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【オープニングスタッフ|正看護師】老人ホームでの看護職✨

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- “ありがとう”が目の前でもらえる看護を、ここで実感しませんか? “老人ホーム勤務”だからこそ叶う―― ご利用者さま一人ひとりと、じっくり時間をかけて向き合い、 「生活の中にある看護の喜び」を、日々のケアを通して感じられる場所です🍀 あなたの 「やさしさ」 と 「経験」 が、誰かの笑顔につながります😊✨ ブランクがあっても心配はいりません! あたたかな仲間と支え合いながら、人と人とのぬくもりを感じられるお仕事です🤝 【具体的な業務内容】 ✅ バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射などの医療処置 ✅ 日常生活のケア(清拭・排泄介助・褥瘡予防など) ✅ 医師の指示に基づく処置や状態観察
- 応募要件
- 【必須資格】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 これまで積み重ねてきた経験が、誰かの『安心』と『笑顔』を守る力になります🌟 私たちと一緒に、心あたたまるケアを届けませんか?😊 あなたの「一歩」を、私たちが全力で応援します🌈 新しい一歩が、きっと誰かの笑顔につながります🍀
- 住所
- 埼玉県上尾市平塚840-1ニューシャトル 伊奈中央駅から徒歩で29分 JR高崎線 上尾駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【ソエルガーデン鴻巣・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 429,000円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務(訪問看護について) バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307JR高崎線 鴻巣駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 379,500円 〜 408,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 【主な業務】 ・入所者様への訪問看護 ・入所者様の健康管理、服薬管理 ・医療機関からの指示による措置 ・計画書、報告書作成 ・多職種連携 など ※施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません。 介護度・医療依存度の高い方も多く利用されており、お看取りの対応もございます。 ターミナルケアなどより広い範囲で経験を積みたい、挑戦してみたいという方も大歓迎です! 【施設概要】 定員:48名 *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・正看護師 ・実務経験のある方
- 住所
- 埼玉県北本市緑2丁目231-3JR高崎線 北本駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
後任者として、引継ぎ期間を十分に費やせる期間があるので安心です。
昨年度実績
全職種残業時間:月/平均時間:8.4時間
有給休暇消化率84.2%
※残業時間は少なく、有給消化率が高く、あなたのワーク・ライフ・バランスを実現できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
養護老人ホームの看護職です。
給与
給与の備考
【看護職員〈正・准看護士〉】常勤 月給(准看護師)189,800円~212,800円 (正看護師)229,100円~259,800円 ・基本給(准看護師)169,800 円~192,800 円 ・基本給(正看護師) 209,100円~ 239,800円 ・住宅手当 15,000 円 ・処遇加算 5,000 円/月 ・残業(平均値 約 10 時間)169,800~239,800÷163.3 時間×10 時間× 1.25 割=約 12,998 円~約 18,356 円 合計 月額 約 202,798 円 00 円、第一子第二子 10,000 円、 その他 5,000 円) ※・賞与 別途、基本給 169,800 円~基本給 239,800 円の年間 約 1.7 ヵ月分あり。 ・年額 約 272 万円~約 374 万円 参考:尚、2 年目からは満額支給(前後の変動あり 3.8 ヵ月 昇給 は基本給1%アップ) ・近年、1 年経過後の 4 月のベースアップは毎年、基本給 1%アッ プ ・家族手当(配偶者手当 15,000 円、第一子第二子 10,000 円、 その他 5,000 円) ・経験者優遇
待遇
待遇 ・交通費規程内支給(常勤:上限 100,000 円) ・時間外勤務手当 ・年末年始手当(12 月 31 日~1 月 3 日 1日3,000円あり) 休日/休暇 ・有給休暇 法定通り付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 福利厚生 ・社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災) ・退職共済金制度(勤続 1 年以上対象) ・保養所(軽井沢、山中湖、那須高原) ・ユニフォーム貸与 ・無料駐車場完備 労働環境 ・短時間勤務制度 ・研修参加時勤務扱い(給与支給)、研修費、交通費施設負担 ・埼玉県社会福祉事業共助会(任意加入可) ・ホワイト企業マーク認定制度:健康経営優良法人認定制度 (METI-経済産業省)2020(中小規模法人部門)認定法人 ・多様な働き方実践企業ゴールド+認定 ・埼玉県健康経営実践事業所認定 ・埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度ランク 2 事業所
教育体制・研修
休日
月、平均10休日制 年120休日制
長期休暇・特別休暇
育児休暇 看護休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 (特別休暇) 1.婚姻 (1)本人 連続5日以内 特別の事情がある場合を除き、入籍から6ヶ月以内に取得するものとする。ただし、入職後の入籍に限る。 (2)本人の子の婚姻 連続2日以内 2.出産 配偶者の出産付添等 2日以内 3.忌引 (1)本人の父母及び配偶者の父母 連続5日以内 (2)配偶者(内縁関係にあるものを含む) 連続5日以内 (3)本人の子(養子を含む) 連続5日以内 (4)本人の兄弟姉妹 連続3日以内 (5)本人の祖父母 連続2日以内 (6)本人の孫 1日以内 年末年始休暇(原則、12月30日午後~1月3日迄) 尚、上記勤務した場合、年末年始手当(12 月 31 日~1 月 3 日 1日3,000円あり) ほか休暇あり
歓迎要件
・経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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