【相模原市南区】施設内訪問が中心の訪問看護です! 訪看未経験・ブランクある方も大歓迎!
学研ココファン・ナーシング町田について
- 学研グループが手がける訪問看護ステーションです。
- 主な訪問先は、同グループが運営している24時間介護スタッフ常駐の高齢者向け住宅。施設内訪問がほとんどなので、一軒一軒の移動がほぼなく、移動負荷が少ないことが大きな特長です!悪天候時でも安全に訪問することができます。
- 「訪問看護に興味はあるけれど、いきなり在宅は不安…」という場合でも、施設内にスタッフがいつもいる状況なので、安心して業務にあたることができます。
働き方について
- 勤務時間は日勤帯のみの勤務となっており、夜勤はありません。子育て経験者の在籍が多く、理解が非常にある環境です。男性育休の取得実績もあります。
- オンコール当番の回数は相談可能です。ステーション全体で受電回数は月に5~10回程度、出動回数は1~3回程度です。
- 独り立ちまでは先輩スタッフがしっかりついてサポートします!不安が解消されるまでは、期間を決めずにOJTを行います。
訪問看護の経験が無い方、看護師としてブランクがある方も大歓迎です!
まずは事業所見学からでも、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に同グループが運営している高齢者向け住宅にお住いの方への訪問看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(転居を伴う転勤は無し) 【主な訪問エリア】 相模原市南区、町田市 (基本的に高齢者向け住宅への訪問) 【ケア内容】 入居者様の療養生活を支えるための看護 慢性疾患を抱えている方が多いため、病状の管理、リハビリテーション、排便コントロール、創傷処置等、その方にあわせたケアの提供。 終末期のお看取りの方へのターミナルケアも行います。 移動方法:社用車、電動アシスト付き自転車 看護記録:電子カルテ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 242,400~261,000円 看護手当 45,000円 調整手当 16,600~28,000円 賞与 年2回(実績計2.2ヶ月分) 昇給あり オンコール手当 1,500円/回 (出動時は別途支給) 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 車通勤可(駐車場代会社負担) 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 勤務延長 65歳まで 運営ガイドライン(マニュアル)完備 教育研修あり 職務申告制度あり(キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度) 社員顕彰MVP制度 役員面談制度(6ヶ月に1回) 学研看護書籍の割引購入制度 学研グループの商品割引購入制度 著名講師による講演会受講(毎月) 看護e-ラーニングの受講(無料) 外部研修受講補助制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
新入職員はグループ合同の初任者研修、訪問看護の集団オリエンテーション(オンライン)を受講 就業先ステーションでのOJT(3ヶ月~) 月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーあり e-ラーニング(学研ナーシングサポート)無料受講可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、入社時分割付与制度あり) 慶弔休暇 育児休業(取得実績あり)(男性育業取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
学研ココファン・ナーシング町田の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
ココファン・ナーシングはどんな職場ですか?
家事・育児と仕事を両立できる最高の職場です。小学生と保育園児を子育てする中で、休み希望も優遇してもらえるので、学校や園の行事にも無理なく参加でき、仕事をしながらも充実した生活が送れています。 職場の他のスタッフからも、育児中という環境を理解していただけており、温かく見守っていただいています。
訪問看護を始めてみてどうですか?
訪問看護の業務につくのは、初めてで不安もありましたが、ココファンの施設への訪問が多く、施設には終日ヘルパーも在中していますので、ご利用者様の情報共有が密に行え、より良いケアを考えることができるのも魅力を感じています。 また、先輩方に丁寧にご指導いただき、在宅看護の素晴らしさ、やりがいを日々実感しながら、毎日を過ごせています。 自分らしく生きることができる職場で、看護師としての成長も続けられると思っています。
1日の流れ
出勤・朝礼

ユニフォームに着替え、朝礼を行います。 一日の訪問予定の確認、前日までの利用者様の状態の共有等を行います。
訪問に出発!

社用車や会社支給の電動アシスト自転車等で、利用者様のところに向かいます! 併設、もしくは近隣の同グループが運営するサ高住や、在宅の利用者様へ訪問を行います。
訪問サービス開始

利用者様のところで、訪問サービスを開始します。 ケアの内容はその利用者様ごとに異なります。 主治医からの指示書やケアマネからのケアプランに基づいて立てた計画を元に、ケアを行います。
訪問2件目

施設内訪問がメインなので、移動時間をあまり気にせずに利用者様一人ひとりにじっくりとケアを行えます。 リハビリやインスリン注射の支援、お薬の管理、排便コントロール等、その方に安心して療養生活を送っていただけるように対応していきます。
お昼休憩

事務所に戻ったり、訪問先の高齢者向け住宅内にある休憩室でお昼休憩。 スタッフが何人か集まっていると、ランチミーティングになることも。 疑問点や不安なところを先輩に聞くのも、気軽にできる環境です♪
午後の訪問開始!

お昼を食べたら、午後の訪問に出発します!
訪問3件目

1日の訪問件数は、だいたい5~6件くらいです。 利用者様の状態やケア内容等で、管理者が調整して予定を立ててくれていて、負荷は少なくなっています。
訪問4件目

ステーションによってはリハビリ職(PT,OT,ST)も一緒に働いています! 予防看護に欠かせない筋力アップや、嚥下状態の評価や指導も、同じステーションの仲間同士で共有して行います。 併設しているサ高住の介護スタッフへの勉強会を開催することも!
訪問5件目!

利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら、心身の状態をみていきます。 チームでケアに当たるため、ケアの内容や利用者様の状態を記録に残すこともとても重要です。
事務所に戻る

事務所に戻って管理者に報告をしたり、記録ソフトで記録を記入したりします。 記録はすべて貸与されるタブレット端末か、パソコンを使って行います。 記録ソフトの操作は、スマートフォンが使えれば大丈夫!
退勤!

お疲れ様でした! 残業時間は月間で大体5時間程度です。 訪問時間がきちんと決まっているので早出をすることもなく、ワークライフバランスの取れる職場です! ご応募、ご連絡、お待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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