【札幌・中央区 急募】 障がい者グループホームへの精神科訪問看護メイン◎夜勤なし、週休2日
主に「障がい者グループホーム(GH)にお住いの利用者さん」を対象に訪問看護を提供し、障がいに立ち向かっている患者さんの自立を支援していくお仕事です。
介護保険の訪問看護も少しずつ件数増えてきてますので介護保険の訪問看護も回っていただきますが、精神科の比率が高い訪問看護ステーションになります。
直行直帰可能な働き方にしているため、ワークワイフバランスを取りやすい職場環境と言えます。スタッフの自宅そばに駐車場を会社が借り上げ直行直帰可能としています。
週1回カンファレンス開催しております。
【お仕事の概要】
■精神障がいをお持ちの患者さんで、5人ほどで共同生活をしている、グループホームを訪問し、ホームの事務室などで看護を提供します。
■幣ステーションのピークタイムは夕方以降になってまして、
患者さん(GH利用者)は平日の日中は就業されていて帰宅する16:00~20:00くらいの間に訪問の上、看護を提供します。日中の訪問看護もございます。
■提供する看護は主に以下の通りです。
「定期的なバイタルサインのチェック」
「患者さんのお話を聞いて日常の様子を継続的に見守っていくこと」
■訪問前後の時間を使って新規訪問看護獲得や関係各所との打ち合わせ、記録等の事務処理。
■計画書・報告書の取りまとめ、発送業務。
■オンコール対応(当番制)
患者さんの想いを傾聴し「自立支援」という社会貢献に共に挑戦していただけるスタッフを募集しております。
あまり知られていない働き方のため「まずは話を聞いてみるだけ・・・」でも結構です。
メインで訪問するグループホームは我々のグループ企業ですので安心して働ける環境です。
スマホ貸与し看護記録等出先でも行えます。社用車は1人1台貸与し、自宅もしくは自宅近くの駐車場を借上げ、場合によっては直行直帰可能です。
訪問先の見学なども含め、詳しくご説明させていただきますので、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームや居宅にお住まいの患者さんを1日6件程度訪問していただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
精神科経年年数5年以上のモデル 基 本 給 280,000円 訪問手当 当 40,000円 オンコール手当 1,500円(平日) 2,500円(土日祝) インセンティブ制度あり (月81件~1件につき2000円、91件~1件につき3000円をインセンティブとして支給) 定期昇給あり ボーナスあり(年2回、会社業績による) 試用期間6ヶ月 条件変更なし 交通費支給 想定年収 4,532,000円 <内訳> (月間給与) 331,000円×12カ月=3,972,000円 280,000円(基本給) 40,000円(訪問手当) 11,000円(オンコール手当は月6日程度を想定) (賞与) 560,000円 280,000円×2(夏冬1ヶ月ずつを想定 ※別途インセンティブ支給あり
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 453万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
休日
完全週休2日制 基本土日祝休み、夏季休暇3日間、年末年始休暇12/30~1/3 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
シフトにより長期休暇取得可能
歓迎要件
精神科の勤務経験を1年以上お持ちの方 精神科の訪問看護の研修を修了されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接会場:札幌市中央区南18条西10丁目の事務所) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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