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同じ市区町村の求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館 仙台長町』の地域連携看護師(正看護師)求人
NEW\4月入職歓迎!/病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給37.86万円以上・年収530.1万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館仙台長町

- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です! 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期病棟看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12 [1]「仙台駅」車12分 [2]「長町駅」徒歩15分 [3]「長町一丁目駅」徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るABCリビング仙台長町2号館【2026年03月01日オープン予定】の看護管理者候補(正看護師)求人
NEW【2026年3月新築オープン】長町駅から徒歩で9分&車通勤ok/年収600万円~/管理者/入居営業・レセプト業務無!/離職率5%/手厚い人員配置◎

- 給与
- 正職員 月給 467,000円 〜
- 仕事内容
- ・看護・介護業務全般 ・担当施設(1か所)の立上げ(本社・エリアマネージャー等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有(カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用(看護師メイン) ・ご家族・行政等の対応
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上(精神・整形以外) 訪問看護や在宅医療での現場経験 リーダー職以上の経験
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番2号 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で10分 JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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ABCリビング仙台長町2号館【2026年03月01日オープン予定】の正看護師求人
NEW【2026年3月新築オープン】長町駅から徒歩9分&車通勤ok/年収495万・月給37.9万円~/賞与年2回/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 379,500円 〜 429,000円
- 仕事内容
- 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) ※iBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 勤務開始、申し送り ※顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩) 午後の訪問 16:30 申し送り(夜勤者との申し送り) 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番2号 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で10分 JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【仙台市太白区長町】★看護師募集★保育園施設での経験は無用!福利厚生充実の施設で働いてみませんか!?
株式会社日本保育サービスをご紹介します
- 子育て支援事業の大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。
- 全国で、200か所以上の保育所と80か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
- 男女問わず働きやすい環境となっています。
- 産休・育休からの復帰率は94%となっており、積極的な子育てサポート企業としてプラチナくるみんを取得しています。
『すべてはこどもたちの笑顔のために』
・運営理念・1.安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2.いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3.職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4.地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5.常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
【運営園について】
「アスク長町南保育園」は、地下鉄南北線 長町南駅に直結しており、仙台市中心部への通勤にも便利! 屋上には広い園庭もあり、安全に留意しながら体を動かすこともできます。また、子どもたちの自主性や主体性を大切にしているので、子どもの声を聴いて受け止めながら「自分で考えて行動する力」や「忍耐力」「持続力」など遊びを通じて学びに変え心身の成長を促す保育に注力しています。【求める人物像】
そんな当社では今回「アスク長町南保育園」の看護師を募集!保育園での看護業務が初めての方でも安心。看護師ならではの目線を活かした保育をはじめ、子どもたちの健康観察や身体計測、感染症の予防や健康習慣指導などを行っていただきます!子どもたちが怪我をしたり熱が出たときなどの身体面と心のケアをお願いします。子どもに愛をもって接することができる明るい方を求めています☆
《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
《充実した社員研修!》 ~常にスキルアップできる体制~
- 看護師からのOJT研修
- OJT研修後もフォロー研修あり
- 社外講師からの研修(国立感染症研究所の講師からの話やCPR等)年4~5回
《一緒に働く仲間》
- 運営園合わせて全国120人以上の看護師仲間
※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
- 子育てと両立されている方は半数程度
- 看護師会 定期ミーティングあり
- エリア制 困ったときの電話相談可能
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育・看護業務 0歳児~就学前の乳幼児保育に合わせ、以下の業務をお願いしております。 ・健康管理・日々の保育(月一回身体計測・歯科検診・内科健診対応) ・衛生管理指導(手洗い指導や歯磨き指導など) ・感染予防対策 ・急病/怪我時の対応判断 ・薬の管理等 ※健康な状態を知って頂くため、 日々の乳幼児保育にも入って頂いております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年2回:2.0ヶ月~4.0ヶ月(2022年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・交通費全額支給(当社規定あり) ※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
【福利厚生など】 社内外研修制度 ※研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 退職金制度(勤続3年以上) 従業員組合 従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。) ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上!!) シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、 従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮(関東のみ)※単身、入居規定あり 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円(+火災保険料500円) ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。 同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。 ※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による) 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ※敷地内全面禁煙
教育体制・研修
休日
土日祝の日数分(年間休日125日/2022年度実績)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など) 産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加しています) 介護休暇 子の看護休暇(年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます) 不妊治療休暇(月2日まで) 生理休暇、災害休暇...等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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