訪問看護ステーションこはるの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

『福利厚生・待遇』 【安心して長く働ける制度】 - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 退職金制度 - 車通勤可 - 制服貸与 【成長・スキルアップを応援】 - 資格取得支援制度あり - 各種研修の受講支援あり - 実務者研修ステップ1の参加支援あり - 研修制度あり - プリセプター制度あり（新人職員へのサポート体制） 【健康を大切にする制度】 - 健康診断 - 人間ドック費用補助 - ワクチン予防接種

『一人ひとりの成長を支える、充実した教育・サポート体制』 入職後は3か月間の段階的な教育プログラムを実施。プリセプター制度のもと、先輩職員からの訪問実務の引継ぎや同行を通じて、安心して業務を身につけられる環境を整えています。 「入職後のオリエンテーション」 1か月目7時間、2か月目3時間、3か月目2.5時間、訪問看護の基礎/制度から実務に係る内容を受講していただきます。未経験でもばっちり理解できます！ 「段階的な訪問研修」 入職後1～1.5か月目は訪問見学を中心に、1.5～3か月目は訪問同行・補助業務から実践へと段階的に進みます。 「プリセプター制度」 先輩職員が訪問実務の引継ぎや業務習得をサポートします。 「新規利用者様への支援開始フォロー」 運営スタッフも連携し、新規利用者様への支援開始をサポートします。 「eラーニングによる学習支援」 法定研修・必須研修に加え、訪問看護実務に関するeラーニングを受講できます。 「定期カンファレンス」 利用者様への支援について職員同士で情報共有や意見交換を行い、知識や実践力を高めます。 「研修費用の補助」 業務に必要な知識・技術の習得や、スキルアップを支援します。 「1on1でのキャリア相談」 一人ひとりの目標や今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 『基礎から実践へ、そしてその先の成長へ。』 先輩職員や運営スタッフが連携し、入職後の業務習得から利用者様への支援開始までをサポート。一人ひとりが安心して学び、自分らしいキャリアを築ける職場を目指しています。

基本的には「8:30～17:30」の勤務です。60分休憩。 ただし、利用者さまのご都合や訪問時間によっては、「9:00～18:00」の勤務となる場合があります。 訪問スケジュールは事前に調整しているため、予定を確認しながら無理のない働き方ができるようにしています。

『年間休日123日以上！プライベートも大切にできる職場です。』 週休（2日）、土or日出勤した場合は平日に振替休日 年末年始休暇（5日間） 会社指定休日（8日間） 慶弔休暇あり 年次有給休暇あり（法定基準に準じて付与） 入職3か月後から、年次有給休暇の付与前でも会社指定休暇の取得が可能 年次有給休暇の取得を含め、年間123日以上の休日・休暇を確保できる体制を整えています。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。

上記と施設紹介文をご覧ください♬

『正看護師（実務経験2年以上）』 これまでの看護経験を活かして、新しい働き方へ。 病院や施設などで培ってきた看護経験を、訪問看護の現場で活かしてみませんか？ 入職後の教育体制やプリセプター制度、先輩職員による訪問同行など、安心して業務を身につけられる環境を整えています。 経験を活かして活躍したい方も、訪問看護にチャレンジしたい方も歓迎します。