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同じ市区町村の求人をもっと見るここから訪問看護リハビリケア 土気【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【千葉市土気】2026年５月オープン！ 新しい訪問看護ステーションが千葉市土気に誕生します／
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※訪問件数の調整可能
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目土気駅から徒歩で1-2分以内！
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【施設内訪問看護】夜勤・オンコールなし｜日勤常勤｜ 医療連携に強み。みどり豊かな環境で入居者様の人生を支える
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの、施設内訪問看護業務をお任せいたします。 ※准看護師 不可 ◇健康管理、バイタルチェック ◇服薬管理 ◇受診の付き添い ◇緊急時の対応（病院の付き添い） ◇急変時の対応 など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり （変更範囲）法人の定める業務 ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人の運営する施設
- 応募要件
- 正看護師免許 必須 ※准看護師 不可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大高町40-3公共交通機関: JR外房線「誉田駅」南口下車 千葉中央バス「越智はなみずき台行き」乗車「はなみずき台入口」下車 徒歩7分 車の場合： 京葉道路「松ヶ丘インター」出口より大網街道を「大網白里方面」へ直進約12㎞ 大網街道沿い左手
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 233,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など （月5～6回のオンコール対応あり） ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 オンコール対応・シフト勤務可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10・JR外房線「土気（とけ）駅」南口からタクシーで約5分 ・土気駅「南口２番乗り場」から「あすみ大通り経由大椎町南」行きバスで約５分「あすみ大通り中央」バス停で降車後、徒歩３分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング土気の看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【土気駅×看護師】徒歩8分/賞与年4回/介護付き有料老人ホームで看護師のお仕事です
高齢者の皆さまがいきいきと過ごせる住まいづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？
「アシステッドリビング土気」のご紹介
都市型のリゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームづくりに取り組む株式会社ZENウェルネスが新たに千葉市に開設した介護施設です。アメリカンリゾートをテーマにした、カラフルで華やかな内装が特徴。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。働きやすさを実感できる環境です
- 4週8休のシフト制で残業少なめ！仕事とプライベートを両立して働くことができる環境です。
- 賞与は年4回でしっかりと評価する体制が整っています。
- 新しい施設を一緒に作り上げてくださる方大募集！
高齢者の皆さまが理想とする生活空間を、私たちと一緒につくっていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内での看護業務全般 ・服薬管理 ・健康チェック、医療処置 ・往診対応（外部病院への受診の付き添い含む） ・カルテ記入 ・介護業務 等
診療科目・
給与
給与の備考
【看護師】 モデル月給 ・常勤 正看護師 300,000円＋44,000円（夜勤手当、月4回計算） 准看護師 290,000円＋44,000円（〃） 夜勤手当 11,000円/回 月4回前後有り ※必ずしも毎月4回とは限りません。予めご了承下さい 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ 共済会加入可 ： テーマパークやホテルやスポーツジムの 割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 （4月） ・ 賞与 ： 年4回（3月、6月、9月、12月） ・ 交通費 ： 上限月額:50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ※再雇用あり ・ マイカー通勤 ： 可能 無料駐車場完備 ・ 食事補助 ・制服貸与
勤務時間
①7：00～16：00（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③10：00～19：00（休憩60分） ④17：15～翌9：15（休憩120分）
長期休暇・特別休暇
産前・産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
歓迎要件
・介護施設での経験（有料老人ホームだと尚可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、引継ぎ
９時00分に出勤。 まずは１階で夜勤の看護師から申し送りを受けます。 その後、体調不良のご入居者さまを中心に、バイタル測定。 傷のある方の処置や、痰の吸引をします。 また、入浴される方の入浴外介助をします。
昼食介助
看護師は、経管栄養の注入をするほか、お食事中のご入居者さまのご様子を注意深く観察します。 昼食後、お薬をセット。ほぼ全員のご入居者さまが薬を飲まれているため間違えないよう確実にセットしていきます。
往診対応
施設ごとに医療機関と提携しており、定期的に医師が往診にみえます。 看護師は、往診医と一緒にご入居者様の居室を訪問。 ご入居者さまの診察をする往診医の横で、これまでの看護で気になったことを報告します。 医師や多職種とつねに情報共有を行うことを重視しています。
バイタル測定、食事介助
２回目のバイタル測定を行います。 朝と同様に、夕方のバイタル測定も、体調不良の方に行います。 その後、夕食。施設によって、食事の時間も少し前後しています。 ここでも看護師は食事中のご入居者さまを観察し、問題なくお食事をとれているか注意深く見守ります。また、医師から指示のある方に対して、BSチェック(血糖測定)を行い、インスリン注射を打ちます。
退勤、引継ぎ
夜勤の看護師が出勤してくると、申し送りをして、この日の勤務は終了です。申し送りのポイントは、ご入居者さまの状況を正確に伝えること。 また介護スタッフにもお願いしたいことを申し送りします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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