ナーシングホーム寿々中村の看護師/准看護師求人（正職員）
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【1月中村エリア就職説明会開催】【先着順に面接確約】【ブランクOK】【残業ほぼなし】【企業主導型保育園あり】ナーシングホーム寿々中村/名古屋市中村区
【中村エリア就職説明会】
日程 1月14日(水) 1月23日(金) 1月25日(日) の3日間開催！！
時間 10：00 開始 12：00 終了予定
場所 株式会社寿々 本社 4階
名古屋市中村区東宿町一丁目54番地
少しでもご興味のある方、説明会に来てみませんか？
ご都合の良い日を選んで、ぜひご参加ください♪
説明会後に個別相談の時間がありますので、たっぷりとお話しする時間がございます。
分からないことや気になること、これからの働き方等ご相談することもできます。
もちろん説明会後、ご相談後に面接もOK♪
説明会のご予約は、ジョブメドレーからさせていただきます。
皆様のご応募お待ちしております！
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★年間休日115日/希望休2日間あり(土日祝申請可)
★残業ほぼなし、有給の取りやすい職場♪
★各種手当や各種イベントなど福利厚生が充実！！
★企業主導型保育園あり(6ケ月～2歳)
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【寿々グループ】
■「想いをカタチに」を理念に掲げ、最高のクライマックスを合言葉によかったと思える行動を実現します！■社員で構成される実業団軟式野球部がある、元気いっぱいの会社です！（昨年度高松宮賜杯全国大会１部準優勝）
■20 代～60 代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています！！
【働きやすい環境】
■残業はほぼありません。プライベートの時間を有効活用できる職場です！■未経験者、ブランク歓迎、バックアップ体制を用意しています！
■有給は取りやすい環境となっております！
【研修関係】
■入社後の流れについてSTEP1：2日間～3日間のオリエンテーション座学研修の実施
※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて
STEP2：数日間の各ポジションの体験、現場実習
STEP3：各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導
STEP4：共有シートでの相談や、学びの記載
STEP5：独り立ち後、仲間と確認しながら勤務！
■ブランクや自身が無い方大歓迎！
10年ぶりにこの業界で働く方も、
初めて住宅型有料老人ホームで勤務する人も
動画と画像・文面で学び、振り返りができるような
【ケアの型】というマニュアルを用意しております！
全員が自信をもって介護業務・看護業務に、
一緒に頑張れるようにサポートさせていただきます。
■資格取得の養成講座から
スキルアップにおける勉強会開催！
弊社が所有しているスクール事業（ひなたケアカレッジ）にて
資格講座・研修等を展開しております！
発生する費用は全て弊社負担になるのと、
就業時間中に実施されますので、
お給料が発生しながら学ぶことができます！
・初任者研修養成講座・実務者研修養成講座
喀痰吸引養成講座
法定研修・特定事業所研修など…
・管理職員育成研修
寿々で！介護・看護業界で、
管理職やスペシャリストを目指して
キャリアアップをしたい方向け講座！
・中途入社時研修
中途入社をされた皆さんに向けた
３日間における、最新の業界動向や
ハラスメント対策、緊急時の対応なども
同月入社の皆様で、実施させていただきます。
【福利厚生】
■企業主導型保育園あり！(6ケ月～2歳児)企業内保育園もあるので、お子様の小さい方は預けて働けます！子育て中の方も無理なく働ける環境です。
ナーシングホーム寿々中村の施設と併設しております。(場所：名古屋市中村区東宿町1丁目54番地）
■社員向けリラクゼーション制度
プロの施術者のマッサージやヘッドスパを
就業時間中に無料で受けることができます！
ココロもカラダも健康に働きましょう！
■会員制リゾートホテルの宿泊サポート
旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を
格安でサポートさせていただいております！
■プロ野球観チケットプレゼント
地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、
バンテリンドームでの試合を抽選で職員様にプレゼントしております！
■制服貸与（ポロシャツ）
看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長
全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます！
業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。
全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます！
■産育休・慶弔見舞金制度あり
育休・産休制度もあり、復職者多数！
男性の育児休暇も実績がございます！
また、介護休暇やご本人の婚姻・お子様の婚姻
配偶者の出産・その他身内の不幸等に関しても
ご対応をさせていただきます。
■職員用駐車場完備
車通勤・バイク通勤OKで
会社が用意している駐車場もございますので、
どの施設も無料で止めることができます！
■その他
永年勤続表彰制度
友人紹介における紹介者勤続祝い金制度
交通費補助あり
住宅補助あり
企業主導型保育園あり
※勤務エリアにより使用不可
【社内イベント】
スポーツフェスティバルや忘年会、日々の学びを共有する実践研究大会などございます。
実践研究大会では、MVW（Most Valauble Woker）の表彰もあります！
寿々グループは『想いをカタチに』を理念に掲げ、ご利用者様、ご家族様、社員、寿々に関わる全ての方々の想いを「カタチ」にすること、関わる全ての人に良かったと思える行動をとること、人と人とのつながりを大切にしています。私たちと共に『想いをカタチに』していきませんか
ぜひ寿々の理念に共感し、ともに歩んでくださる方を募集しています！！
ナーシングホーム寿々中村の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
★看護業務 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、 健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ----------------------------------------------- 仕事 流れ 【看護師（日勤）】 9：00 朝礼/申し送り 10：00経管栄養/喀痰吸引 11：00リハビリ 12：00休憩 13：00経管栄養 14：00内服介助 14：30リハビリ 15：30カテーテル管理 16：00経管栄養 17：00内服介助 17：30申し送り 17：45退勤 -------------------------------------------------- 看護師は常に5-6名以上はステーションにおりますので安心してお仕事をする事ができます。 入社後は先輩社員と一緒に仕事に慣れるまで2人1組で仕事をしますので安心して覚える事ができます。 研修体制が整っているからゆっくりと自分のペースで覚える事ができます！ 医療的なケアを専門のドクターと連携してお仕事をお願い致します。
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 208,000円～ ・資格手当 正看護師：60,000円/准看護師：50,000円 ・オンコール手当４回分：21,200円 (オンコール1回分は5300円となります) 例 4回/月：279,200円 6回/月：289,800円 8回/月：300,400円 ******************************************************** 〈その他手当、上記の金額には入れておりません〉 ・扶養手当 配偶者：6,000円、お子様一名につき：2,000円 ・住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ） ・通勤手当：上限16,100円/月 賞与 年2回 昇給あり、評価制による ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:45 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 夜間帯：オンコール(当番制)
休日
シフト制 月に８～１０日休み（内２日希望休あり） 年間休日115日 有給休暇（入社6カ月から10日付与） ※有給は取りやすい環境です！ 産前、産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※系列施設にて、産前、産後、育児休暇の取得実績あり 男性職員の育児休暇取得実績もあり
歓迎要件
未経験・ブランクあり歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ナーシングホーム寿々中村の職員の声
看護師/准看護師(看護主任(ナーシングホーム寿々中村))
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職場は急性期の病院に勤めており入居者さまの生活に対して全般に対しての看護をするため看護業務の幅が広がること。入浴・排泄の介助、食事・睡眠、健康管理、リハビリテーション、インシュリン管理経管栄養、点滴管理など広い範囲の看護技術や知識が求められますが急性期とは異なる落ち着いた雰囲気入居者さまに寄り添いゆったりとした環境で自身の看護ができる、スキルアップできる環境であると面接のときに感じ入職を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
施設での看護業務はチームワークが重視され医師・ケアマネジャー・介護士・サービス提供責任者・事務員・生活サポート・看護師などが連携して働くため、多様多彩な知識や技術を学ぶことができる環境に魅力を感じ協力・信頼し合える仲間がいると感じております。
介護職/ヘルパー(介護主任(ナーシングホーム寿々中村))
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「利用者様を軸に‥」「利用者様に寄り添ったケア」をしたい想いと、以前の介護現場とのギャップに悩み、限界を感じていたころ、引っ越しをきっかけに当施設のホームページを目にし、 理念と行動規範にひかれ 又、ナーシングホームで医療的ケアに携わることで自己成長したいという想いから、ここで働いてみたいと思いました。 面接の際、笑顔で迎えて下さり、対応も親切・丁寧でとても気持ちよく「来てみてよかった！！」と思ったのをよく覚えています。 ここでならやりがいをもって働くことができるのではないかと思い、入社を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
日ごろから「利用者様を想って行動することに間違えはない」とスタッフの想いをしっかりと聞いてくれ、そのためにはどうしたらよいか？をスタッフみんなで考え、取り組むことができる環境があります。明るいスタッフが多く、困っていればいつでも助けてくれる仲間がいるので、困難も乗り越えることができ、楽しく働くことができる今があります。
1日の流れ
出勤 朝礼・申し送り
夜間帯の利用者様の状況を、夜勤者から引き継ぎます。
経管栄養・喀痰吸引
訪問看護にて必要な処置、吸引、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
休憩
休憩室にて、ゆっくりと休憩を取っていただきます。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
カテーテル管理
訪問看護にて必要な処置、カテーテル管理処置を行います。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
内服介助
夕食後の内服の介助管理を行います。
申し送り
夜勤者へ申し送りを行います。
退勤
本日も一日お疲れ様でした。
ナーシングホーム寿々中村の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小池 綾
ナーシングホーム寿々中村の施設長、小池綾です。前職から介護の仕事をしており、介護業界に16年目になります。2022年7月に寿々に入社し、管理職を経て2024年10月より施設長を務めております。入居者様に「ナーシングホーム寿々中村にきて良かった」と思っていただけるような施設にしたいですし、ここで働いてくれている職員にも「ここで働いて良かった」と思われる施設を目指し、日々職員と共に精進してまいります。
私たちは「想いをカタチに」を理念に掲げ、入居者様が「ここに来て良かった」と思っていただけるようにスタッフが一丸となって日々精進しております。介護や看護に興味はあるけど「難しそう」「大変そう」など不安に思われている方もいらっしゃるかもしれないですが大丈夫です。入居者様のためになにかしたいと思う気持ちがあれば技術はあとから自ずとついてきます。なにより寿々には悩んだり困ったりしたときに声をかけてくれて支えてくれる仲間がいます。私もそんな仲間に助けてもらった1人です。入居者様の想いを色んな職種で力を合わせてカタチにしていきましょう！その中で自然と成長でき、やりがいもみつかると思います。私たちの一員になってみませんか？いつでも心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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