クリオ訪問看護・リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

・社会保険完備・退職金制度 ・社用車1人1台貸与／iPad・携帯支給 ・資格取得支援（費用補助あり） ・学会・研修参加支援制度 ・シングルマザー・ファザー手当 （0歳～18歳のお子さま1人につき月1万円／3人目以降は月5,000円） ・チャレンジサポート制度（スタッフの挑戦を応援） ・時短勤務・子育て支援制度多数 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） 【クリオならではの働きやすさ】 職員一人ひとりの人生やライフステージも大切にしています。 有給休暇は1時間単位で取得可能。お子さまの学校行事や通院、家族の送迎などにも柔軟に対応できます。 また、子育てや介護との両立を支え合う風土が根付いており、産休・育休取得率はほぼ100％。復職支援制度やハラスメント相談窓口も整備しています。 さらに、シングルマザー・ファザー手当など独自の支援制度も充実。仕事だけでなく、家庭や将来も大切にしながら働ける環境です。

★プリセプター制度 プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、自立した訪問看護が実施できるようチームでフォローしますので、ご安心ください。 ＜サポートの例＞ 入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。 これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。１チーム約８名で構成。チーム内に担当プリセプター。 ・1ヶ月目：プリセプター、チームメンバーと同行訪問 ・3ヶ月目：土日の訪問を開始 ・6ヶ月目：オンコール開始 ★他職種カンファレンスあり 患者様のケア方針をチームで考えることで、ひとりで悩まず連携しながら働ける環境を整えています。未経験やブランクのある方も、相談しやすく安心して働ける職場です。 ★がん・難病等の特化チームに配属できる制度あり

8:45～17:30（休憩45分） 時間外労働あり ※月平均2.1時間

完全週休2日（シフト制） オンコール明けは午後休 → 週実質3日休という働き方も可能です

有給休暇（時間単位取得OK） 年間休日112日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

正看護師 普通自動車運転免許 ※訪問未経験・ブランク歓迎！子育て中の方も大歓迎！