セントケア訪問看護ステーション西荻正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給332,000360,000

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セントケア訪問看護ステーション西荻(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:訪問看護未経験で入社するスタッフが多数活躍中!育成重視の環境です!

【杉並区西荻南】正看護師の資格が活かせる◎仲間と一緒に成長できる訪問看護ステーション◎訪問未経験歓迎です♪

求人オススメポイント【訪問件数】

  • 訪問件数は実働時間の約半分
  • 8時間勤務の場合は4件程度
  • 事業所でのカンファレンスや事前準備、記録は全て勤務時間内となり残業は殆どありません。
  • 家事や育児との両立もしやすい環境です

求人オススメポイント【育成重視】

  • 育成重視で訪問看護チャレンジを応援!
  • 臨床経験1~2年程度の方の採用実績有!
  • プリセプター制度有(プリセプターが個別にサポート)

求人オススメポイント【看護記録】

  • 記録はPC以外ipadでも可能。
  • ipad貸与しますので、事業所に戻れない場合でもipadで看護記録登録が可能です!

求人オススメポイント【働く環境】

  • 日勤のみ
  • 働き方改革の一環として短時間正社員も同時募集!週休2日、週休3日、週休4日を選択していただけます。
  • 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)

求人オススメポイント【運転免許不要】

  • 移動手段は電動アシスト付自転車がメイン
  • 電動アシスト付自転車は会社から貸与します!

セントケアの特徴

  • 創業以来40年介護福祉事業一筋
  • 10種の介護福祉事業を運営
  • 多職種連携、他職種へのキャリアチェンジも可能
  • マネジメント職は介護(看護)職経験者!
代表も無資格未経験中途で介護職員として入社しました!
  • 訪問看護部門を統括する看護師も事業所運営をサポートしています。


セントケア訪問看護ステーション西荻をご紹介します

  • 杉並区西荻北にある訪問看護ステーションです。
  • トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
  • 訪問介護を併設
  • 多職種連携が活発な事業所です!

こんな方を募集しています

  • 地域医療に興味がある
  • 住み慣れた自宅で生活を続けたいという想いに寄り添った看護を提供したい
  • 一人一人の患者様にじっくり関わりたい
  • チームワーク・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方
  • 明るく前向きに仕事を楽しむことができる方

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア (水分、食事) ・療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助) 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護 精神支援 家族支援 お看取り 【その他】 オンコール対応有り(当番制による交代制) 報告書作成 担当者会議参加 カンファレンス 【1日の流れ(例)】 [9:00 出社] 朝礼・カンファレンス 1日の訪問ルート確認、準備 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には電動自転車を貸与しています。 [午前] お客様宅に訪問(1~2件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等を行います。 [昼食] 同僚の看護師や理学療法士、作業療法士、事務スタッフ等と おしゃべりをしながら昼食を取ったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり 一人で訪問する訪問看護だからこそ お昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後] お客様宅に訪問(1~2件) 17時頃までには帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 社内カンファレンスを行います。 1日の訪問時間合計は4件程度です。 その他の時間は事業所にて記録・報告書作成等の業務となります。 従事すべき業務の変更範囲:変更あり(会社の指示する業務) 就業場所の変更範囲:変更あり(会社の指示する場所)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給332,000円360,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:147,000円 地域手当:32,000円 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:20,000円(8時間相当分)  時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

看護師・オンコール有/2年
・入職1年目 458万円
看護師・副所長・プリセプター/5年
・入職1年目 522万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

教育体制・研修

【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修

勤務時間

9:00~18:00/残業なし ※休憩60分 ※短時間勤務(週24時間以上の勤務で相談可能)

休日

シフト勤務(完全週休2日制) 年間休日112日 ※週休3日(年間休日159日)、週休4日(年間休日210日)も可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ・週休2日の場合 初年度有給10日付与 ・週休3日の場合 初年度有給7日付与 ・週休4日の場合 初年度有給5日付与

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。  メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。  その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区西荻南3丁目-22-9 エクセリア西荻窪2-A

JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で21分

設立年月日

2019年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

9時00分~18時00分

スタッフ構成

管理者1名 看護師7名 理学療法士2名 作業療法士1名 言語聴覚士1名 事務員1名

訪問エリア・訪問先

東京都杉並区、他

交通手段

電動アシスト付き自転車(貸与)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算 定期巡回連携加算 24時間対応体制加算 精神科訪問看護基本療養費 精神科複数回訪問加算 精神科重症患者支援管理加算

セントケア訪問看護ステーション西荻の職員の声

看護師/准看護師(ステーション責任者)

経験年数:9

更新日:

一緒に働きたい方を教えてください

私自身は、お客様やご家族のお家で過ごしたいという想いやご希望を大切にして安心して在宅生活が過ごせるためのお手伝いが少しでもできればと考えています。 この想いを共有し、チームで協力して在宅療養生活をされているお客様の看護ケア提供ができる、明るく元気な看護師さんと一緒に働きたいです。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て中のスタッフさんが既に多数、活躍していますので、「子育て中の仲間がいること」これが一番の安心材料だと思っています。セントケアではチーム制を導入しており、お客様のケアは常に複数のスタッフが対応できる状況ですので、お子さんの急な発熱等やむを得ないお休みでも、他のスタッフがお客様対応をすることが可能です。子育て中のスタッフだけではなく、介護との両立等様々なライフステージのスタッフが「お互い様」で支え合っています。

職場の環境

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セントケア訪問看護ステーション西荻の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当 高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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