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- 給与
- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- はやて保育園 長町八本松 所属 ・園児・職員体調管理 ・保護者対応 ・園児体調不良・怪我等対応 ・園内衛生管理 ・園内研修 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:てとて保育園(系列保育園)
- 応募要件
- 正看護師資格 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松1-15-18JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で15分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 長町駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 患者様対応の機会も多く、丁寧さだけでなく、状況に応じたスピード感や柔軟な対応力も大切にしています。 また、職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、クリニック全体をチームで支える体制を整えています。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様対応(問診・診療サポート) ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・電子カルテ入力、カルテ管理 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク(予診)対応 ・外来クラーク業務(医師の補助) ・電話対応、受付サポート(状況に応じて) 患者様の不安を少しでも和らげ、 安心して治療を受けていただけるよう、寄り添った対応を大切にしています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-22JR仙石線 あおば通駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 226,100円 〜 296,100円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける看護師等の業務
- 応募要件
- 【資格】 ・正看護師 ※准看護師不可 ・自動車運転免許 ●看護師の場合:地域ケア、地域保健等に関する経験があり、かつ、高齢者に関する公衆衛生業務経験(※1)を1年以上有する看護師。 ※1「高齢者に関する公衆衛生業務経験」とは保健所、保健福祉センター、または地域包括支援センター等、自治体における業務経験の他、高齢者に関する地域へ向けた働きかけを行うための業務経験。
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区五輪2-12-13JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
【仙台市太白区長町】★看護師募集★保育園施設での経験は無用!福利厚生充実の施設で働いてみませんか!?
株式会社日本保育サービスをご紹介します
- 子育て支援事業の大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。
- 全国で、200か所以上の保育所と80か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
- 男女問わず働きやすい環境となっています。
- 産休・育休からの復帰率は94%となっており、積極的な子育てサポート企業としてプラチナくるみんを取得しています。
『すべてはこどもたちの笑顔のために』
・運営理念・1.安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2.いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3.職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4.地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5.常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
【運営園について】
「アスク長町南保育園」は、地下鉄南北線 長町南駅に直結しており、仙台市中心部への通勤にも便利! 屋上には広い園庭もあり、安全に留意しながら体を動かすこともできます。また、子どもたちの自主性や主体性を大切にしているので、子どもの声を聴いて受け止めながら「自分で考えて行動する力」や「忍耐力」「持続力」など遊びを通じて学びに変え心身の成長を促す保育に注力しています。【求める人物像】
そんな当社では今回「アスク長町南保育園」の看護師を募集!保育園での看護業務が初めての方でも安心。看護師ならではの目線を活かした保育をはじめ、子どもたちの健康観察や身体計測、感染症の予防や健康習慣指導などを行っていただきます!子どもたちが怪我をしたり熱が出たときなどの身体面と心のケアをお願いします。子どもに愛をもって接することができる明るい方を求めています☆
《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
《充実した社員研修!》 ~常にスキルアップできる体制~
- 看護師からのOJT研修
- OJT研修後もフォロー研修あり
- 社外講師からの研修(国立感染症研究所の講師からの話やCPR等)年4~5回
《一緒に働く仲間》
- 運営園合わせて全国120人以上の看護師仲間
※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
- 子育てと両立されている方は半数程度
- 看護師会 定期ミーティングあり
- エリア制 困ったときの電話相談可能
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育・看護業務 0歳児~就学前の乳幼児保育に合わせ、以下の業務をお願いしております。 ・健康管理・日々の保育(月一回身体計測・歯科検診・内科健診対応) ・衛生管理指導(手洗い指導や歯磨き指導など) ・感染予防対策 ・急病/怪我時の対応判断 ・薬の管理等 ※健康な状態を知って頂くため、 日々の乳幼児保育にも入って頂いております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年2回:2.0ヶ月~4.0ヶ月(2022年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・交通費全額支給(当社規定あり) ※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
【福利厚生など】 社内外研修制度 ※研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 退職金制度(勤続3年以上) 従業員組合 従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。) ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上!!) シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、 従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮(関東のみ)※単身、入居規定あり 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円(+火災保険料500円) ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。 同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。 ※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による) 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ※敷地内全面禁煙
教育体制・研修
休日
土日祝の日数分(年間休日125日/2022年度実績)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など) 産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加しています) 介護休暇 子の看護休暇(年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます) 不妊治療休暇(月2日まで) 生理休暇、災害休暇...等
選考プロセス
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