介護老人保健施設ケアセンター弘前の看護師/准看護師求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン予定】の看護管理者求人
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【ソエルガーデン弘前・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 432,500円〜 447,500円
仕事内容
■管理者ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問ルート表の作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■管理者看護師をお持ちの方訪問看護の実務経験が1年以上ある方高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
住所
青森県弘前市松森町38-2 弘南鉄道弘南線弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で14分弘南鉄道弘南線弘前東高前駅から徒歩で17分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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有料老人ホームおあしすの看護師/准看護師求人
【弘前市館野】経験・年齢不問◎希望休を考慮してシフト作成します！子育て世代の方にも働きやすい職場環境です
給与
正職員月給 177,500円〜 240,000円
仕事内容
有料老人ホームおあしすと訪問看護ステーションあいびすでの看護業務全般(兼務職) ※有料老人ホームの中に、訪問介護・訪問看護の事業所あり(看護と介護連携) 電話待機(当番制)　当番日：月5～6日(実際は0～3回程度) ※緊急出勤以外での夜勤なし
応募要件
看護師・准看護師未経験可ブランクOK 年齢不問
住所
青森県弘前市館野1丁目3-23 弘南鉄道大鰐線聖愛中高前駅から徒歩で9分弘南鉄道大鰐線弘前学院大前駅から徒歩で13分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 177,500円〜 240,000円
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有料老人ホームおあしすと訪問看護ステーションあいびすでの看護業務全般(兼務職) ※有料老人ホームの中に、訪問介護・訪問看護の事業所あり(看護と介護連携) 電話待機(当番制)　当番日：月5～6日(実際は0～3回程度) ※緊急出勤以外での夜勤なし
応募要件
看護師・准看護師未経験可ブランクOK 年齢不問
住所
青森県弘前市館野1丁目3-7 弘南鉄道大鰐線聖愛中高前駅から徒歩で9分弘南鉄道大鰐線弘前学院大前駅から徒歩で13分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護老人保健施設ケアセンター弘前の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給186,800円〜 260,300円

最終更新日:2024/01/04

手厚い研修制度◎賞与4ヶ月分♪育児や介護との両立支援が整った職場で働きませんか？

「介護老人保健施設ケアセンター弘前」は社会福祉法人津軽富士見会が運営する地域に根ざした施設です。当法人では利用者様が安心して楽しく過ごせるよう心がけ、一人ひとりと向き合ったサービスを提供しております。私たちはご家族の声にも耳を傾け、連携を図りながら利用者様の暮らしをサポートいたします。健康で笑顔あふれる毎日を目指し、個々のニーズに応じたケアに努めて参ります。

看護師、准看護師資格をお持ちでしたら経験は問いません！手厚い研修制度を設けているため経験が浅い方も安心して勤められます。自己啓発援助制度がある点もポイントの一つ。着実にスキルアップを目指せますよ。
日々の頑張りは昇給と4ヶ月分の賞与、各種手当でしっかりお返しします。年間休日も120日あるほか有給休暇を時間単位で取れる点も魅力です。ワークライフバランスを充実させられますよ♪

両立支援もあり子育てや介護中の方も働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

当施設の利用者に対する・医療業務・健康管理業務 ※夜勤なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設介護施設

給与

【正職員】月給186,800円〜260,300円

給与の備考

給与内訳・基本給　181,800円～255,300円・職務手当　5,000円超過勤務手当職務手当扶養手当住宅手当特定処遇改善手当　年1回40,000円支給通勤手当　実費支給　上限10,000円/月昇給あり　実績1月あたり1,000円～3,000円賞与あり　実績年2回　計4ヶ月分固定残業代なし試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで、別に定める事項に該当する場合）復職制度あり（結婚・出産・育児・介護などで退職した方の再入職可）屋内の受動喫煙対策あり（敷地内は禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）クラブ活動応援制度あり（職員のサークル活動費を助成）自己啓発援助制度あり（自己学習に年額3,000円の助成金）研修制度あり（職員全体研修、新任職員研修、全国大会研修、県内各スキルアップ研修他）両立支援あり（育児・介護のための時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置（短時間勤務等）青森県介護サービス事業所認証評価制度を取得

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）（2）の交替制（1）6:30～15:30 （2）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外　月平均1時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフトによる年間休日数120日 ※子どもの看護休暇、介護・育児休業の柔軟なシフト調整可能

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）10日 ※1時間単位で取得可能 ※平均取得実績は年10日

応募要件

未経験可准看護師可学歴不問

看護師、准看護師のいずれか学歴、経験不問 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。