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 (勤続5年以上) ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

①08:45~17:15・・・日勤(休憩60分) ②16:15~翌朝9:15・・・当直(休憩120分) ※二交代制となります。

休日

一ヶ月のシフト制 公休:月10日 (5月、12月は12日) 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

入職時、特別休暇3日間付与 リフレッシュ休暇3日間(最大4日)付与 有休休暇、勤続6ヶ月で法定通り付与

歓迎要件

経験者優遇!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15

大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で2分

設立年月日

1971年1月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、一般外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、健診・検診・人間ドック、急性期、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、小児科

休診日

日・祝日 外来はお休み。救急は24時間OK

施設規模/病床数

一般病棟 73床 地域包括ケア病床 36床

救急指定

二次救急

常勤医師数

医師10名

院長名

三木 康彰

社宅・寮

なし

託児所

あり

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