福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪看護師として資格を活かしてくださる方を募集中です◎
■まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています♪
スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です。
まきば園は、お客様に「明るいですね!」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです
スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK!金髪で働くスタッフもいます。
まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、部署の垣根を超え、お互いを尊重し合う風土ができてきました!
アロハはお客様との会話のきっかけにもなります!
あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム「岩槻まきば園」のお客様の健康管理 1 バイタルチェック・配薬管理 2 褥瘡や皮むけなどの処置 3 嘱託医の応対や病院受診の付き添い 4 レクリエーションなど楽しい時間の創出(介護職が企画します) 5 お客様のお看取り 6 夜間オンコール対応(電話対応が中心) ※記録は電子記録を活用しています ※特別養護老人ホーム・ショートステイでの勤務を予定しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※一律手当含む、固定残業代なし <その他、各種手当あり> ・オンコール手当 1,000円/回(月8回程度) ・食事補助あり(1食350円) ■昇給あり(実績 1月あたり1,000円~3,000円) ■賞与あり(実績 年3回 計2.3ヶ月分) ※賞与・昇給の金額は、職務能力や勤務実績によって変わります 試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費規定支給 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(99歳まで) 個人面談(年3回) 制服貸与・支給あり(アロハシャツ+ジーンズ) 車・バイク・自転車通勤可(推奨)無料駐車場あり 共助会(退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引) お祝い金(成人・結婚・出産) 健康診断無料 予防接種費用割引 行田中央病院出産費用割引 永年勤続表彰 屋内の受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所を用意しています) 資格取得者祝賀会 エクシブリゾートホテル割引制度 抽選会(熱海旅行・プロ野球巨人戦・大相撲升席鑑賞券等)1年に1度開催しています
教育体制・研修
研修受講料助成(実務者研修・喀痰吸引等研修) 勤続年数に応じた研修(新人研修、5年次研修、10年次研修) ※研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊 園内研修(外部研修報告会、各種勉強会(介護技術・認知症など)、ケース検討会、合同研修会など)
休日
月9日休み(年間休日108日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日/6ヶ月経過後) 産休・育児休業(取得実績あり) ※復帰率100% ※男性も育休を取得できます お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
休業日
施設規模
岩槻まきば園の職員の声
営業/管理部門/その他
経験年数:10年以上
更新日:
お客様を看取ることについて教えてください。
今まで多くのお客様の最期に関わってきました。介護現場で働いていた時は、私が担当になるからには幸せでいてもらいたい!と思って、夜勤明けでお散歩にお連れしたり、いろいろと頑張っていました。その方が亡くなるとすごくショックを受けてしまって、当時の主任に「いつまでも泣くんじゃない」と怒られたことを覚えています。 今も、後悔のないようにと思っていても「こうしておけばよかった」というのは、ひとつふたつ出てきます。そんな時は「まきば園で良かった」というご家族様の言葉に救われます。岩槻まきば園への評価は、ご家族様を通して知ることができると思っています。お客様が楽しければご家族様にも伝わるし、スタッフも楽しそうに働いていればご家族様からの言葉に表れてきます。
主任や管理職を長く務めてきて大変だったことなどはありますか?
仕事をしていてそんなにつらいと思うことはないですね。何かあればどんどん伝えて、その場で解消するようにしています。それでも、リーダー経験もない私が、主任として岩槻まきば園で勤務を始める時は、もちろん不安でいっぱいでした。主任っていったい何をするのか、すべてが初めてで、よくわからないことばかり。でも頼りにしている先輩が岩槻まきば園のチーフ会議にも来てくれたり、いろいろな人に支えられて今があると思います。 「リーダーや主任は大変なだけ」と言うスタッフもいますが、私はそうは思いません。任命された人たちには、頼りにされていることを感じてほしい。そして、やりたいようにできることの楽しさを知ってほしいです。主任になるということは、お客様が過ごしやすい場所や自分が働きやすい場所を自分で作れるってこと。主任になるって、得なことが多いと思うんです。
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:
働く上で、何か気を付けていることはありますか?
お客様には、元気になってもらいたいと思っています。身体を元気にすることも大切だけど、武里まきば園に来たら心が元気になってもらいたい。車いすを使用しているお客様でも、励ましや応援の言葉とか、そういう言葉がけをしていくと、不思議と立ち上がったりできることがあります。頑張ろうと思っていただけるようなお声がけができるようにしたいと思っています。 若くてもお年寄りでも、ひとりになるとつまんないこと考えちゃうと思うんですよね。お客様には、私がそばにいますよって知っていていただけるようにしています。気にかけてもらっていると思ってもらえるだけで、違うと思うんです。細めに声をかけるだけなんだけど、大切にしています。
ケアマネジャー
経験年数:10年以上
更新日:
ケアマネジャーとして働く中で、何かポリシーはありますか?
昔から、自分が楽しいと思うより、自分が何かやることで周りが喜んでくれる方が嬉しいと思うタイプで、いろいろな資格を取ったのも、お客様やスタッフの役に立ちたいからという気持ちが大きいです。「現状維持は退化」、何かしら成長していきたいと思っています。まきば園という組織から必要とされる人材で居続けたいです。 また、お客様とお別れする時には、絶対泣かないようにしようと思っています。泣いちゃうってのは後悔があるから。お別れの時に泣かなくていいように、今できることを一生懸命やりたいと思うんです。ケアマネになったばかりのころに、やむを得ない事情で老健への入居をご案内した男性がいらっしゃいました。本人はすごく嫌だったのだけど、家族もどうしようもできなくて、仕方なく入居を決めました。初日に会いに行ったら、今までありがとう、おれは大丈夫だよと言ってくれて、安心したのもつかの間、次の日に亡くなられました。その出来事はすごく印象に残っていて、お客様の今をちゃんとしてあげないといけないと、戒めとして覚えています。その方とのお別れの時は、泣いちゃいましたね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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