東新苑介護老人保健施設の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給227,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/06/14

【夜勤あり・なし相談可】看護師・准看護士さん★施設看護経験の有無問わず★福利厚生の一環で従業員の医療費ゼロ

夜勤従事可能な看護職員さん（正准問わず）を募集しております。（夜勤無しも相談に乗らせていただきます）

勤務形態はシフト制となっており、当施設の特徴として残業がほぼ無い職場となっております。
また、病棟勤務との大きな違いは#オンコールが無い事です。
お休みの日や時間外は仕事のことを考えず、仕事から離れ、しっかりと自分の時間を過ごしてください。
シフト制（基本的には4週8休以上）のためご自身の予定も両立が可能です。

ご自身にかかる医療費は併設のクリニックで受診等されると医療費の全額還元があります。

病院や施設での経験は重宝させていただきますが、当施設では改めて一から学んでいただけるスタンスの方も大歓迎です！！
（即戦力というプレッシャーは除いていただいて結構です）

〇東新苑介護老人保健施設のご紹介
桑名市江場にある東新苑は、利用者の皆様が自立した生活を営めるように支援している施設です。
私たちは利用者様の健康維持には食事も重要と考えており、施設食には一段と力を入れております。
2本の国道の間にありアクセスもしやすく、緊急時には近隣の医療センターや提携病院の日下病院（医療法人大和会）とも連携しており、万が一の時もサポート体制が整っているのが特徴です。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

外来師長・管理職小児対応なし

・施設利用者への一般的な看護業務、及び介護業務の一部・バイタル測定・服薬介助・巡視・夜勤月4～6回程度（夜勤なし相談可）・併設クリニックの週一回（午前中のみ）の看護応援・救急搬送時の同伴＊管理職経験者（師長、主任など）優遇いたします従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設一般内科整形外科診療所・クリニック介護施設

給与

【正職員】月給227,000円〜280,000円

給与の備考

【夜勤無し】〇給与内訳〇・基本給：190,000円～・看護職員調整手当：30,000円～・看護介護一時金：7,000円～早番手当：1,000円（500円／回）（※月給モデルには早番2回／月の1,000円で試算をしております）＃早番は勤務に慣れてきてからの実施となります【夜勤あり】〇給与内訳〇・基本給：190,000円～・看護職員調整手当：30,000円～・看護介護一時金：10,000円～〇各種従事手当〇・早番手当：1,000円（500円／回）（※月給モデルには早番2回／月の1,000円で試算をしております）・夜勤手当:44,000円（11,000円／回）（※月給モデルには夜勤4回／月の44,000円で試算をしております）＃早番、夜勤は勤務に慣れてきてからの実施となります ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 〇共通手当〇・皆勤手当:5,000円・通勤手当実費支給　上限月額30,000円・昇給制度あり　毎年3,000円の昇給（毎年新年度4月実施）・賞与制度あり　年2回（夏季・冬季）　計 4.50ヶ月分（昨年度実績）・扶養手当〇固定残業代：なし〇試用期間：あり（入職後3ヶ月、この間の雇用条件の変更なし）

想定年収

【看護職員（夜勤あり）/1年】: ・入職1年目 421万円

【看護職員（夜勤無し）/1年】: ・入職1年目 368万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援社割ありハラスメント相談窓口あり

・従業員の医療費無料（ただし、併設のクリニックにて受診した場合のみ。他病院等は対象になりません）・車通勤可能（無料の職員用駐車場があります）・退職金制度あり（勤続年数2年以上）・定年制あり（60歳になる月末）・再雇用制度あり（嘱託職員として： 65歳まで）（※嘱託職員は定期昇給が停止し、定年時の基本給が減額なく引き継がれ、各種手当も付きます。）・雇用延長制度あり（パート職員として：70歳まで）・復職制度あり・喫煙対策済み（屋内完全禁煙）（※喫煙場所は建物外の屋根付き駐車場を使用）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

2交替制残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし

〇当施設では変形労働時間制を採用しております〇 1ヶ月単位（1日～月末のシフト制）・早番・・・7:00～16:00 ・日勤・・・8:45～17:45 ・夜勤・・・16:30～翌9:00 ・休憩：60分残業：ほぼなし 36協定における特別条項　あり（月当たりの残業の上限の取り決め） ※基本的には定時あがりで時間外労働はほとんどありません。

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・4週8休制を採用しているため、月に8日または9日の休日（勤務シフトにより決定）（年間休日：105日以上）

長期休暇・特別休暇

産休・育休休暇（下のお子様が1歳になるまでと、復帰後3歳になる月まで時短勤務として延長可能）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり新規有給休暇（6ヶ月経過後付与）：10日

応募要件

ブランク可准看護師可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

必要資格：正看護師または准看護師の免許をお持ちの方必要経験：病院または介護施設での看護経験年齢制限あり：～59歳（定年年齢60歳のため）

歓迎要件

看護管理職経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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