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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン予定】の看護管理者求人
NEW住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 看護師 【経験】 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 ※ブランクや転職回数などは問いません 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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年間休日120日☆ただいま準社員の看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円
- 仕事内容
- 看護業務（重度心身障害者の医療的ケア） 支援業務（活動・食事・排泄・移乗・入浴・吸引・胃ろう 呼吸器・気切管理・酸素管理・経管栄養など） ※準社員としての雇用です ※看護師業務がない場合は支援業務も行っていただきます 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区田町３丁目１４−１静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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城西クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日120日／賞与あり／在宅医療が学べる！先輩看護師によるOJTあり！ 訪問診療に帯同する看護師を募集中／車通勤可能_静岡市葵区
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートする業務をして頂きます。 ◎訪問診療の補助 └運転業務（車種：シエンタ、アクア、ミラ） └電子カルテの入力 └バイタルチェック └医療処置 └ご家族対応 ◎多職種連携の窓口業務 ◎新規患者の受け入れ調整 ◎退院時カンファレンスの参加 ◎初診までの各種準備 ◎日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 ◎場合により訪問看護 ◎訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【患者様情報】 ・訪問エリア：16Km圏内（静岡市葵区、駿河区） ・患者様数：520名 ・居宅と施設の比率：居宅35％、施設65％ ・主な疾患：がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層：70代～90代 【オンコール情報】 ※対応免除も相談可 ・待機時間：月～土曜日⇒18:00～翌9:00（15時間） 日曜日⇒9:00～翌9:00（24時間） ・待機手当：月～土曜日⇒5,000円 日曜日⇒10,000円 ・出動手当：出動1回につき5,000円 ・待機頻度：月1～8回程度 ・コール回数：1回の待機につき0～4回程度 ・コールが鳴るケース：転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 ・出動頻度：1回の待機につき0～2回程度 ・出動となるケース：看取り、急変時（救急搬送の要否の判断がつかない場合） ・待機場所：自宅 ＜出動時の対応フロー＞ ▼社用車を自宅へ持ち帰る ▼コールが鳴る ▼医師へ連絡、相談 ▼医師を迎えに行く ▼患者様宅到着 ▼対応 ▼医師を自宅へ送る ▼帰宅
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 ※運転業務があるためペーパードライバー不可 2年以上の実務経験をお持ちの方 ※訪問診療未経験歓迎 パソコン、スマートフォンの操作に慣れている方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6※マイカー通勤可能 バス（しずてつジャストライン） ・西部循環線で「田町4丁目」か「田町5丁目」停留所で下車、徒歩約2分。 ・本通を通過するバスで「本通八丁目 ラペック静岡」停留所で下車、徒歩約7分。 タクシー ・静岡駅から約10分。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
施設内に託児所完備☆育児休暇も取得可能◎利用者の皆様にとっての「真南風-まはえ-」となれるような施設を目指して、一緒に働いてみませんか？
「スタッフを大切にしない会社に繁栄はない」と豪語する、まはえ代表取締役の横山。その言葉通り、スタッフの方が笑顔でいつまでも働けるような環境づくりには特に力を入れています。社会保険や昇給・賞与などの基本的なものをはじめ、子育て中の方にも活躍していただきたいという思いから、施設内には託児所を完備しました！育児休暇の取得と併せて、将来結婚や出産を考えている女性も安心して働ける環境ですよ。
福祉や介護に強い興味を抱いている方、経験を生かしてよりステップアップしたい方、とにかく人の役に立つ仕事がしたい方・・当施設は、利用者様に思いやりの心をもって接していただける方でしたらどなたでも大歓迎です！全ての方が活き活きと光り輝く施設を目指し、静岡を元気にしていきませんか？たくさんのご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示の下、日常の体調管理や医療的処置を行います
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,020円～300,020円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 30,000円 ※給与は経験等を考慮して決定します。 昇給の可能性あり 賞与実績あり 年2回（計3.00ヶ月分） ※昇給、賞与は会社業績および本人の能力により支給 70時間以上訪問時は1件につき＋4,000円支給 オンコール対応者には追加手当あり 各種手当あり 通勤手当 上限6,500円/月 固定残業代なし 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続5年以上） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※屋外に喫煙場所あり マイカー通勤可（駐車場あり） 利用可能託児施設あり（利用可能時間：平日8:30～17:30） 研修制度あり
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間/月
休日
土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 夏季、冬季休暇
歓迎要件
夜間、休日等のオンコール対応が可能な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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