のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の看護師/准看護師求人（正職員）

〖手当〗 ・近隣通勤手当：5,000円(徒歩、自転車通勤等) ・子供手当：5,000円(子供二人まで20歳まで) ・オンコール手当：ファースト2,000円/日、セカンド500円/日 ※月平均7回担当 ・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給 ・交通費支給（定期代）：上限20,000円/月 ・広報手当：2,000円/回 ・昼食手当：2,000円/月 ・研修手当：一般職30,000円 、役職者100,000円 ・緊急訪問手当 5,000円～6,500円 ※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。 〖その他〗 ・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します 　1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月) ・社用車貸与（オンコール対応者：ご自宅近隣の駐車場代支給） 　※近隣通勤者は除く 〖福利厚生〗 ・社会保険完備（厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険） ・定期健康診断（無料） ・予防接種（半額負担） ・タブレット・スマホ支給 ・ドリンクバーあり ・川崎フロンターレスポンサーシート ・企業型確定拠出年金

〖働き方・教育に関する支援〗 ・定期的な1on1面談実施 　（アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます） ・短時間勤務可能・有給消化率80％ 　（子育て中の女性も働きやすい環境です） ・スタッフ満足度アンケート毎月実施 　（現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です） ・入職時支援 　（現スタッフの80％以上が訪問看護未経験のため、未経験者向け訪問看護師育成プログラムに力を入れています）

①・②の働き方 日勤のみ可 ・月～金　9:00～18:00（休憩60分） ③オンコール対応のみの働き方 18:00～翌朝9:00（休憩150分）

・年間休日116日／最大123日 ・週休2日制（土・日休み 祝日は日数分振替可） ※別途シフト制の働き方もあり

・有給休暇（入社日に10日間付与） ・育児休暇：有（育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ※有給取得率100%！！

〖必須要件〗 ■看護師資格 ■普通自動車運転免許

訪問看護にチャレンジし成長をしていきたいと望む方を歓迎します。 訪問看護未経験が8割以上です！在宅医療の知識や経験がある方はもちろん、未経験者でも興味があれば大歓迎です！ 会社と共に成長していきましょう！