アライブかながわの看護師/准看護師求人（正職員）
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アライブかながわ｜日勤のみ×オンコールなし◎小規模ホームの看護師（正社員）
・36室の小規模な介護付き有料老人ホーム
・2.0：1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現
・1日7.5時間勤務／日勤のみ
・オンコールなし・夜勤なし（夜間は提携医療機関が対応）
・小田急線「相武台前駅」徒歩4分の好立地
【アライブかながわの看護の特徴】
ご入居者一人ひとりとしっかり向き合いながら、日々の健康管理や医療的サポートを行う環境です。
介護スタッフやケアマネジャーと連携し、多職種でご入居者の生活と健康を支えています。
【こんな方におすすめ】
・ご入居者とじっくり向き合った看護をしたい方
・落ち着いた環境で働きたい方
・チームで連携しながら働きたい方
・施設看護が未経験の方も歓迎
先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます。
まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、 在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします ※夜勤なし！日勤のみのお仕事です。オンコールはありません。 「変更範囲：会社の定める業務」
診療科目・
給与
給与の備考
給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・処遇改善加算／8,000円～11,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 准看護師／30,000円 正看護師／50,000円 ≪その他≫ ・昇給年1回 ・賞与年2回(※実績3.0か月分)
待遇
●各種社会保険完備 ●入社時・定期健康診断補助有 ●退職金制度あり(規定あり) ●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待 ●食事補助(昼食補助あり) ●制服貸与 ●副業・Wワーク可(規定あり) ＜資格取得支援＞ 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合 ＊受験料及び登録費用を全額会社負担 ＊講習費用の一部を会社負担 <社宅制度> ※現住所よりホームへの通勤が困難である場合 ●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担 ●引越支度金上限10万円を支給(※入社後) ●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担 ※対象となる方には規定があります。 <引越支度金> ●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり) ※社宅制度、引越支度金は併用不可 <各種研修制度> ●入職時研修(入社時3日間) ●入職者フォローアップ研修(介護技術研修) ●認知症プロフェッショナル育成研修 ●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル) ●動画視聴研修 ●ケアメソッド研修 ー問題解決技術向上委員会の開催 ーリスクマネジメント委員会の開催 ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表
勤務時間
9:00～17:30 （休憩60分） 実働7.5時間勤務
長期休暇・特別休暇
・特別休暇（上期：2日、下期：3日） ※入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考後、 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施１回※原則、ご応募されたホームで行います 適正検査を受けて頂く場合あり※ご自宅にてPC、スマートフォン等で簡単にできる性格診断です ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接～内定連絡までは３～７日程になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＜応募書類について＞ 選考の結果、採用された方の応募書類は、 採用後の人事管理資料として使用します。 また、採用にいたらなかった方の応募書類については、 適切な方法で廃棄し、 以後弊社にて個人情報を保管、 取り扱うことはございません。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1999年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
アライブかながわの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
飯野 寿子
現場スタッフとして10年以上、お客様に寄り添うケアを追求。 ユニットリーダーを経て施設長・管理職に就任しました。現在は現場目線を忘れず、 スタッフの幸福度向上と「感動価値」を生むチーム作りに邁進しています。
■■■「作業」ではなく「心」を届けたいあなたへ■■■ 「人を大切にする気持ち」 アライブが1999年の創業からずっと、一番大切にしてきた信念です。 私たちは今、25年という節目を越え、さらなる進化を目指しています。 目指すのは、ただ質の高いケアを提供するだけでなく、お一人おひとりの個性に寄り添い、「ここまでしてくれるの？」という期待を超える感動をお届けすること。 そのためには、まず働くスタッフ自身が幸せであるべきだと考えています。 アライブでは現在、スタッフの幸福度を高める「ウェルビーイング経営」を推進中。あなたが専門性を高め、自分らしく、笑顔で働ける環境を整えています。 「ご入居者とご家族が、心から満足できる結果を出したい」 そんな私たちのプロジェクトに、あなたの優しさを貸していただけませんか？
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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