【年休120日+有給即日10日付与】夜間オンコールほぼナシで看護に専念/特養×先進的ケアで成長できる環境!
夜間負担を最小限に、看護に集中できる職場です
- 福岡市城南区の特別養護老人ホーム白熊園では、夜間は「夜勤専従看護師」が常駐しているため、オンコール対応は原則19~22時のわずか3時間。しかも出動率は2%程度と極めて低く、日中の看護業務に集中できます。
プライベートも充実
- 年間休日120日+有給は入職日から10日付与されるため、プライベートも充実可能。年1回の5連休取得義務もあり、計画的な休暇が取れます。
科学的介護とチーム力で専門性を磨ける
- ノーリフティングケアやICT導入、誤嚥性肺炎ゼロを目指した取り組みなど、先進的なケアを推進中。音声記録入力システムで事務負担を軽減し、生産性の高い働き方を実現しています。
- 平均年齢46.2歳のベテラン看護師が多数在籍し、互いに学び合える風土があります。
求める人物像
- チームで協力し、変化を恐れず挑戦できる方
- 利用者様に寄り添った看護を実践したい方
- 安定した職場で長く活躍したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
特養白熊園・併設ショートステイでの健康管理および医療処置業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・生活支援 ・その他医療処置全般 ※夜間オンコールは原則19:00~22:00(月5~6回/出動率2%程度)
給与
給与の備考
【看護師】 ・基本給 182,900円~206,800円 ・資格手当 40,000円 ・業績手当 2,300~2,600円 【准看護師】 ・基本給 177,300円~193,200円 ・資格手当 20,000円 ・業績手当 2,300~2,600円 【その他手当関係】 ・オンコール手当 500円~2,000円(月5~8回程度) ・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) ・扶養手当 5,000円/1人(上限4人) ※中学校就学時から満18歳に達する最初の3月31日までの子を健康保険上の扶養とする職員 【想定年収】 看護師の場合約357万円~396万円(通勤手当含まず) (夜勤なしの求人であることを考えると医療機関と遜色ない給与帯です※弊社調べ) 准看護士の場合約323万円~360万円(通勤手当含まず) ※昇給あり(1,000円~3,000円) ※基本給は経験・能力に応じて決定します。 【例】 経験5年の看護師 月給 241,710円(基本給・資格手当・業績手当・想定残業3時間分・オンコール※500×6回 含む) 年収 約366万円 経験10年の看護師 月給 249,893円(基本給・資格手当・業績手当・想定残業3時間分・オンコール※500×8回 含む) 年収 約379万円
待遇
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・昇給あり ・賞与年2回(例年4ヶ月以上※業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) ・ケアマネ更新研修支援制度 ・再雇用制度(上限65歳) ・永年勤続表彰(特別休暇+寸志) ・無料駐車場・駐輪場あり └マイカー通勤時の無料駐車場は通勤距離が直線3km以上の場合のみ ・健康診断・産業医によるメンタルケアあり ・職員専用休憩室あり
勤務時間
①07:00~16:00 ②08:00~17:00 ③09:00~18:00 ④10:00~19:00 (休憩60分) ※夜勤なし、オンコールあり オンコール対応:原則19:00~22:00(月5~6回)
休日
年間休日120日 月2日希望休可 有給休暇(入職日に10日付与) 年1回、5日間の連続休暇取得義務あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職時に10日付与。10月以降入職者には比例付与) ・連続休暇制度(年に4~5連休の取得義務) └永年勤続表彰特別休暇あり、対象年度は7~10連休推奨 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・その他各種特別休暇あり
応募要件
歓迎要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 └日常的に運転業務がある訳ではありません。 医療機関・介護施設における経験のある方 └介護施設経験がない方もお気軽にご応募ください
選考プロセス
1. 応募(約1分のカンタン入力) 2. 面接日程の調整 3. 面接(1回) 4. 採用結果通知(面接後7日以内) 5. 勤務開始 ※面接時持参物:履歴書(写真付き)、職務経歴書 ※職場見学も可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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