桑野協立病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
正職員月給 205,000円〜 280,000円
仕事内容
入居者様への看護業務(体調管理・病院受診等）夜間待機業務ありですが訪問介護との連携になる為、相談に応じます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：郡山市内事業所へ転勤の可能性あり
応募要件
看護師資格・正看護師資格看護経験半年以上
住所
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池6-1 JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で7分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 190,000円〜 250,000円
仕事内容
◎デイサービス「すまいるケア大成」にて看護業務をご担当頂きます。・バイタルチェック、全身状態の観察・服薬管理、服薬介助・機能訓練業務・書類、報告書等の作成・介護業務支援等業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性：あり転勤範囲：郡山市内3ヶ所（安積町・中野・静町）
応募要件
看護師・准看護師　いずれかの資格を所持で可年齢不問学歴不問
住所
福島県郡山市静町19‐24 JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で10分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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エコ郡山訪問看護ステーションの看護師（訪問看護員）求人
看護師（訪問看護員）／訪問看護ステーション　正職員募集／経験者大歓迎
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
健康状態のアセスメント日常生活の支援心理的な支援家族等介護者の相談・助言医療的ケア病状悪化の防止（予防的看護）入退院時の支援社会資源の活用支援認知症者の看護精神障がい者の看護リハビリテーション看護エンドオブライフケア
応募要件
正看護師、普通自動車運転免許
住所
福島県郡山市内 JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で10分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
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桑野協立病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給193,000円〜 248,400円

最終更新日:2024/06/21

研修制度充実！賞与・住宅手当・扶養手当あり◎夜勤時の食事支給あり♪計画的で丁寧な研修制度が整っているので、着実なスキルアップを目指せます

「桑野協立病院」をご紹介します

1974年、当時十分な医療を受けることが難しかった旧桑野村の地にて前身である「桑野眼科診療所」として開院以来、長年にわたって患者様の暮らしに寄り添い続けてきた病院です。さらなる医療・介護・福祉の充実に向けて、介護やリハビリに関する事業を拡大しながら地域の健康づくりに取り組んでいます。当院では現在、正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。

安心の教育研修制度が整っています

当院の大きな特徴のひとつは、2年間かけて計画的におこなわれる充実の研修制度です。看護部入職時研修では他部署体験もありますので、他職種の職員との連携も取りやすくなります。
新人さんにはそれぞれ担当者(エルダー)を配置し、定期的な面談などを通して技術面や精神面でのフォローをしております。一人ひとりの到達度に合わせた業務計画と援助をおこなっていますので、段階的に自信をもってお仕事に取り組んでいただけます。

郡山医療生活協同組合が運営する病院なので、福利厚生の充実や働きやすい環境が整っています。私たちと一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟

病棟での看護業務・病棟：３交代勤務、深準夜とも２名体制　　　 2交代勤務夜勤回数：月６～９日

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科消化器外科整形外科眼科皮膚科放射線科小児科リウマチ科慢性期・療養型病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給193,000円〜248,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　174,000円～242,900円・調整手当　5,500円（基本給242,900円の場合）～19,000円（基本給174,000円の場合）賞与　年2回昇給　あり夜勤手当　・準夜手当　4,500円　・深夜手当　5,000円通勤手当　実費支給（上限なし）住宅手当　・世帯主　10,000円　・非世帯主　1,000円扶養手当　・配偶者　8,000円　・第一子　8,000円　・第二子～4,000円試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）固定残業代なし裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）互助会あり退職者慰労金制度拠出型企業年金制度全国役職員共済会の見舞金・宿泊補助制度あり夜勤者（準夜、深夜、2交代）に食事支給 ※エルダー制度（看護部入職時研修）あり【※入職時研修について】 2年間の研修制度あり新人ひとり一人に担当者(エルダー)を配置 ■年間プログラム1年目の研修内容 4月　法人研修、看護部入職時研修（他部署体験） 5月　OJT 開始、1ヶ月面談 6月　集合研修 7月　集合研修、3ヶ月面談 8月　夜勤オリエン開始 9月　集合研修 10月　6ヶ月面談 11月　集合研修 2月　法人フォローアップ研修 3月　12ヶ月面談 ■その他の研修看護部制度研修 2年次研修実地指導者研修中堅研修中途採用者研修パート採用者研修法人・外部研修法人制度教育研修看護協会民医連日本医療福祉生協連ほか

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

2交替制 3交替制

■日勤 8:30～17:00（休憩60分） 8:30～12:30（木曜日・休憩なし） ■準夜勤 16:30～翌01:00（休憩60分） ■深夜勤 00:30～09:00（休憩60分） ■2交代深夜勤 16:30～09:00（休憩60分）

休日

育児支援あり

シフト制年間休日113日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（年間5日）有給休暇（10日～）お盆休み（5日）年末年始休暇（5日）慶弔休暇育児休暇、休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）

応募要件

正看護師の資格をお持ちの方ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。