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ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘の正看護師求人
✨愛知県名古屋市名東区明が丘/夜勤帯(32000円/日)の募集✨✅各線藤が丘駅から徒歩9分または車で通勤楽々✅安心の上場企業グループ✅残業ほぼ無し✅社内に専門看護師・認定看護師が多数在籍し研修も豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・正看護師資格(必須) ・手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で6分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 看護師または准看護師としての業務全般 ・点滴や経管栄養などの医療処置 ・生活援助 ・リハビリなど *がん、難病、障がいをお持ちの方が対象です。 *有料老人ホームに訪問いただきます。 *呼吸器管理、麻薬疼痛管理のご経験を活かすことができます。 *20名の入居者様に対し看護師2名・介護士1名・有料職員1名の4名体制の夜勤! 業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽四丁目904番地名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 有料老人ホームに入居されている20名の入居者様への夜勤支援・介助(食事・排泄・見守りなど)がお仕事です。 施設とは違い、ご利用者様にご自宅にいるような環境で過ごしていただくお手伝いをしています。 介護の学校が母体の事業所なので、スタッフの働き易さを常に追求しています。残業もほぼ0です。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定め:3ヶ月(原則更新・上限なし)
- 応募要件
- ※正看護師免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※正社員雇用制度あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設副業OK
≪名古屋市名東区≫ 看護業務 非常勤 夜勤専従【正看護師のみ】◆1夜勤30,000~40,000円 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?
- ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海(2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました)は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
- 弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
- スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
- お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします!訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【主な訪問先】 ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘(住宅型有料老人ホーム) 雇用期間:原則1年(状況等により変動あり) ※毎年4月1日に原則更新 業務の変更範囲:雇用主の定める業務全般にて可能性あり 就業場所の変更:法人の定める範囲で勤務場所変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤手当:32,000円/回 ●通勤手当 上限25,000円/月 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有休休暇(法定通り) 育児休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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