クリオ訪問看護・リハビリステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

一人では叶えられない理想も、クリオでなら挑戦できる。
“らしさ”によりそい、“らしく”を支える訪問看護。
経験ゼロからでも、地域医療の一線で活躍できるステージがここにあります。

スタッフからのメッセージ

「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」
そんな想いに、どこまで寄り添えるか。
クリオは、その“当たり前”を本気で支えるチームです。
ただ「一人で頑張る」のではなく、職種の壁を越え、全員で支え合う文化があります。
不安も悩みも分かち合えるからこそ、働きがいややりがいを一歩目からサポートします。

未経験スタートが「当たり前」

• スタッフの約8割が訪問看護未経験からの挑戦！

知識や技術に不安があっても大丈夫。
プリセプター制度＋個別研修プランで、一人ひとりの成長ペースに寄り添います。

働く親を本気で応援

家庭と仕事の両立に悩まなくても大丈夫です。

• 時間単位での有給取得
• シングルマザー・ファザー手当

家族との時間も、自分らしい働き方も、どちらも大切にできる環境を目指しています。

多職種が在籍するチームアプローチのケア

• 看護師・PT・OT・ST・ケアマネがひとつのチームとして在籍。

職種の垣根を超えた密な連携と「チームで支える文化」が、より良い在宅ケアを可能にしています。

数字で見る働きやすさ

• 平均年齢：35歳／社員数：90名（うち育休中10名）
• 子育て中スタッフ：45名
• 有給取得率：70％
• 月平均残業：わずか2.1時間
• 看護師未経験入社率：77％（リハ職88％）

→ スタッフが「ここでずっと働きたい」と言う環境づくりに向けて、数字にもこだわっています。

求める人物像

私たちが求めているのは、経験やスキルではなく、“姿勢と人間性”です。

• 常に謙虚で、自分に不足があれば素直に学ぼうとする方
• 新しい知識や経験に貪欲で、成長意欲が高い方
• 仲間や利用者を思いやり、あたたかく接することができる方
• 多様な立場（利用者・家族・スタッフ）を理解し、納得感のある説明ができる方
• 自分の意見を持ちつつ、チームでのディスカッションを大切にできる方

あなたの“人としての魅力”を、クリオはしっかり評価します。

私たちが目指すステーション像

私たちのゴールは、「働きやすい職場」ではありません。
目指すのは、「働きがいが、心の底から感じられる場所」。

• お互いに励まし合い、高め合えるチーム
• ミッションとビジョンを共有し、同じ方向を向いて走れる組織
• 喜びも葛藤もオープンに語り合える文化

誰かの人生に本気で関わる訪問看護だからこそ、自分自身の人生にも本気で向き合える場所にしたい。私たちは、そんな事務所を“チーム全員”で作っています。